❶ 亚里士多德的简介,最短的!!!!!!!
亚里士多德抄(公元前384~前322),古代先哲,古希腊人,世界古代史上伟大的哲学家、科学家和教育家之一,堪称希腊哲学的集大成者。
他的写作涉及伦理学、形而上学、心理学、经济学、神学、政治学、修辞学、自然科学、教育学、诗歌、风俗,以及雅典法律。亚里士多德的著作构建了西方哲学的第一个广泛系统,包含道德、美学、逻辑和科学、政治和玄学。
作为一位网络全书式的科学家,亚里士多德对世界的贡献很大。他还是一位真正的哲学家,他对哲学的几乎每个学科都作出了贡献。在哲学方面, 亚里士多德的思想对西方文化根本倾向以至内容产生了深刻的影响。
在上古及中古时期,他的著作被译成拉丁文、叙利亚文、阿拉伯文、意大利文、希伯来文、德语和英语。
❷ 未来十年有哪些热门的专业
第一类最有前途的十大专业之医学。
伴随着医疗体制改革的深入,现有的医疗体系已经不能完全满足社会需求,将会有更多的民营医院,医学类专业人才将会越来越吃香。世界范围内的现代生物技术产业继续保持高速增长态势,现代生物技术产业已成为世界制药行业新的竞争焦点,目前已成为我国发展优势较强、市场前景广阔的潜在战略产业。国家科技部将“创新药物和中药现代化”列为十五年规划中的12个重大科技专项之一。
为了满足“全面两孩”政策下儿科医生的迫切需要,教育部正积极采取措施,深化基层全科医学人才培养,加强儿科医学人才培养,使其更好地适应我国经济社会发展对儿科人才的需要,到2020年,全国儿科在校生将达到1万人。因此,医学是十大最有前途的专业之一。
第二,最有前途的十大专业为环境能源类。
环境保护产业是21世纪的朝阳产业,其发展潜力巨大。中国在环保方面的投资大幅增加,政府的政策支持,社会的认可,以及丰富的可再生资源,使中国新能源产业具有广阔的发展前景。环境保护产业发展迅速,效益显著,这无疑是研发环保技术人员的结果,但目前我国环境保护产业面临着严重的人才短缺,现有的环境技术人员很难适应国民经济的发展,如果按环保技术人员占从业人员5%的比例来计算,就需要50万名环保技术人员。这是一个很有前途的、蓬勃发展的环境能源领域。
三师范类十大最有前途的专业。
近年来,随着我国教育政策的调整,私立学校、职业学校大量涌现,教育体系中又出现了面向毕业生的就业市场,这使得师范生就业机会增多。目前,我国中西部面临着优质教师短缺、基层教育系统缺乏编制等现实情况,近两三年来,中西部省会城市和部分经济发达地区的二、三线城市已成为师范毕业生就业的热点。党的十二大到十五大,随着开放步伐的不断加快,都把教育放在优先发展的战略地位。教师职业的稳定性和自主性,待遇的优胜劣汰等因素促使教师成为最有前途的十大专业之一。
未来十大最强专业之电子信息类。
电子业是新兴的高新技术产业,被称为“朝阳产业”。据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以快于经济增长两倍左右的速度高速增长,发展前景十分广阔。信息产业发展迅速,电子信息类专业也成为发展的热点,电子信息制造、软件、集成电路等产业成为未来发展的重点;数据通信、多媒体、因特网、电话信息服务、手机短信等新兴通信业务也将快速增长;文化科技类产业,如网游等也将迅速增长。另外,在电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面也有很大需求。由于电脑和因特网越来越深入到社会生活的各个层面,发展前景十分广阔。
五是最有前途的十大专业之建筑类。
由于国家及各地加大了对基础设施建设的投入,建筑系毕业生的就业前景依然乐观。特别是近两年来,路桥建设等相关专业开始升温,使得路桥规划者成为热门职业。雇主们表示,这主要与制造业升级和当前城市基础设施建设力度加大有关。制造企业升级急需新的血液,基础设施建设力度加大则急需专业人才。因此,建筑学是最有前途的十大专业之一。
六法律类十大最有前途的专业。
伴随着人们法律意识的日益增强,企业的法律意识也日益增强,合同意识的深入人心,对法律专业人才的需求将大大增加,法学类因此成为最有前途的专业之一。从长远来看,在依法治国的大背景下,法学类专业作为朝阳学科,其毕业生就业前景广阔。因为政府部门对法律专业毕业生的需求仍然很大。法律系的毕业生就业前景十分广阔,可以做警官、检察官、法官、行政机关的公务员;可以在大公司里从事法律事务,可以做律师;可以在大学里当法律教师;可以在研究所里做法律研究者。
七最有前途的十大专业之经济学类。
经济社会的发展离不开经济,近几年来,随着我国市场经济的成熟,经济学逐渐成为前景最好的十大专业之一。从收入调查来看,金融业的总体工资水平在众多行业中始终名列前茅,金融行业的高薪引才作用明显。由于金融行业的人才需求及其不断调整和推出的增值服务,一些新兴的金融服务机构逐渐成为吸引金融人才的主要力量。
八是最有前途的十大专业之物流类。
物流业是一个跨部门、跨行业、劳动与技术密集型相结合的综合性产业,具有广阔的发展前景。随着物流产业规模的迅速扩大,物流服务理念的更新,技术的进步,顾客需求的多样化,必然会导致对物流人才整体素质和多样化需求的不断增加。伴随着我国对公路货运、仓储、海上运输、船舶代理市场的进一步开放,国内相关行业和企业将与国外物流企业展开全方位的合作。然而,我国的物流教育仍然非常落后,导致现代物流人才严重短缺,物流类人才已经被列为12类紧缺人才之一。因此,物流类将成为未来十大发展前景最好的专业之一。
九最有前途的十大专业之外语类。
随着世界政治、经济一体化的趋势越来越明显,外语人才越来越受到重视。据市场预测,在未来十年内,外语类专业将成为前景最好的十大专业之一,这与社会对复合型人才的需求相适应,也直接推动了外语类人才培养模式的变革。伴随着中国与世界交流的不断深入,中国对外语人才的需求日益旺盛,应该说其就业前景十分乐观。近几年来,外语专业毕业生的去向呈现出多样化的趋势,越来越多的毕业生除传统的外交外交外,还进入金融、通讯、传媒、咨询、体育、物流等行业。毫无疑问,就业领域的扩大意味着就业机会的增加,从而扩大了毕业生的就业前景。
十个最有前途的专业之汽车类。
当汽车逐渐成为人们生活的必需品时,汽车专业也成为社会上有前途的专业。汽车业的专业人才成为热门“抢手货”,汽车业的复合型人才将成为竞争的焦点,我国汽车业将迎来一个快速发展的时期,就业前景依然乐观。汽车业的市场决定了人才的需求,相应的汽车业的许多专业人才在缺乏中,汽车业的人才紧俏,汽车用人明显增加。汽车行业需要各类从业人员,人数众多,科班出身,有工作经验的人成了各种用人单位竞争的对象。而且汽车专业毕业生的就业方向有很多,从生产流程的调查、设计、试验到销售环节,汽车专业的毕业生都可以选择。
❸ 如何总结个人优缺点
个人优点大全总结:
1、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
2、有责任心,勇于担当。
3、我喜欢和人交往,尊重别人。
4、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
5、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
6、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件。
7、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心。
8、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神。
9、喜好书法并有一定的书写能力。
10、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。
11、为人正直、心地善良、乐于助人。
12、对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。
13、良好的学习能力,刻苦的专研精神,良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。
14、扎实的专业基础: 在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位。
15、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
16、为人开朗,积极,对事、对工作认真负责,勤奋做人。 性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
17、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作 学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
个人缺点:
1、不爱运动,不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
2、我办事比较死板,有时容易和人较真。
3、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。
4、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
5、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。
6、我办事比较毛躁,准确性有时不够。
7、不注意身体,工作起来,浑然忘我,常常熬夜。
8、太追求完美。这个缺点的提及率差不多最高了,这样描述缺点无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题,即使真有这样的不足,应该也尽量回避。
9、自己性格急躁。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这个缺点,让人有点哭笑不得,学会把缺点描述的更真实很重要,不要故意显摆自己的优点,小心弄巧成拙。
10、个人性格方面的弱点:有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
11、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。
12、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
13、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
14、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
15、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
16、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。
17、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。
自我鉴定一般可以分为下面几类:
毕业自我鉴定:毕业生毕业时对自己在校期间出作一个自我评价。
实习自我鉴定:实习人员对自己在实习期间的工作表现作出自我评价。
工作自我鉴定:已经工作的朋友在一段时间里,对自己的工作表现作出自我评价。
党员自我鉴定:一定指中国共产党党员对自己的工作情况和经过组织生活后对自己工作表现和思想觉悟等情况向党组织汇报。
先进个人自我鉴定:是指在各单位、组织和集体中获得先进称号的个人对自己作出的评价。
❹ 建筑设计专业学什么
罗勒建来筑猎头参考了一下相关自的资料,建筑专业具体如下:
1、建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工版程管理、建权筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程。
2、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术。
3、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程。
(4)通过结合试验工作经验扩展阅读
建筑专业职业导向:建筑师,城市规划者,园林建筑师,建筑学史学家,画图预设职员,工业预设职员,施工项目经理。
从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。
❺ 如何做好施工监理工作的“三控制”
通过自己参与公路工程监理的实践,进行了归纳总结,本人就如何做好监理工作浅谈如下。1 加强监理组内部管理监理组内部管理包括机构建设、人员管理、廉政管理、日常管理等各个方面。1.1 注重组织机构建设、明确岗位职责监理项目进场之初就应加强组织机构建设,确定监理组组成人员,根据监理人员的经验与能力确定每人的具体岗位及岗位职责。岗位确定了,其职责也就随之明确了。岗位职责是指导监理工作的基础,如果不能清楚地了解自己的职责,工作就不能很好地完成。监理组人员的组成及岗位安排要考虑层次性。层次性应考虑经验、能力、年龄的要素,有经验的领导无经验的,能力强的领导能力弱的,也要考虑年龄因素,使工作易于配合。在监理组组成时,根据合同要求的岗位配置了各级监理人员,但合同的这种配置要求,管理层次人员太多,而实际操作人员太少,在实际工作中应该进行调整,减少管理层次人员,增加了操作层人员,提高工作效果,并且有利于管理。1.2 加强监理人员管理要想发挥监理组的整体作用,建立团队精神是非常关键的,这决定了一个项目工作质量的优劣,一个好的监理组肯定是一个团结一心的监理组,有一致的目标。在监理组人员管理中,可以从以下入手。(1)宣传企业文化。在监理组成立之初,召开全体人员会议,对公司的情况进行宣传,增加监理人员对公司的信心。在日常工作生活中,进行正确的引导,宣传积极向上的精神,鼓励所有监理人员坚持不断学习,提高业务能力,同时加强职业道德教育,除了开会贯彻之外,经常同监理人员交流、谈心,加强他们的自我责任感、社会责任感,并正确认识监理工作的重要性。(2)建立监理人员的培训机制,鼓励先进。每一个监理项目,都是监理人才成长的摇篮。一个项目的完成,要锻炼一批人、成长一批人,这样公司才有发展的潜力,监理项目才能越做越好。首先,监理组在进场之初,监理组内部应进行专项培训和传帮带;其次,有重点、有针对性地对一些素质好、工作积极性高的监理人员进行培养,就是让其担当较重要工作,有独立工作机会,多参与监理组的内部事物,多与其交流,指导其业务与思想的进步。1.3 加强监理人员的廉政管理从某种角度上讲,监理人员的廉政自律比其业务素质更为重要。业务素质虽好,但廉政自律差的监理人员其反作用力更大,甚至于一个人就毁了公司的声誉。强化廉政意识,廉政出严格,严格出质量,监理工作的性质决定了监理人员必须铁面无私,心不能软,必须硬,但是吃了人家的嘴软,拿了人家的手软,如果自身不廉就会该硬的硬的不起来,该讲的讲不出口,一旦控制不了或不能控制,质量必然出问题。所以要积极宣传廉政的重要性,要把廉政问题当作一道高压线,碰也碰不得。1.4 注重后勤保障要想监理人员工作中发挥积极性、主动性,良好生活环境的提供,也不容忽视。在驻地建设时主要抓三个方面的工作,一是住宿交通条件,尽量做到舒适、方便、生活用品基本齐全;二是伙食,选择手艺好、责任心强的厨师,饭菜质量要作到可口卫生;三是办公条件,作到布局合理,环境卫生,窗明几净,同时申请宽带上网,增加信息来源。要关心每一位监理人员的生活、工作情况,使得全体监理人员能够生活在一个整洁、卫生的环境中,让他们感到监理组有家一般的温馨,使他们全身心的投入到工作中去,在生活中无后顾之忧。1.5 加强日常管理监理组内部要建立了监理细则、安全细则、廉政细则、监理例会制度、工程文档管理制度、交接班制度、考勤制度、学习制度、作息制度、办公室管理及卫生制度、试验室管理制度、监理人员考核制度、监理人员奖惩细则等系列规章制度。监理组在实施过程中,对以上规章制度进行进一步完善并在全组范围内实行,对不能胜任监理工作和渎职行为的监理人员坚决实行辞退,使全组人政治思想素质上过关。2 做好对施工单位的管理工作及服务意识监理工作提供的是技术服务,技术是工作开展的基础,没有技术基础的监理组就相当于建立在流砂上的房屋,无任何工作质量可言。2.1 增强监理服务意识监理不仅是监督、控制,同时也是服务,监理要严格,服务也要热情。主要从三个方面强化监理服务意识:一是主动监理,超前监理,即主动研究问题、发现问题,对工程进度、质量、投资等存在的隐患,在未产生后果前即予以消除,从而既避免了经济损失,也赢得了宝贵时间。二是及时监理,准确监理,监理人员要有务实高效的工作作风,一旦遇有问题,及时给予明确答复,不等、不拖、不推、不扯皮,更不得人为设卡、刁难,必须迅速决断,这种决断不是糊涂胆大的盲目武断,而是基于对标准规范的灵活把握,对现场情况深入了解而作出的准确判断。三是发现问题、解决问题,要求监理人员既要发现问题,还要提出解决问题的办法,要知其然,还要知其所以然,对施工中出现的问题,要向承包商及时指出并提好建议、好办法,使他们既能达标,又能加快进度,还很经济,以增强承包人对监理信服感、信任感,从而真正树立起“业务熟、品德正、言行雅”的优良监理形象。2.2 提高工程质量要防患于未然做好施工准备阶段监理工作对提高工程质量有着防患于未然的作用,监理特别注意这方面的工作:(1)认真检验承包人进场材料。材料的优劣事关工程质量的好坏,必须坚持对原材料先检验后使用的原则,坚持材料样品必须具有真实性,取样必须具有广泛的代表性和科学性。(2)坚持验收复测导线点、水准点,并注意对图纸上提供的资料进行复核,发现并纠正一些导线点和水准点误差,避免造成工程损失。(3)承包人开工前的各项准备工作是否充分,直接影响到工程的实施。按照规定,在单项工程开工前,承包人将开工申请报表报监理组,监理组长、专业工程师从以下几个方面对开工报告进行审查、核实:①施工方案、方法、工艺流程;②施工机具设备的配备(数量、规格、性能);③施工组织机构及主要人员的情况;④承包人的质量自检系统及质量保证措施是否健全、完善;⑤进场材料的准备情况(质量、数量、规格)。经审核认定符合开工条件后,监理组长批准其开工,否则要求承包人进行改正或依合同条款令其暂停开工。监理组在施工准备阶段就从严把关,从而避免了承包人因仓促开工而引发工程质量隐患。施工准备阶段的其它监理工作,如审批承包人的工程进度计划、审批承包人质量保证体系及审批承包人提交的施工图袁海东(江苏东南交通工程咨询监理有限公司 江苏南京 210018)摘要:本文着重介绍了目前质保体系中社会监理的重要性,以及对如何做好监理工作提出一些看法和建议,以提高监理的管理水平,更好的为我国的公路建设服务。关键词:如何 做好 监理 工作中图分类号:U412 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2009)02(c)-0096-02(下转 98页) 98科技创新导报 NO.工程技术 科技创新导报解运行状态、工作内容和安措布置方法法耿瘁际诓宦搭为但力。(5)站技术员制订出“集中检修期间防全停措施”,并予以公布。(6)由站管理人员在和各值班长协商的基础上,直接根据检修计划和进程安排上班人员,从而更合理地运用人力资源,尽可能让运行人员休息好。(7)运行人员对已经提交到“许可状态”的工作票进行填写;对发布的操作任务进行拟票,然后班组安全员、班组长两层审核。再有站安全员对所填写的工作票进行审核,技术员对所拟写的操作票进行审核。充分考虑所填工作票的完整性、合理性以及所拟操作票的正确性、优化性。(8)对检修变电所的固定照明、移动照明进行检查维修,确保在夜间操作能顺利进行,避免因照明条件不充足造成误操作。其实我们做的这几项工作就是集控站劳动安全互保中“超前意识”的直接表现,有意识地把安全措施做在前头。通过这几个步骤的实施,让思想意识上的“精神紧张、得过且过、思路繁乱”、生理体能上的“体能欠佳、休息不足”、人员调配上的“瞻前顾后、无人可炊”以及设备危险上的许多主客观危险都得到了控制或消除。2.2 过程进行中的控制措施(1)操作精心是保证安全生产的必备工作措施。每一个电力工人所操作的设备都起着举足轻重的作用。我们要求的精心操作是在运行方式、设备状况、系统流程、设备位置等都十分清楚的前提下进行的操作,而且操作时还要清楚为什么要操作,怎样操作。在此前提下,集控站在操作中严格实行“站长旁站制”,无论操作大小均有站长(或安全员、技术员)到场。(2)安全措施的布置也是关乎到修试安全和设备安全的重要步骤。所以必须要求许可人员在“知道工作任务,怎么保证安全工作”下布置安全措施。同时在站一级管理人员中实行“谁旁站谁负责督察安全措施的布置”的方法。在工作开始或过程中,又由站安全员全面督察安措情况,从而实现“层层把关,各负其责”的管理目标。安全措施的布置必须有效区分变电所内运行区域和施工区域,防止施工人员误入带电间隔、误登带电设备,施工间隔应采用“全封闭式安全遮栏(围栏)”布置。并运用变电所的生活区、生产区隔离围栏,在每天工作结束后,关闭围栏并上锁,防止在监护人离开和第二天未到的情况下,其他人员私自入内工作。(3)现场作业安全是否在控、可控,关键在于各个工作负责人。所以,每天开工时都由运行许可人问清每天的工作内容,并会同工作负责人到现场核对或更改安全措施。在工作进程中实行定时“动态检查卡”制度,负责检查安全措施是否被破坏、是否超越工作范围工作、工作负责人是否脱离工作现场等情况,并翔实记录于检查卡中。从而杜绝由于安全措施破坏等原因造成误入带电间隔的事故发生。保证所采取的安全措施时刻处于受控和完好的状态。(4)在一个阶段工作结束后,立即进行操作工作经验和不足方面的汇总,从中认识到下阶段可能出现的新的危险点和有待改进的方方面面的问题。为下阶段的安全生产打下基础。在这个过程中我们通过对设备、作业环境及人的常态和动态控制,使物的不安全状态和人的不安全行为现场在控,实现了现场控制或事中控制,从而让工作许可阶段、工作过程阶段的许多危险点都在循序渐进的工作流程中得以化解和控制。2.3 工程结束时、结束后的控制措施(1)工作验收前确认可能造成误跳的压板(如联跳压板)等已用取下并用封条封住,再进行验收。如该间隔还有其它工作则必须与这项工作的工作负责人取得联系,暂停工作,方可进行开关传动试验等验收工作。(2)每项工作结束必须会同工作负责人到现场逐一核对设备状态,填写相应工作内容的“工作终结卡”。(3)全部工作结束进行全面核对检查,包括接地线出借回收检查等。安全生产管理工作本身就是一项系统工程,贯穿于生产过程中的每一个环节,无时不在,无处不在。所以,在整个过程中进行一些全员、全方位、全过程的互动管理也是非常有效的。我们通过与现场负责人的互动,实现了所有工作的最后安全终结。从“集控站无人值班变电所集中检修的危险点分析与控制”所取得的成效中我们体会到,主动、超前管理是集控站安全管理摆脱在安全生产中滞后管理和被动应付的有效办法,这样的危险点预控是实现重大检修项目安全顺利完成的最有力保证。危险点分析预控工作能否取得预期的实效,需要我们牢牢抓住现场落实这个关键环节,对现场环境、作业条件、模式和人员变化等引发的新的危险点,及时采取补充措施,落实到位。只有这样才能保证危险点得到有效的控制,使危险点分析预控工作真正发挥实效,确保整个集控站的安全生产。等,也都非常重要。只有这样才能做到防患于未然,才能确保提高工程质量。2.3 加大施工现场的监理力度众所周知,现场质量控制可分事前控制、事中控制和事后控制,创优质工作,确保工程的施工质量,事前和事中控尤为重要,因此,所有监理人员要加大现场的监理力度,做到“三个坚持”,即①坚持旁站工作,特别是重点部位、关键工序、隐蔽工程、薄弱环节等,没有监理旁站不准施工;②坚持独立、平行试验,用数据说话;③坚持监理程序,只有上道工序合格后方可进行下一道工序施工,掌握对工程质量控制的主动权。工程质量是一个完整的管理体系,要牢固树立质量第一的思想,严字当头,敢于管理善于管理,在工作中不放过任何可能发生的质量事故隐患,在质量控制过程中,坚持发现质量总是三不放过:不找出出现质量问题的原因不放过;不制定出整改措施不放过;不提出处理方案不放过。2.4 定期检查承包人工地试验室配备情况,督促承包人按照要求开展试验工作,强化检测手段监理组对承包人工地试验室进行定期抽查,并督促承包人按规范和标准要求开展各类试验工作,确保对现场工程质量的控制。试验检测是实施质量监控最有效、最有说服力的手段,特别是对影响工程质量的关键工序和关键因素的检测,对检测不合格的材料坚决予以清场,对复检达不到要求的分项工程无条件返工处理。2.5 督促承包人树立“百年大计、质量第一”的思想意识质量思想教育核心内容是使全体职工树立正确的质量观。“质量第一”、“质量是企业的生命”等不只是一个简单的口号,在质量要求逐步提高的今天,施工质量差的企业终将被淘汰,因此监理组应督促承包人对所属的全体施工人员进行质量意识教育,尤其是管理人员必须树立质量意识。大家都知道,优质工程干出来的,建设优质工程必须要有一支生产技术素质好,管理过硬的施工队伍。3 做好与各方的协调工作协调工作也是监理工作的主要方面,也是监理向业主、施工方等合作单位展现自身魅力和能力的体现,协调工作贯穿整个监理工作的始终。业主对于项目最关心的就是进度与投资,施工方首先考虑的是每道工序的施工成本。对此监理组就应该根据各方的这些特点,把几个既矛盾又统一的五控制两管理协调成一个突出重点、顾及平衡的综合监理方法。工作中,要及时向业主上报每段时间的工程形象进度;要充分利用业主给予的权利,积极主动地帮助业主进行投资方面的控制。对于施工单位既要站在公正的立场上维护其正当利益,更要突出重点的进行质量控制和安全生产方面的监理工作,这也是业主聘请监理的最根本动机和目的。要做好协调工作,监理首先要尊重自己的劳动,热爱这份职业;其次更要尊重和理解各合作方的劳动,学会用换位思考的方式去面对工作中的问题;第三要做好协调工作还与每个监理人员水平和素质的高低有关,当然也与监理公司整体的管理制度和经营理念有很大的关联。不可否认的是协调工作做好了,也就为做好监理工作打下了一个坚实的基础。以上为本人对监理工作的一些心得和认识,项目管理是一项复杂的系统工程,其所涉及层面远不仅如此,更深层次的认识与理解,还需不断的学习、努力、实践。
❻ 如何自测家庭甲醛是否超标
自己自测甲醛购买甲醛检测盒是最直接的方式,按照说明在室内环境进行采集空气检测,检测数据与说明书相对比就可以,比较经济和简便。如果检测出室内甲醛超标,建议通过以下几种方法快速的将其治理。
1、刚装修完的房子想要尽快的去除室内的甲醛以及异味,首先要做的就是开窗通风,在开窗的同时可将橱柜门及抽屉打开,通过空气对流的方式,将甲醛稀释并排放到室外去。这一步虽然简单,但是也要注意天气情况,以免大风大雨破换了新装修家居环境。
甲醛去除方法多样,家庭比较实用的方法是风扇+通风+睿石的方法,实用且健康。风扇能加快空气的流动速度,加快室内外空气的置换。睿石是天然的矿石,未经过人工处理,不是规则的多色颗粒,购买时请认准官网,如果发现有商家把规则颗粒当睿石销售,请当心!
❼ 在开展检测工作过程中,在你身上有没有发生过"不做实验就出报告"这一种现象结合自身经历谈谈你对检
坚决杜绝这种情况的发生,对自己负责也是对客户负责
❽ 三新电力服务有限公司属于国家电网吗
不属于,三新电力公司是民营企业,不属于国家电网。
公司名称:三新电力
外文名称:Sansion Power Electric Co., Ltd.
总部地点:武汉市
经营范围:服务于电力高压试验事业的研究与发展
公司性质:民营
武汉三新以武汉高压研究所、华中科技大学电力部、武汉大学等国家级权威机构为技术后盾,结合国内几家著名电力建设公司、开关、变压器、发电机等制造厂的电气试验室一线调试人员的现场经验,努力做到设备和服务的实用。在生产经营中严格执行 IS09001 质量管理体系标准,有效保证了产品的可靠。
现拥有员工100余人,平均年龄29岁,大学学历以上的占85%以上,研究开发人员占1/3以上,其中博士1名,硕士15名,中高级技术职称20名。这是一个充满朝气与活力,富于实干精神的知识型团队,在此基础上已形成以技术创新和市场开拓为主体的企业组织结构。
国家电网公司计划到2021年初步建成泛在电力物联网,基本实现业务协同和数据贯通,初步实现统一物联管理,各级智慧能源综合服务平台具备基本功能,支撑电网业务与新兴业务发展;到2024年建成泛在电力物联网,全面实现业务协同、数据贯通和统一物联管理,公司级智慧能源综合服务平台具备强大功能,全面形成共建共治共享的能源互联网生态圈。
武汉三新拥有现代化厂房,有专门从事研究和开发的高标准高电压实验室。多项产品在全国各中试所举办的高压测试大赛中名列前茅
(8)通过结合试验工作经验扩展阅读:
电网企业仍然居于行业垄断中枢的地位。目前,国内的电网系统由国家电网、南方电网以及部分区域性的小电网公司组成,全面控制电力系统输电、配电与售电,在发电侧,各家发电厂只能以上网电价将电能卖给两大电网,电网是垄断的买方,在售电侧,电网再通过各地方供电系统将电能加价配售给各用户,电网是垄断的卖方。因此,在整个电力纵向产业链上,两大电网公司处于核心控制地位。