10年市场工作经验服务

A. 我可以去工作吗我有10年的工作经验

可以啊。任何人都有通过劳动获得报酬的权利。经验丰富更是很受欢迎的。

当然了，应该多接触一些现代的先进事物，经验和现代技术并行，会让你如虎添翼，工作起来特别顺手。

B. 我有十年半的工作经验，最近在制作新的简历，我曾经服务过5家公司。

简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭回等等，千万别忘答了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

C. 超过10年工作经历的求职简历要怎么写

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！
宣传你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门，提高了工作效率。
提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神等。
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！
求职提示
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
走出误区
在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
希望对你有帮助。

D. 10年工作经验的职场老江湖，现状如何

成功的那部分先不说，没有成功的，还在给80甚至90后打工的还是大有人在，我前回不久看了李叫兽的分享，可以就答此说说。
经验和天赋都不能使你成为专家，真正影响人的是对工作的『刻意练习』的程度。这就是常说的改变质的不是长度而是厚度。通过互联网内容营销来举例，1个一流文案所创造的价值，1000个二流文案都无法弥补。再比如商业战略，一个顶尖战略专家1天创造出来的价值，可能是一个对战略似是而非的人一辈子都无法创造的。当数量越来越难以弥补质量的差距，『顶尖水平的专家』就会变成越来越稀缺的资源。
那么如何『刻意练习』？
1.不要做麻木的机械性的工作。
2.离开舒适区，因为只有轻而易举的事情才会让我们舒服，而脱离舒适区进入学习区，才能驱使人进步。
3.牺牲短期利益，与其说牺牲不如说是放下短期利益，不一味追求高工资而放弃好机会，不因为暂时省力而放弃探索。 来自职Q用户：卓卓王

E. 1年工作经验用了10年，算不算10年工作经验

如果，就工作过一年，而且是10年前 ，就工作过一年，你可以说 有10年的工作经验的。为了不穿帮，你还是少说一点好，比如9年，最近一年没干过了。这样别人问起来，你如果不知道就说忘了。

F. #HR#我有十年市场工作经验，面试了一个事业单位，我提出理想薪资，面试官表示大概没问题，后来通知我

我觉得两种可能，一种这一周领导忙，人事没有汇报到领导那或领导忙忘了。专另一种可能属，你表现出了对这份工作的较大兴趣且你已经入职，领导觉得你比较看重这份工作，不想轻易失去，他抓住了你这个心理，所以一直没有给你回复。等待你适应工作及对提出要求的心理期望值慢慢降低到你自然接受为止。我觉得无论那种情况，你可以再正式的问一下人事，要求一个明确的答复是应该的。 来自职Q用户：张先生
我觉得两种可能，一种这一周领导忙，人事没有汇报到领导那或领导忙忘了。另一种可能，你表现出了对这份工作的较大兴趣且你已经入职，领导觉得你比较看重这份工作，不想轻易失去，他抓住了你这个心理，所以一直没有给你回复。等待你适应工作及对提出要求的心理期望值慢慢降低到你自然接受为止。我觉得无论那种情况，你可以再正式的问一下人事，要求一个明确的答复是应该的。 来自职Q用户：张先生

G. 请帮忙指点，10年的工作经验，想转行，很不容易。

1、最好的办法是坚持做技术，然后一边学管理，最后做到技术管理的岗位；
2、看情况你专是女性，如果要以属家庭为主，建议不要给自己太大的经济压力，所以可以从基础做起，慢慢来，你已婚，优势是具有稳定性，这是二十几岁的女孩子没有的；
3、真的想完全转行，而且想有一定的成就，那就可以去专门学会计，学好之后慢慢做，因为会计是越老越吃香，以后不用发愁。

如果你在浙江，可以到我们网站上看看，免费咨询了解，给自己做个规划。

H. 公务员报考 已毕业时长10年的工作经验问题。

对于不要求基层工作经历的岗位，报名时可以填无，复审和政审也不专会查的。至于你觉得毕业十属年没工作说不过去，这不是重要的，毕竟岗位没有做要求，政审的时候如果人家问了就如实说，没问就不说，根本不影响录用。
即便填了工作经历也问题不大，岗位不要求基层经验，就不会要求出具工作经历证明。当然有合同也可以证明工作经历。只是你之前的工作都没交社保，入职后可能在工龄认定上吃亏的

I. 10年工作经验工资多少合理

工资来这个东西，一是地域源性非常强，二是专业性非常强，三是学历要求也是必须的。另外还有二个蛮重要的因素：一个是用人单位的工资待遇， 一个是工作人员对工资的心理价位。综合合来说，工龄是工资组成的一部分，但不是全部。所以很难说具体的，我们这里10年工龄的技术人员 4000元加提成的，供你参考吧！

J. 超过10年的项目工作经验用英语怎么说

with / have more than 10 years of work experience dealing with the project