Ⅰ 在大渝人才网上面看到绫致时装（天津）有限公司招聘急招兼职商场促销员（200人），每个小时8.7元加提成
我只想跟大家说说我在绫致时装的真实经历。 我是太原理工大学大四的一名在校生，因为放假比较早，在兼职网上看见了绫致时装招聘钟点工的信息，一小时9.3元，就去了。去了公司没有面试没有培训就直接签了合同。24号4点考完，四点半就去了太原留香茂业百货没有人告诉我们几点下班，就一直理货看货，因为是圣诞节，人很多，我们整整站了13个小时，一夜没吃一顿饭，喝了半瓶水，没有人问我们要不要吃饭，只是时不时的有这样的话：你们把货看好了啊！这一件好几百呢d丢了你们可赔不起！工作了三天，不管上多久的班，不管让我去干什么，我都服从，没有埋怨。不去生气。因为大学四年里，我一直在做兼职，如果不能受累不能受气就什么都不成。接着的两天三天一样，只有几点上班，没有几点下班，十二点下班也正常，自己解决回家问题。没有人觉得我们是人，只是一个钟点工而已。你不干有人干，这么高的工资后面还有几百人排着队。第一天工作我们的饭被正式员工吃了，我们就饿着。接下来小时工就是小时工，不要去卖衣服，要不别的导购会白泥。能力就攒到肚子吧！还有很多很多事情我不想说。我真么不想再去，太痛苦的回忆。我不是没有工作，我是我们专业第一个签约的，目前也是工资最高的。家里不是穷，上的是三本。只是不想把自己养坏。我不想因为那么努力还没有尊严的工作经历就去说绫致时装怎么怎么不好。绫致时装可能不错，只是我没遇到。低落的情绪一直持续到现在。。。
Ⅱ 天津绫致服装公司的真实情况
何止一家？！天下乌鸦都是黑的！
Ⅲ #绫致时装（天津）有限公司/Bestseller Fashion Group (Tianjin)
是不是坑不清楚 面试过 是个叫什么乔纳森 郭 写的英文名的人面试的 首先可以肯定不专业 简历写得很清楚 年龄 婚否 离职原因 面试的时候还要问一下 作为人事招聘人员 能力不知道怎么样 但是架势挺大 跟他聊两句不愿意聊了 期间问了个专业问题 我说不知道 然后就跟我上人生课了 什么年龄大了 工作越找越差 什么年龄大了还没结婚 什么换了很多工作 简历写的很清楚了 如果对应聘者的个人履历不认可 为什么要浪费应聘者的时间呢 这人在整个面试过程中 一直是以上帝视角的方式说话 为什么说不愿意和他聊呢 诚恳的问了问题 他跟我说不知道问的意义是什么 那趾高气昂的表情 都无法用言语形容 就好像只有按他的意思活着才是对的 见过很多HR 他这类的之前也遇到过 没素养是肯定的 不知道哪儿来的自信 其实一个HR的言谈举止 最能体现一家公司的企业文化 我之所以当时不反驳他 是对于一家公司的尊重 看到阅读人数在不断增加 希望给看过的应聘者提个醒 如果你也遇到了类似这样不专业的人 可以视情节轻重电话智联给予投诉或在此处给予评价 让更多的应聘者看到 从而做出自己的判断 个人认为应聘者没有义务因为任何一家平台的面试遭遇这样不愉快的经历 而一个专业的有职业道德的HR是不会凌驾于一个平台之上 在和应聘者谈话中带有轻蔑和讽刺 而一个真正好的平台 不应该培养和纵容出这样不专业的人 来自职Q用户：匿名用户
可以去尝试，绫致的管理各方面很强大，就是工资得制度跟其他公司不一样，不是提点的 来自职Q用户：张女士
Ⅳ 请问天津的绫致时装公司怎么样
极其不讲抄信誉的公司，特别是旗下的网上折扣商城。千万不要购买。自己内部员工发错货，多次联系折扣商城线上客服无人理睬，电话客服回复是无权限处理，就是不给准确的处理时间。反馈问题等待了5天，期间多
次联系。每次客服都说还在处理中反馈给你领导。但是每次都没有落地的结果，每次我很客服通电话的时间都很长，花费了很多话费。 处理结果出来以后，没有任何一个官方的对此此事件真相的还原，避重就轻就是不肯承认自己库房发错了货。而且没有一句道歉，只是说你可以把发错了货寄回去了。
你们无视客户的存在是吗？还非得我把发错的货寄回仓库才肯退我的钱，说这是公司的流程。你这是霸王条款是吗，已经犯错伤害到客户，没有一个该有的态度，还堂而皇之强硬的让客户必须服从。
Ⅳ 天津绫致时装有限公司 客服待遇怎么样有五险
这个公司最好不要去，典型的管理混乱，尤其是武清公司，其内部的芝麻专小主管也克扣员工的血汗属钱，你不给他点好处，狗逼组长就给你穿小鞋。可怜员工的辛苦钱只能眼巴巴的拿出来一点喂狗。厂内配发的工作用的工具由员工自己保管，可是又不给员工提供保管的地点，公司的安保又极为混乱，明显的内部管理漏洞，可是一旦丢失完全由员工自己拿出血汗钱来赔偿，价格全在万元左右，试想哪个员工能承受的了？员工工作了一年又能挣几个工具的钱？你考虑能去吗？
Ⅵ 请问天津绫致时装人力助理的待遇是多少呢我是应届毕业生
绫致服装的应届毕业生大多都有销售任务的。在天津的不算高。基本工资可能在当地算中低水平，除此之外有绩效工资。总的来说绫致待遇一般，但刚进去压力比较大，会很辛苦。
Ⅶ 绫致时装（天津）有限公司 待遇
一般的带班就是零售主管吧
待遇很一般800-1000保底
Ⅷ 我要面试绫致时装天津公司的销售培训师，想问一下天津这边的工资待遇怎么样是双休么五险一金是否给上
作为绫致的一名老员工给你回答一下这个问题
绫致的总部在北京，天津是一个较专大的物流中心以属及注册地
你的销售培训师的职位应该是直接向天津的零售经理汇报。
至于4个牌子中对这个待遇都是不同的。
每个月你会有基本工资加销售奖金，但是绫致的外服公司很一般，并不能达到你所想象的好。
绫致公司今年已经面临很严峻的挑战，公司人才大幅流失，我也准备闪人。
不过对于工作经验不太丰富，在服装行业没有太长时间但是又想在服装行业有所发展的人来讲绫致是个不错的选择，但是工作压力不可想象的大，竞争异常激烈，还请做好心理准备！
另外，双休作为零售行业是不太可能的，据我认识的导购过年能回家的都很少，五险一金要看公司给你谈的如何，一般公积金是给上的，但是要看级别，北京总部的员工是全部要上的。
Ⅸ 我想去 绫致时装（天津）有限公司 好吗待遇怎么样 你有QQ吗告诉我一下好吗谢谢
314367409轻轻的我！你加我好了，具体地点 工作时间 待遇 我能告诉你