山西振东集团招聘

『壹』 山西振东泰盛制药有限公司怎么样

简介：公司简介山西振东泰盛制药有限公司本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图数据为准。山西振东泰盛制药有限公司成立于1993年7月，2001年迁移到大同市经济技术开发区，环境优美，实力雄厚。并于2007年10月加入山西振东集团，是一家生产和经营多种剂型的中西成药、化学原料药于一体的综合性药品生产企业。公司位于山西省大同市经济技术开发区，占地面积4.1万平方米，总资产2.29亿元。拥有制药经验丰富的专业技术工人队伍和理念先进的管理团队，现有员工超过700名。公司西药、中药并举，原料制剂配套，普新特药齐全。主要生产粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、大容量注射剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、干混悬剂、原料药、中药提取等剂型233个品种。公司始终专注于制药业，主要生产粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、大容量注射剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂和干混悬剂等8个剂型。公司拥有符合国家GMP标准的现代化制剂生产线9条，原料药生产线4条和中药提取生产线1条。公司拥有国家药品准字号批文238个，药品类别主要涉及抗生素类、心脑血管类、抗肿瘤类、微生素类等。公司西药、中药并举，原料、制剂配套，普新特药齐全，可生产原料药、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、大容量注射剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、干混悬剂等10个剂型，200多个品种，产品行销全国31个省市自治区，冻干面积13500㎡为国内最大。截至2004年底，公司所有生产  线全部通过药品GMP认证。2009年度截止11月实现销售收入9010万元，实现利税3583万元，其中利润2000万。2011年1月7日，作为山西省第一家登陆创业板的企业，在深圳证券交易所成功上市。公司经营处于快速提升期，一年上一个台阶，2010年实现销售收入1.49亿，比上年同期增长44.5%；2010年实现工业总产值1.81亿，比上年同期增长61.8%；2010年实现利税6426万元，比上年同期增长66.0%。
法定代表人：刘近荣
成立时间：1993-07-05
注册资本：39500万人民币
工商注册号：140200100031630
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：大同市经济技术开发区.

『贰』 太原市振东健康管理有限公司招聘信息,太原市振东健康管理有限公司怎么样

钉钉企典 数据袭来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

太原市振东健康管理有限公司成立于2016-11-08,注册资本null,法定代表人是刘超,公司地址是山西省太原市迎泽区水西关南街27号12幢303,统一社会信用代码与税号是91140106MA0GY95625,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是太原市工商行政管理局迎泽分局,经营业务范围是营养健康咨询、食品流通、医疗器械的销售；企业管理咨询；市场营销策划；商务会议服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,太原市振东健康管理有限公司工商注册号是140106061053610

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

振东五和堂中医药科技有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是100.000000万

• 高管人员：

刘超在公司任职执行董事

邓韬在公司任职监事

『叁』 马士锋在振东集团的职位是什么任职多久了

马士锋先生是振东集团制药股份的运营总裁。马士锋从2003年起，负责山西振东制内药股份有限公司华东大容区处方药市场销售管理工作，2010年担任山西振东泰盛制药有限公司副总经理、营销总监，2014年至2016年担任山西振东制药股份有限公司营销分公司总经理，现任制药股份运营总裁，因此他在振东集团已任职近15年。

『肆』 振东制药怎么样，马士锋在振东集团是什么职位，任职多久了

马士锋先生是振东制药股份的运营总裁。从2003年起，负责山西振东制药股份公司华东大区专处方药市场销售管理工作，属2010年担任山西振东泰盛制药公司副总经理、营销总监，2014年至2016年担任山西振东制药股份有限公司营销分公司总经理，现任制药股份运营总裁，据说是他在振东集团任职近15年了。

『伍』 山西振东集团怎么样

振东集团在山西省长治市 刚开始是做加油站这类生意的 后来又增加制内药、副食品和物流 加油站容这块具体我不了解只知道覆盖的地区很大 副食品不怎么样 制药发展的不错，在全国每个省都有专门的销售部，我有个同学在河南推销药一个月可以赚1W的样子，推销药员工的待遇还是不错的 物流方面，听人说长治地区和晋城的物流都是振东在做，物流业务还是很有发展前景的
员工待遇总的来说搞销售挺赚钱，相比之下制造类要差点，具体我就不知道拉
建议去看看

『陆』 山西振东集团就是垃圾，拖欠工资，千万别去这家公司

用人单位抄拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

『柒』 今年是山西振东集团的效益年，围绕“效益”这一主题振东集团都做了哪些工作，可以举几个具体实例吗

山西振东集团的抄效益年里，一切袭工作围绕效益展开：通过打造OTC明星产品朗迪钙，比如通过与高铁强强联合，有效带动了公司OTC产品的发展，拉动公司颗粒剂产品销量同比大增97.60%；公司积极参与德国、荷兰、韩国等各类国际大型展会，获得了公司第一个药品出口订单，实现了“零”的突破，迈出了药品国际贸易的第一步等。

『捌』 长治县振东集团食品健康招聘女工人

您好你们这是长治县振东集团食品健康技术院吗你们这招聘女员工吗

『玖』 山西振东集团招聘的公关媒体专员工资待遇怎样

不要求学历抄经验也能收入过万的工作，欢迎来电了解http://shanghai.xing.com/fangdichan/a683040501.html