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智联招聘是哪个公司的

发布时间:2021-01-15 08:25:16

1. 智联招聘是什么公司

智联招聘来做猎头起家,后来源专做招聘,高端人才招聘的较多。智联招聘职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。智联招聘经历了几年新兴招聘平台的冲击,也是逐渐走出了自己的路,但是依然没解决这个投递简历之后的一个回应。
目前求职者一般都喜欢在网上寻找招聘信息,如果选择在网上找工作的话,可以考虑一下上啥班,也是一款比较不错的招聘软件,推出的视频简历也比较新颖,除了智联招聘,也可以考虑一下这款。

2. 智联招聘上公司都是靠谱的吗

上智联招聘的公司都要花钱的,一年或者半年、三个月交费,小公司愿意花钱吗?
95%以上的公司都靠谱。

3. 智联招聘公司是什么类型的公司啊

为其他公司提供发布招聘信息的平台的公司。一般你要做的就是寻找客户,人事外包。

4. 前程无忧和智联招聘哪个更有实力

前程无忧
优点:抄各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
智联招聘
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
这两款招聘软件由于发展时间较长,所以市场都是非常广的,但是随着后期的发展,扩大用户,二者都出现了一个明显的缺点就是平台监控不严格,虚假公司泛滥。
目前用的比较好的招聘软件有上啥班短视频招聘APP,平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

5. 智联招聘公司名称后面有个蓝色“名企”标志是什么意思

ZP名企标志是智联招聘网认证的一些知名企业,认证要求比普通企业更加严格。

ZP名企标志是智联招聘认证企业的正规性,保障求职者的权益不被侵害,也给求职者一定的参考意见。

(5)智联招聘是哪个公司的扩展阅读:

智联招聘业内首创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。

网络招聘:

全方位的产品功能,满足日常白领招聘需求。依托智联招聘的白领人群资源,以及智联大数据平台,更快更好地为企业解决招聘问题。

校园招聘

智联校园通过整合高校资源,与企业深度合作,为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台。

智联校园为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招(应届生/实习生)、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO(校招流程外包)服务为主要模块的系列服务。

高端招聘:

智联卓聘以智联招聘为强大平台依托,专注于中高端人才招聘。

整合全国优质猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘高绩效。相比于传统招聘,智联卓聘全方位破解了企业的招聘困局。

人才测评:

智联测评建立了适用于本土的人才测评数据库;专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院独创的"4D看人"全冰山人才评估模型,倍受业界权威人士认可。

智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源,结合人才发展的能力素质模型和要求,利用O2O的方式,为广大企业和职场人士提供培训课程。

智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包,业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等,依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务,是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。

6. 前程无忧和智联招聘哪个好表象是什么

楼主,您好!
是这样的,从问题的本身来看,我并不太清楚,您是作为求职者还是身为招聘者莱提出这个问题的,要不这样,我把站在两方的分析对比都写下来,希望对楼主的选择安排有相应的借鉴意义。
一、从求职者来看。建议楼主先根据自己所掌握的技能和相应的经验来选择一个大概的求职方向,这样,楼主就可以在这样的前提下,运用两者的区别来对求职做一个对比分析或者信息筛选互补。
前程在职位检索那一栏,细分了应聘公司的公司人数规模以及公司的性质,这样,根据自己的安排,喜好,是选择在大公司,还是在小公司都有一个明确的安排,一目了然,比较清晰,不需要再去网络公司的规模。(当然确定了去哪个公司,首先企查查或者天眼上查看公司的情况,避免后期的工资无法及时发放或者不发放等比较尴尬的情况。)

智联在求职一栏,也有详细的地域和行业划分,同时也有一定的优质企业在这里,毕竟是做猎头的老牌企业了。但个人比较喜欢智联的海外和校招的版块,翻看各个招聘网站……智联的这两个版块特别精致,尤其校招,双选会,宣讲会,网络宣讲会……应有尽有,加上智联本身的企业入驻的严格审核机制,对于刚出校门的学生来说,可靠度还是不错的。
二、从招聘方莱看。说完了求职者,就来说招聘方了。互相需要的双方。
前程的简历库和App下载量(以华为应用商城为例)为1亿次,流量还是不错的,之前有免费的版位位置,现在是什么情况就不太清楚了,有相应的企业和猎头的分类,哈哈,就像找房子,是中介,还是业主,一目了然啊。当然,就像求职者无法找到海外版块一样,作为招聘方也是没有海外版块专栏的,如果有跨国企业这之类的话,用起来就不太方便了,另外,校招这块也没有录入,对于应届毕业生来说,优势不是太明显。
总体来说,两个招聘平台都是不错的,公信度都还可以,是广而深,还是短小精悍,就看楼主的选择了,希望对楼主的选择有帮助啊

7. 智联招聘是什么性质的公司

中国最大的互联网招聘企业

8. 智联招聘的招聘信息 在公司网站上却没有写出,是什么意思

应该是那个公司在网站上没更新招聘信息,现在有很多公司对网站的更新都不重视,有专的公司一属年都招聘了几十几百人,他公司上面的招聘信息很有可能还是几年前的招聘信息,不能以那个算的
如果你担心那个公司不是真的招人,你可以打公司的电话询问下就可以了

9. 智联招聘属于哪个公司

智联招聘的前身是猎头公司,公司名称是Alliance,在老一辈的500强企业的高管中,是回非常有名的,当时答能被Alliance猎的人,是非常光荣的事。但是当时的CEO是谁?可能是张咏吧,当时的法人代表,是不是CEO,就不知道了。

10. 智联招聘全国招收客服的是什么公司

智联招聘全国招收客服的是什么公司?这个不清楚他应该是什么什么行业的服务不清楚。

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