① 中国电信股份有限公司宝坻分公司怎么样
简介：中国电信股份有限公司宝坻分公司成立于2008年09月25日，主要经营范围为在天津行政内区划内经营容800MHzCDMA第二代数字蜂窝移动通信业务和CDMA2000第三代数字蜂窝移动通信业务等。
法定代表人：齐俊起
成立时间：2008-09-25
工商注册号：120224000035077
企业类型：股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：天津市宝坻区开元路8号
② 中国电信天津分公司的营业网点有哪些
联通划转给电信的营业厅：
和平区 保定道营业厅 8:30-18:30 和平区保定道35号
和平区 西康路营业厅 8:30-18:30 和平区沙市道46号
河西区 梅江营业厅 8:30-18:30 河西区友谊南路与珠江道交口东南侧涟水园11号楼-12号
南开区 广开四马路营业厅 8:30-18:30 南开区广开四马路146号
南开区 南开营业厅 8:30-18:30 南开区鞍山西道322号增4号
红桥区 红桥区营业厅 8:30-18:30 红桥区三号路天骄公寓11号楼底商
河北区 河北第一营业厅 8:30-18:30 河北区狮子林大街100号
河东区 六纬路营业厅 8:30-18:30 河东区六纬路66号楼1楼2号底商
塘沽区 塘沽金街营业厅 8:30-18:30 塘沽区解放路1330号
汉沽区 汉沽第一营业厅 8:30-18:30 汉沽区新开北路79号（飞图大厦）
大港区 大港区营业厅 8:30-18:30 大港区永明路94号
东丽区 东丽区营业厅 9:00-18:00 东丽区利津路A区81号
津南区 津沽新街营业厅 8:30-18:30 津南区咸水沽镇体育场路惠苑里25-商1
北辰区 北辰区营业厅 8:00-18:00 北辰区京津公路天荣公寓底商
静海县 静海营业厅（新） 8:30-18:30 静海县大安海福花园底商
蓟县 中昌北路营业厅 8:00-18:00 蓟县中昌北路中昌新村西区对面
河北区 暂未开业 河北区昆纬路44号增4号春柳公寓
原电信营业厅：（目前仅受理电信自有业务）
宝坻 宝坻宝平街营业厅 宝坻区开元路8号
大港 大港永明路营业厅 大港区永明路93号
汉沽 汉沽府南街营业厅 汉沽区新开中路府南街86
宁河 宁河光明路营业厅 宁河县芦台镇光明路25号
南开区 南开南门外大街营业厅 天津市南开区南门外大街盛欣园A座底商
滨海 滨海营业厅 开发区第三大街金融界东区E5C2
静海 静海开发区营业厅 静海县开发区地纬路中段阳光公
静海 静海县营业厅（暂未开业） 静海县静文路中段海岚大厦4层
河东 河东中山门营业厅 河东区团结东里中山门东里6-4-105底商
武清 武清营业厅 天津市武清区光明道18号
蓟县 蓟县营业厅 蓟县城区人民西路长运大厦七号
蓟县 蓟县开发区营业厅 蓟县开发区津围公路10号
③ 天津联通移动电信宽带哪个好
肯定是联通的啊，北方大都用网通的，2兆以上基本玩游戏不卡了，看电影也还可以啊。
④ 天津电信和联通那个好
南电信被联通，天津属于北方，所以联通的网络会更好些。
⑤ 中国天津电信公司总部在哪
西青经济开发区兴华道与兴华七支路交口
⑥ 2018天津电信校园招聘是劳务派遣制待遇怎么样
劳务派遣不值得签，不建议签，大学生签劳务派遣合同纯属浪费青春
⑦ 有人知道天津电信校园招聘面试会问些什么问题吗
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的不足。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等。
(2)喜欢这份工作的哪一点?
在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将之前所吸收的信息发挥出来，至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，所以一定要事前准备!
(5)对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议，最好针对工作的性质找出一个确实的答案。
(6)为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
另外注意:尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢?
⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。
⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。
⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。
⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。
总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。
⑧ 去年考研没有参加校招，考得不理想，想找工作。请问三月校招还能有什么样的企业本人天津大学学电信
天大的找工作还是比较好的，现在很多银行也会招这个专业的，下学期也会有很多招聘
⑨ 天津电信基站分布
你是找不到的，这都是内部资料