A. 销售经理怎么带团队
陈安之行销法则：
1.要随时想象，成功者每天在想什么，每天在做什么。
2.要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。
3.成功＝知识＋人脉。
4.知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。
5.不断的补充知识是你获得成功的前提。
6.别只看到别人成功的结果，也要经常思考别人成功的原因。
7.所有成功的人都是善于阅读的人。
8.多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会。
9.要成功你就要具备一周工作七天，每一天工作24小时的意识。
10.掌握的知识越多，你就越能和顾客成为知己，找到共鸣的话题。
11.亚洲首富平均每天阅读5本书，一年阅读2000本书籍。
12.世界最聪明的推销员，9岁就读完了网络全书。
13.世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。
14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。
15.在任何时间，任何地点你都要介绍自己，推销自己。
16.每天晚上，你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。
17.只要凡事认真，你的业绩就会好起来。
18.提高行销业绩的关键，就是你要制订出每天要完成的量化目标。
19.每天你要完成100个陌生顾客的拜访数量，并且要站着打电话。
20.每一份私下努力的结果，你都会获得倍增的回报，最终都会在公众面前表现出来。
21.要想获得什么，就看你付出的是什么。
22.要想超过谁，你就要比他更努力。
23.获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。
24.即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。
25.你先为顾客考虑，顾客才为你考虑。
26.顾客往往购买的是你的服务态度。
27.推销员推销自己比推销产品更重要。
28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。
29.推销冠军的习惯不仅要准时，还必须提前做准备。
30.在见顾客前5分钟，照着镜子对自己夸奖一番。
31.任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。
32.没有面对客户时，你也要百分之百的对客户尊敬。
33.成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。
34.顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。
35.顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜欢你。
36.从语言速度和肢体动作上去模仿对方、去配合对方是你超速赢得信任的秘方。
B. 如何成为一名好的销售经理
成为一名好的来销售经理一定要注重业源绩培养，一定要了解绩效考核，一定要懂得公司的产品以及销售产品的流程规章制度，同时要有一定的沟通能力，并且对待客户关系要有一定的情商，同时一定要利用业余时间去在销售上做文章，生活当中，还要拓展自己的人脉学习网络营销。
C. 你有几年工作经验正在考虑三种工作机会A大公司营销调研经理B同类型公司品牌经理C小营销公司的管理人员
看你今后来发展方向
如果你最终源目标是自己创业，那么小公司更适合，大企业很多在经营管理方面太成熟，对自我创业帮助并不是很大，所以C更适合。
如果你是想做管理，晋升走职场路线，那么大公司更合适，完善的管理制度，晋升空间较大，以后跳槽平台更广阔，时间越长2-3年左右更吃香，所以A适合。
个人建议，仅供参考，谢谢
D. 销售方面的工作问题，有经验的来（答案满意我给你加200）
第一份工作和第二份工作 第三.....都一样,都要慎重考虑,除非你想随便混混日子.
我个人对回销售保健品的公司印答象不怎么好(只是这类的公司而不是销售者),我曾经走过好多城市,应聘过许多公司,里面也不乏做保健品这样的公司,但是骗人的居多.
不过360行 行行出状元嘛,我不能一下子就把所有的做保健的公司全否掉,我记得不错的话 有一个和我同名同姓的人做保健品就做成功了,里面的辛酸没有人知道啊,也许还欺骗过无数的朋友也不一定哦
我不知道你是学什么专业的,如果想做销售的话,我建议你找一份与你专业有关的工作,那样上手比较容易,也可以发挥你自己的长处,做销售都是大同小异,方法几乎差不多,如果你找一份和你专业有关的销售工作,在和客护沟通是就不会被客护所提出来的专业问题所言闭,和客户沟通起来更方便,客户也容易接受你,认可你. 在这期间你可以漫漫的积累销售经验.为以后寻找更好的工作做铺垫.
好了 就写这么多吧 祝你找到一份自己喜欢的工作
E. 有什么销售工作能比较适合我一点，本人销售经验3年，现是一公司销售经理！
你可以在网上投递简历找一下，在这里问不出结果的
F. 房地产销售经理的 月报告怎么写
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
G. 经理的简历该怎么写 个人简历销售经理工作经验怎么写
下面是网络文库搜到的关于销售类的个人简历模板，可以当做不错的简历制作参考资料，可以多借鉴一下。
营销专员个人简历模板(多年经验)
销售个人简历模板下载(Word格式)
销售个人简历模板下载