常州瑞声科技最新招聘

㈠ 请问常州瑞声科技集团怎么样.

常州瑞声自招普工
上班时间7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃饭时间一个小时。
每天工作时间10或11个小时，月休2-4天
掏现金吃饭，精密厂区餐补10元/天，马达厂区餐补13.3元/天，大部分分在马达车间（随工资一起发放），办理食堂餐卡收取工本费20元。
免费提供住宿，水电费自理。

㈡ 有没有人在常州瑞声科技上班，这个厂待遇，环境…，都怎么样。我是校园招聘。看百度上说的有点恐怖

我刚去过瑞声，也和你一样？这个厂真不负责任，与黑中介联合坑骗，正规的负责的中介千万别合作，我亲自去体验了几天，各方面评价只有用垃圾来形容，和他们人力合作除非我们不想干了

㈢ 常州瑞声集团科技有限公司为什么到现在还要招找那么多人

很多公司都是这样，有人辞职，有人入职，正常现象的。
再者说，工厂的单子，也有的时候多，有的时候少一些。

㈣ 常州瑞声科技的普工工资怎么样高新区的那家

差不多，吃饭食堂是来要源钱的，不过好像是一个月有300块补贴。工资是可以拿到三四千的，工作时间就要看你去的那条线忙不忙了，如果忙的话，不太能休四天。跟你讲哦，带你进厂的人可以拿奖金，女工1000，男工500

㈤ 瑞声科技是招工还是坑人

瑞声科技南宁公司骗局！！！说让我过去体检面试，问了几点弄完才可以，有没有时间内限制，说五容点左右。一点多排队体检，四点十分到公司门口，进去填表什么的，主管不停接待新人，填完表让我们去排队，五点十几分被通知人招满了，安排部分学生去富士康分厂。当时还有很多学生在那洪卫生院体检，用没有及时叫停，打着招聘旗号骗学生的体检费，并安排非应聘的职位

㈥ 常州瑞声科技上班待遇、环境的详细介绍是什么

1，工作强度大，制度管理严格，工资待遇中上等。

2，公司的入职培训不回错，有导师带答着逐步熟悉工作，而且导师们都非常有耐心，一般一两个月也能独立上手了。

3，瑞声科技虽然有不同的厂区，但在各个厂区内都配有招工处和培训处，员工报名还是很方便的.公司还是比较注重员工的发展的，除了培训之外，也会提供内部晋升的机会。

4，公司的安保工作还是做的非常好的，各个厂门口、楼层门口都有安保人员，一般不会有什么安全隐患。安全部也会定期给我们做培训，比如消防、急救这些知识。

㈦ 常州瑞声科技现哪个子公司在招聘

武进高新区这边都在招聘的

㈧ 常州瑞声科技工作环境和薪资待遇的介绍。

要看来你自己的能力的，你如果业自务能力强或者做技术员技术过硬，人家肯定高薪聘用你。不是说大企业工资就高，这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多，只是你进大企业的话，可能接触的多，锻炼的相对多，对以后跳槽什么的有好处。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞声科技）成立于1993年，是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市（股票代码HK.02018），2014年的销售额近90亿人民币，现有员工40000多人。公司多年被评为中国电子元件百强企业。

㈨ 谁给说下常州瑞声科技到底怎么样自己确确实实在那干的工资待遇，

要看你自己的能力的，你如果业务能力强或者做技术员技术过硬，人家肯回定高薪聘用你。不是答说大企业工资就高，这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多，只是你进大企业的话，可能接触的多，锻炼的相对多，对以后跳槽什么的有好处。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞声科技）成立于1993年，是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市（股票代码HK.02018），2014年的销售额近90亿人民币，现有员工40000多人。公司多年被评为中国电子元件百强企业。