Ⅰ 为自己写一封合适关于文员 求职信400字
怎样写自荐茫茫简历大潮，自己的简历如一叶扁舟飘荡，在这样的情况下，“为什么我的简历没人看”几乎跟“生存还是毁灭”一样，成了令人费心的问题。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢？
简历多长才合适？
职业顾问认为简历一般为一到两页，最多不宜超过三页，因为HR必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选，安排面试，洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”，反而容易被淘汰出局。另外，不少公司认为：可以简练表达自己的员工，才能帮助公司高速运行。
如何在简历中呈现自我？
“面对一百个应聘企业，须准备一百份不同的简历。”不同的企业有不同的用人要求，因此就要求求职者能够用相应的合适的简历来体现你正是它要找的人。针对简历的内容，从以下三方面支招：
a、简历的概要
要客观强调经历中与应聘岗位契合的部分，做到简明/扼要/真实，关键在于强调专业经验/专业资格中能“拿得出手”的结果。
b、职责描述
对于经历部分的重点要强调具体工作职责和完成情况，内容的体现要主动迎合对方工作要求，甚至于体现出自己有更潜在的适合此份工作的能力。
c、学习经历
不是高学历就可以高枕无忧了。简历中“教育背景”这栏要对相关学习内容予以概括，最好能够对于不契合的专业予以完善，比如尽快去参加相关课程的辅修，以求至少能够得以体现。
如何秀出自己的卖点？
在写作简历时，应该针对不同行业突出自己在相关领域的工作、实践经验和学习经历。如IT应该在工作经验中突出软硬件应用和开发能力；销售应该在工作经验中突出销售业绩；市场、咨询业应该突出一些成功的咨询项目；房地产行业应该突出一些房产开发经验，重点描述自己参与的房产开发项目；广告业应该突出有一定影响力的广告策划案例。如何秀出自己的卖点，这与职业方向、定位非常相关。大而杂的工作内容、工作职责的表述毫无意义，而且无法在一个Page中将自己的经历、卖点突显。另外，在写简历时，要有“主线”概念——对的是什么行业？什么职位？这份职位需要你担当什么职责？每日、每周、每月要完成哪些工作？……围绕着工作职责、工作内容阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识，并以此说明：你，是他们正在寻找的人，完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作。
乐富顾问俞茵女士曾为一位求职者进行定位，她希望在4A广告公司从事客户执行工作，主要工作职责是负责客户联络、客户协调，在公司和客户中起媒介、桥梁作用。之前，该求职者的简历完全按时间顺序填写，所有有关无关的内容都罗列在上，包括党章学习小组成员、义务献血、获得奖学金等，占据了相当篇幅。而一般外企对员工的信仰业余生活没多大兴趣，他们更看重的是哪些实习经历能帮助她赢得这个职位。并且，广告行业的员工流失率极高，而员工培训欠缺，因此，他们寻找的是一位熟手，已掌握基本技巧、准则。他们希望你有经验、领悟性强、主动学习的欲望强——是简历所要突出的“卖点”。
因此要在简历中突显自己的“卖点”，必须在实事求是的基础上拟写，采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）的写作方式剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。
俞女士还有一位求职者在一家国有上市企业从事行政管理工作。在8年的工作中，她的工作经历涉猎了三个方面：①人力资源管理。包括根据总部要求招聘、甄选、录用新员工，安排新员工的培训以及人事资料归档、合同保管、更新、整理，劳动关系的建立，代表公司参与劳动仲裁等；②市场工作。包括组织年度股东大会、董事会，宣传手册的制作，来宾接待，与媒体保持良好的关系，进行公司年度绩效报导等；③行政管理工作。负责集团总务/物资管理（包括物品、设备的管理，车辆调度，办公室内部事务安排等）。根据她自身发展的要求，只要将职业发展的视线定位于人力资源管理，这样，她的简历只需突显人力资源管理方面的经验，无需表述市场和行政管理方面的经验。
当遭遇“职业空白”
可锐认为，对于职业空白期，最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训、兼职”来填补，这样回答不至于给人留下游手好闲、无所事事的感觉。
乐富则觉得如果“职业空白期”不是很长，最多一个月，完全不必在意它；如果“职业空白期”很长（6个月以上），那求职者可以将这段时间的进修或兼职工作列上。如果这些信息与应聘职位并无太大相关性，只需简单告知即可。千万别提供虚假信息！你很可能因虚假信息而得到面试机会，但在有经验的在试官前你只会原形毕露。
我想转行怎么写？
求职者想转行时，一定要注意原有行业的工作经验与新行业的相关之处。在简历中突出自己对新行业的兴趣和发展潜力，让未来的雇主相信你原有的工作经验虽然来自另一个不同的行业，但你从中得到的锻炼、一定的行业相关性、你的兴趣和潜质完全能使你胜任新工作。对于转行求职者，面试官最关心其转行的原因，以及是否能够胜任这份工作。这类求职者在制作简历时，要根据应聘职位的工作职责，对自己过往的工作内容进行筛选、组合，突出以往工作与应聘职位的关联，在工作接触中，求职者对该职位的工作流程有了清晰的认识，并进行相关的专业培训与进修。求职者要向面试官表明自己有信心胜任这份工作。
应届毕业生如何写简历？
应届毕业生写简历时应该强调自己在学校参加的一些社团活动和科研项目，在校外进行的社会实践。好的卖点有优异的学习成绩、所获的特殊奖项、成功组织的大型社团活动、完成的科研项目和自己的一些特殊才能。每个人都是从无到有，慢慢积累经验的，应届毕业生面临的是所有在职人士曾经经历过的问题。应届毕业生的简历要给人留下深刻的印象，应具备四个方面：学术（成绩、奖学金）技能（高级口译证书）校内活动（组织大型社团活动）、实习经历（如大公司Intern经历）。应届毕业生虽无工作经验，但他们可塑性强，善于学习，富有创新精神，这正是一些跨国公司所看重的。
该不该写明薪资要求？
若写了，“利”在于企业会明确你在待遇方面的需求，若觉得你不合适，可节省双方成本；“弊”在于很可能会让你失去一个宝贵的机会，因为薪酬不是衡量一个职位的唯一标准，虽然它是一个很重要的标准。除非应聘职位的薪金水平在行业内相差不大或对方企业要求明确告知，否则，最好将薪资问题留在面试中见机行事。因为在简历上报价太高，面试官可以因成本问题而将你“出局”；而报价太低，又容易让面试官产生怀疑：你是否有能力胜任这份工作？亦或是出于其他目的而以低薪加入？
简历发出后就万事大吉了吗？
若用人单位没有说明谢绝来电来访，可以打电话询问简历接收情况和后续的面试安排情况，以显示你对该公司的关注和兴趣。 简历发出一周后，求职者可通过电话或E-mail与招聘企业联系，向相关人员询问：简历收到否？是否安排面试？面试的时间、地点？……这可让对方感受到你对这个职位的关注。需要特别指出的是，有的求职者往往采取“广种薄收”的方式投递简历，以至于对方通知面试时，居然想不起对方是从事什么行业的、自己又是应聘什么职位。这是求职一大忌。
“求职信”是多余的吗？
HR是会花时间看你的求职信的。求职信处于强调和补充的地位。写求职信要注意篇幅不能太长，要突出与应聘单位要求相关的一些突出能力，并反映自己的文字表达能力。
而乐富有些小小的反对意见，认为HR的时间非常有限，因为他/她要在大量的应聘信中筛选出合格人选，所以通常是根据简历进行前期筛选。而只有当经过2-3次筛选后，面试官才会对剩余的简历进行详细阅读，并从“求职信”中了解求职者的一些细节。因此，可将“求职信”看成是简历的“拾遗补缺”。写好求职信要注意以下几点：①求职信必须简短精悍，篇幅超过一页纸的求职信成功率非常低；②提供一些解释申请原理的独特理由；③求职信中尽量使用行业术语；④突出你将为公司作出什么贡献；⑤不要在求职信中试图展示你的幽默，面试官关注的是你有没有商业沟通能力。
Ⅱ 应聘办公室文员，广告业务员，财务员，电脑照排技术管理人员，推销员怎么写求职信
求职信怎么写:虽说现在支持“一纸简历走天下”，但在一些重要的职位还是要求职信先入，这是对招聘人最起码的尊重。所以，小编再在此唠叨一遍好的求职信是怎么写的。求职信的一般格式：求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、时间几部分。1、称谓(1)对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等(2)对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”。2、正文正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。第一，写求职的原因。第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。第三，提出希望和要求。如：“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类。3、结尾另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”。4、署名和日期在信的右下方写姓名和日期。姓名在上，日期在下。5、附件最后附上获得的荣誉和成功作品，如是有的话。附件可在信的结尾处注明。如：附件1、附件2等。求职信注意事项：1、称谓恰当。求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。2、正文要有吸引力。简明扼要，对所求的职务，态度要明朗，而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去;语言要中肯，恰到好处;态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。3、目标叙述过于华丽或平常，内容不要过短或地长，最好一页。4、收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。5、附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。求职信的写作原则和技巧语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬，语言直截了当。通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。以上求职信写作需要注意的基本点，也是求职信的基本格式。一份好的求职信还要你用你丰富的经历来填充。这些内容也不是随便乱添就可以的，人生短暂，价值无限，用你独一无二的经历向应聘单位证明你这个岗位最合适的人选。展现一个真诚的人，一个渴望在此长期发展并为之努力的你。求职信范文： 求职信尊敬的领导：您好!我叫王明，是东华大学信息管理学专业应届毕业生，将于2010年7月获得管理学学士学位。我希望能够在信息管理领域或者单位谋求发展。大学四年，我系统学习了数字保护技术、企业管理学、缩微摄影复制技术、秘书学、数据库、计算机网络、多媒体技术等专业课程，具备扎实的专业基础，且成绩优异，两次获得奖学金，通过全国大学英语四级考试(625分)。除此之外，还自学了office办公软件尤其是Excel、photoshop、flash等图形软件和办公常用工具，具备较高的计算机操作能力。大学期间，我先后担任系学生会学习部部长、团支部书记等职务，这些工作使我具有较强的沟通能力、组织能力，具有被管理和管理的经验;担任系报通讯小组通讯员，在系报、院报上发表多篇文章;积极参加院系组织的各项活动，具有较强的动手能力和创新能力，而且是女子100米栏的主力队员，拥有良好的运动能力和身体素质。平时，我积极、乐观、勤奋、乐于助人，真诚待人，与他人关系融洽，广受师生赞誉，三年均坚持参加暑假支教活动，因此连续获得校优秀学生干部、奖学金 、社会实践活动先进个人、优秀团干部等荣誉称号，并于2008年成功加入了中国共产党，于2010年被评为河南省优秀毕业生。我注重理论与实践结合，曾参与山西省图书馆数字化采编工作、太原市文化局整编工作，具备较好的实践经验。曾经在外资企业卡博有限公司从事办公文秘和负责信息数字化工作，学到很多实践知识，具有一定的工作经验。我很希望能够加盟贵单位，不断学习，不断提高，发挥潜力，展示能力。诚盼佳音。 王明 2010年6月19日
Ⅲ 公司文员的求职信
文员求职信一：
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中阅读本人的自荐信！本人是XXXX高等专科学校的一名应届毕业生，本人叫xxx，下面，本人对自己进次简单的个人自本人介绍。
毕业在即，希望在贵单位寻得一份办公室文员的职位！通过在校三年的系统学习，本人已掌握了扎实的英语基本功，听、说、读、写、译等都已达到了较高的水平；其次本人还系统学习了较为广泛的金融理论兼实务知识；另外本人还学习了英文写作、翻译以及应用文写作等知识。一直以来，为了提高自己的个人能力，除了专业知识外，本人还阅读了大量涉及广泛的书籍、报刊和杂志，其中包括古典文学、现代文学、法律类、科教类、宗教类以及政治经济类等书籍，从而拥有了一定的知识积累。
此外，为了适应新时代的生存要求，本人还利用业余时间刻苦钻研了计算机应用、个人理财策划和哈佛情商设计以及保险概论等。现在已能熟练运用office办公软件，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。
本人相信，如果您给了本人一片展现自本人的舞台，本人会回报您以骄人的成绩！ 本人以一颗赤子之心等待您的召唤，并由衷的祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人：xxx
X年x月x日
Ⅳ 办公室文员的求职信怎么写
尊敬的公司领导：
您好!
感谢您抽出宝贵的时间来看我这封 求职 简历 ，我是在网上看到你们的 招聘 信息，我对贵公司的前台文员一职很感兴趣，特拟此封个人 求职 自荐信 ，申请该职位。
现在的我大学已经毕业了，我已经离开校园，我已经开始走上社会了，在走上社会时，我并没有什么太大的感触，我唯一的想法就是尽早的找到工作，在社会上先站稳脚跟，为以后的发展打下良好的基础。
我是生于1988年。2006年，因为高考发挥失常，我选择了中南大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在2007年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。
在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动;班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学 兼职 活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。
我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。
其实很多的事情并不是由我一个人说了算的，身不由己就是这样的，我在这里说的多好也没有用，只有在公司给我一次 面试 的机会后，我才会将我的能力全部展现出来，我想说的是这就是我一直以来要做好的事情，我能够做好!
随信附上个人 简历 表，静候您的佳音。
此致
敬礼
Ⅳ 我是计算机网络技术专业的学生，马上面临实习，求一份行政助理，专员，文员，秘书的简历和自荐信。
据我所知，来学了计算机，又源做行政，如果是男性，我认为纯粹不务正业。
行政助理，专员，文员，说白了就是打杂的工作，再就是，你的语言组织能力要稍好，否则领导让你写文件，你肯定鸡飞狗跳。
再就是，简历和自荐信，我不认为你需要多好的，
实习的简历，只要简要叙述你自己的教育经历，以及在学校期间获得的奖励，以及你曾参加过的社会活动即可。
实习的自荐信，我认为重要性超过简历，自荐信中可描述你来自哪里，从父母那学到了什么品性，大学生活给了你什么锻炼，以及你个人的性格特点。至于自荐信中的套话，完全可以网上随便找找即可。
Ⅵ 应聘文员自荐信怎么写啊
尊敬的领导：
感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，希望给我一个机会！
物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！
我是一名应届毕业生，来自湖南沅江，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。在大学三年期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了文秘专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于Office办公软件,常规的网络技术都能简单应用.并参加了中级秘书资格培训、人力资源师培训。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用2007年暑假到郴州市永兴城管实习，工作塌实、认真，并得到单位领导的好评。
作为大三毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。
此致