杂志公司招聘

Ⅰ 智联招聘的相关杂志

《首席人才官》杂志
创刊于2003年3月的《首席人才官》以国际视角、本地内化 切入，专访业容内知名企业人力资源高管及专家学者；以“高度、视野、深入、生动”为口号，致力成为中国人力资本管理领袖意见、成功案例、先锋实践、变革故事等的收集者、制造者、加工者和传播者。每期读者超过10万人，已成为中国人力资源领域具有专业水准、专注人力资源管理报道和深度剖析的旗帜性专业杂志。

Ⅱ 应聘和文字文学有关的工作,最好是杂志社招聘编辑

一个字：牛。
穷且益坚，在你身上是充分的表现。

Ⅲ 时尚杂志招聘要具备什么条件

第一 你可以继续做相关的会展管理 不必做这个专业

第二 还可以问下相关的机版构 或者单位了解下权相关的情况

第三 一般这样的单位很多 因为时尚杂志最重要的一点就是对时尚的感觉要到位 要很强的捕捉时尚的感觉

第四 但在国内的要求就不高 因为欧美的时尚很多通过日韩传播到中国的 中国等于是第三级的 因此对于时尚的把握 你不是很难掌握的

第五 因为中国人抄袭的能力很强 所以你多看下欧美的相关的内容然后复制到国内就可以了

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活那康 家庭幸福

附带说明建议你方便的时候多买商业保险作为补充和提高

Ⅳ 各种“时尚”杂志社招聘信息到哪里找

其实楼主可以直接去杂志社人事部门毛遂自荐，很多人都是觉得通过网络或者招聘会什么的才能版见到公司的认识部门权官员，其实人事部门的大门是每天都敞开的哦，只要你够自信，还怕什么呢。
买几本时尚杂志，找到出版社地址，直接去就行了。
祝楼主成功！

Ⅳ 时尚杂志编辑招聘要具备什么条件

岗位要求：

①专业不限，本科以上学历;

②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;

③熟练掌控编辑流程;

④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。

Ⅵ 有哪些发布招聘信息的报刊或者杂志啊

中国人才

Ⅶ 杂志社招聘网络写手信息

写散文来，很难。如果以源此为生，你根本看不到方向和出入。
不要轻易的想当网络写手。
目前能生存的网络写手大部分都是写快餐小说的。
每天都要有2000-4000字内容的更新。
而一本小说动辄200-300万字。
你真的准备好了？
祝你好运。

Ⅷ 时尚杂志编辑的招聘都需要什么条件

首先要了解国内的大大小小时尚杂志的具体情况，至少了解这些杂志在国内市场的主打内容，了解这些杂志的亮点，最吸引读者的一些东西，之后，要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点（全球范围内的），要把往年全球的时尚动向全都掌握，包括时装、首饰、美容、发型，这其中也包括最受欢迎的化妆品之类，然后要学着预测今后的会引发潮流的时尚元素，有时候，时尚并不代表另类，而是给人舒服，大家都能接受的感觉，而且也能被人注意到的，最终能够流行起来的一些元素，有时候，很多年之前的东西现在又重回时尚舞台，引领又一波的潮流，这也是时尚，现在比较活跃的编辑是《Marie Claire》的韩火火，他是一个很有代表性的人，如今也被人追捧，他的风范很值得借鉴。
了解这些之后，作为一名编辑，首先你要有做得出一本书的能力，然后要有做得出一本能够让人看的书的能力，之后你要学着用书来打动人，吸引人，然后你的社交能力也要很强，做编辑的，说时候，一个人闯真的不容易，要适当的借助别人的帮助，还要参加各种的时尚领域的活动，应酬的能力一定要有，还要学着怎么不得罪人。
世界范围的大大小小的衣服，包包，珠宝首饰，鞋子，化妆品，香水，香波等等品牌，每个都至少了解10到20个，要每天关注这些品牌的动态，第一时间了解他们的产品，所谓了解，也就是尝试，用自己的亲身体会来了解这些产品，所以你会耗费很多钱，这样也就要你有一定的资本，也就是说，你至少要有一份稳定的工作才可以试着去完成梦想，这些你可以在你进入一家杂志社之后在开始了解。

Ⅸ 招聘启事往往是在报纸中找到还是在杂志中找到

招聘启事往往是在报纸中找得到的。杂志里面也有。