『壹』 it技术岗如何升管理岗，至少需要多少年，或者说，经验的积累，还是要看绩效
这主要还是要看各单位自己的相关规定，当然没有规定的，通常都是按照专业绩、经验属、工作年限等来确定。
1、技术岗位到管理岗位属于转岗，因此是否具备管理能力是先决条件，即使技术能力再强也无法转岗。
2、要有合适的机遇，如果管理岗位不缺人，就只能等机会。
3、有的单位技术岗位与管理岗位的晋升完全是两条线，技术再好、时间再长、经验再丰富也只能往技术线上晋升。
4、到底适合技术还是管理，是要在平时的工作中表现出来的，而不是培养出来的。
『贰』 人到30 之前做过淘宝。现在没戏了。得重新找工作了。没有经验积累 没有技术
自己买个小推车，卖小吃
『叁』 三十多岁的人，身无分文，也没有技术，没有什么正式的工作经验。全部财产都被人拖欠，卡着。身体倒是积累
你需要静养 什么时候把心安稳了 在慢慢做事 照顾好自己 会好的
『肆』 技术就是细细的积累吗
我觉得也不应该全部是吧。技术虽然是靠积累，但是有些技术总是在不停的革新吧，你要在掌握原来的基础技术上不断的摸索吧！才能更好地掌握新技术。
『伍』 找工作学什么技术不容易被新人替代；而且技术可积累，离职后能带走。
嵌入式复，技术是自己的，有技术制哪里都有饭吃，干的不开心，一言不合就可以撂挑子走人，还可以找到薪水更高的工作，做调试没什么技术含量 来自职Q用户：吴先生
技术靠的是长时间知识和实践的积累，在公司待不长永远学不到技术 来自职Q用户：匿名用户
『陆』 文职类的工作还是去学个技术呢，但是已经毕业两年了，周围很多人劝不要学技术，还是多积累工作经验，文职
毕业两年，如果在做文职可以。若是没有，当然学技术更好。学了技术，你要再做文职同样可以了。因为年轻人以学技先更好，不能浪费时间的。文职，怎么说，任务不同，一般与文化程度安排工作的，工资不高，挺杂。
『柒』 如果我没有学位证的话是不是大公司一定不要呀！现在是努力提高技能找工作积累经验还是再自考个本科呢。。
中山大学-自考办公室
地址：广州海珠区新港西路中大西门中大科技园A栋402
可以一版边工作，积累经验，一边自权考本科，提升学历。自考本科是受到认可的，有学历再加上技能强，不愁找不到好工作。可以登录自考站“gz-zikao”了解详情，或者打“四零零，零零零，二三零零”
『捌』 面对没有企业归属感的员工企业如何完成与时俱进的技术积累
给员工足够的福利，没有员工会和钱过不去，做好高层次人才招聘培养，对于培养的管培生要签好合同，需要服务几年，估计员工专利
『玖』 实习生怎么样在短时间内提高自己的技术水平和积累丰富的经验
这样的提问太难回答了抄。
我带过几个新人，他们存在的最大一点问题就是：从来不做笔记。
我个人认为，再好的脑袋不如一张纸一支笔。
另外还有一个词要千万记住：不耻下问。
这个词的解释应该是：不要脸去问别人。
但不是一出现问题就去找别人帮助解决，而是在自己实在无法理解、了解和解决问题的时候，才去问别人。
千万不要一点点小问题就去问别人。