最新招聘岗亭收费员

1. 物业岗亭收费员工作简单吗

没有比这更简单的工作了！很多大型停车场都完全智能化了，根本不用收费员！

2. 高速公路收费员招聘时对应聘人员要求有哪些

高速公路收费员来招聘条件：自

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁。

3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。

4、具有高中或中专以上学历。

5、户籍所在地者优先录取。

6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄最大限制为：大学本科学历及以上25岁，大专学历及以上23岁，高中或中专学历21岁。

7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质。

8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。

9、持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。

3. 我想到高速公路收费站上班需要怎么招聘到哪咨询

高速公路抄运营管理有限公司隶属市交投集团，系国有独资企业，需要在网上进行报名，面试成功后才能入职。

报名结束，统一安排面试。面试时请务必携带本人身份证、户口簿、学历证书（大专及以上学历需附学信网学历认证）原件及复印件，近期单寸彩色免冠照片两张等资料，现场进行资格审查。

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高速收费员要掌握过硬的收费业务技能。发展我们要熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票的动作要迅速快捷，所以我们要不断加强学习，努力提高自己的能力。

要坚持正确的工作态度和高度的工作热情。在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，如何处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。

正确的工作态度和高度的工作热情是处理问题的有效方法，在收费过程中要实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。收费员还需要有强烈的责任意识。

4. 物业岗亭收费员工作简单吗

挺简单的，有的不带电脑的更简单，就一个遥控控制一下起落杆就行了，如果是有电脑操作的话，他们会有人教你的，也很简单

5. 现在我们这边在招聘高速公路收费员，我看了简章上面说是是以劳务派遣的形式，签合同是与中间的一个人力资

一般主要看你所签的那个人力资源公司可不可靠，但是如果人力资源公司不给钱，那么告诉收费那个地方也会承担连带责任的。所以，这个倒不用怕

6. 是进工厂好还是在工业区做岗亭收费员好

个人建议进工厂好，岗亭收费员基本没什么技术含量的，对于个人没什么提高。如果你是快到退休年龄的人了，去收费岗亭也可以。

7. 招收费员吗

肯定有很多企业
需要招收费员
你可以去专门招聘的网站
自己搜索看看
专门招聘的地方提供的岗位会很多
信息也多

8. 高速公路当收费员这个工作怎么样，家里人出钱都要我进去

高速公路当收费员这个工作好。

高速公路当收费员是一份稳定的工作，因为每一个专收费站的收费周期都是属很长时间的，只要在里面不犯错，基本上是不会被开除的。

而且这些收费站招聘的基本都是附近邻村的一些农村姑娘，她们的要求往往不会太高，而且离家也近，来回都很方便。就算是工资低一点，很多收费员也还是很愿意做这份工作的。

工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，江苏五年的工龄，工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低。

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收费员岗位职责

一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。

二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。

三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。

四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。

五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

六、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。

9. 高速招聘收费员一般有好多人报名

一般高速公路收费员都是会先进行军训、理论、实操培训的，当然有些是从一些学校招聘的估计就会省去这些，直接进行考试。考试肯定会高速你考试内容的，当然很多都是在培训过程中会教的，所以如果决定报名了，那认真培训，肯定可以过关的。当然或许面试时候，态度以及谈吐也很重要，所以无论选择哪份工作，都应该培养自己能够跟人交流大方得体。
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10. 物流公司岗亭收费员工作怎么样

不到班的话上班时间很长，就是守在物流园区进出门口做车辆进出登记 停车费收取 开放车栏杆等