有大型企业工作经验

『壹』 企业要求有工作经验我们该怎么办

如果你就快毕业了，那现在对你来说已经迟了。不过我觉得对于应届生来回说，在学校学习的同时答，要多参加一些学习之外的活动，不论是学校里的也好，还是社会实践也好，多接触社会，多接触各种各样的人对自己都是有好处的，要做个有准备的毕业生。如果你足够优秀，刚毕业的学生不一定比工作二年的人差。因为经验固然宝贵，但每个人都会有经验，而方法却不是每个人都会去用

『贰』 我面试通过了一个大公司，工作经历只有1个多月

去啊，从个人角度来说，去了稳赚不亏。公司需要离职证明，这个可以解释一专下就说公司没有属开，一般人事会帮你搞一个。如果实在要你自己也可以搞一个。大公司成长机会会很多，专业性也会更强，你能面试通过说明你在这方面肯定很不错了

『叁』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司

如果说你是让你的这个行业当中有一定的工作经验的话，你辞职后，建议你是去比公司还要大的公司里去历练，这样对你来说也是一种提升过程。为了自己以后的发展会有一定的好处。为什么这么说呢？因为它是有很多好处的。

学习更多经验

既然决定跳槽，那肯定一定要去大公司。去大公司的好处的话，就是在你们公司里没有学到一些工作经验，到光大公司里边去，可以学到他的一些运作模式和经营理念。这些东西如果说在小公司里面，你是完全接触不到也学习不到的。

遇到这种问题的时候，其实每个人的想法都是不一样，而且每个人去选择到底是去大公司还是去小公司？那就个人而言的话，一般去大公司对历练自己，提升自己能力的话，是一个挑战，去小公司的话，竞争可能不会那么激烈，你也不会那么累。

『肆』 我在一个大型企业工作，靠关系进去的，但出了点状况，有经验的看看

没关系，努力的做好要让他看到你的努力，不要小看一些简单的活，这些都很关键。加油！

『伍』 在一个大企业工作和在小企业上班，有什么不同的体验

大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定。小企业是有倒闭的可能性的。

『陆』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司

这个没有绝对来性的好与不自好，可以从多个方面去分析，才会更有合理性、规划性、长久性等；对于日后的发展与规划会有一个更长久的打算。
一，专业技能
对于一些特别专业的人才，特殊的专业技能型人群，一般会考虑的是专业的职位、专业的公司或是部门，一般此类的职位或是专业特长所能表达到位的会有一些专业的公司，有些是大公司，有些则是小公司。

二，管理才能
如果个人比较偏向管理类，管理类职位，如果不介意在小公司发展的话可以直接挑一个不错的中小企业做管理；如果管理经验比较足，建议到大公司会有更多的展现机会，实现更多的个人价值。

三，个人发展方面
很多人因为个人发展需要，去了小公司或是去了大公司；小公司事相对多杂一些，当然也有一些小公司比较少而精，此类公司并不多，如果在中小城市会更少。想要把职位发展到一个非常专业的层次，可以考虑到一些稍大的企业内，专业职位也会相对精准很多，福利待遇也比较健全。

不同的城市，不同的职位、技能，会在展现在不同的公司内部；有些公司职位比较细分，有些公司看似很大，但职位不精细划分，在面试时建议问清楚并考虑清楚后再进行下一步的打算与选择。

『柒』 大公司一年工作经验有用吗

当然有用
楼主既然在大公司做过
当然很清楚现在用人单位的招聘规律
首先就是回有过答硬的专业技术
然后就是必须有工作经验
有工作经验的比没有的到哪儿都是优先录用
况且你待的是龙头的大企业
我现在刚毕业
应聘了好多次
人家都是有工作经验的直接把我挤掉

『捌』 有在大公司工作的经历去别的公司工作会不会有优势

这是一定的，不管做什么行业都会招聘有工作经验优先