⑴ 求助"我有两年工作经验,其中一年是对日项目的开发,一年国内项目的开发" 翻译成日语怎么说
私は二年间の职歴経験を持っていますが、その中の一年间には日本向けのプロジェクトを开発し、一年间には国内でプロジェクトを开発しました。
⑵ 有日语工作经验的请进
个人感觉还是有1级证书在手将来就业比较可靠，一般比较靠谱的企业都会有1级证书的要求。
没有证书要求的企业工资都不会太高，类似于日语打杂的工作。
⑶ 用日语写我的第一次工作经验
今日、私は特别なイベントに参加しました - 「食器洗い场」は、食堂のシェフの调理を支援することです。
Zecai - レストランに到着し、我々は、タスクが割り当てられていました。私はナスハンドルが引き出され、ウェイターの方法を学んだ。しかし、上记に钉付けされているように、このナスは靭性と顽丈両方を扱う过小评価しないでください、私は看护师にすべての强さは、それがこのタスクはよくやったと思わ引かれ、そこにそれはまた、莲をカットしませんでした私が出て行きます！
その後、我々は、つまり、椎弓根アンプラグミニトマトをトマトを选ぶことを行った。ええ、そう単纯で、私は1つ、2つ、3つ、4が表示されるを见て、レース、私の速度を恐れて、私はゲームに提案することができるか分からないが、それを下にフリック、私が得ています神経、私は半分だけああを选択することができます！トマトの束は、以下の椎弓根を见ることができ、私は何が行われるか、多くをバスケットにそれらを置くためにたくさん入れていません。
我々はまた、ニンニク、栄养のクラスで最後のレッスンをはがし、アクションが终わった调理助ける。キッチンヘルプは、私は、食品までを无駄にすることはありません、大切にすることを学んだ。谁が、メニューの旅を料理を知っている！
⑷ 本人有两份工作经验，一个是英语翻译，一个是留学文案，现在有两份工...
个人比较看重留学文案吧，毕竟在年轻时候拼一把还是对人生有很大好处的，机械类的英语编辑，可能要更多地接触机械类术语，也是需要花很大时间学习的，留学文案对于自己的未来规划发展帮助可能更大吧，毕竟现在越来越多的中国人已经能够自费留学，出了国门就像镀了一层金的思想依然诱惑国人走出去，所以留学业务想必也是越来越受欢迎的一门行业吧。
呵呵，这是我的个人见解，如果有什么不对，希望各位不要骂我哦。趁着我们年轻，好好努力，加油吧~~~依然相信前路一片光明~~~
我在学校的老师曾经说过：“钱不是用来衡量你的未来职业的标准，重要的是你看到你应该会走哪一条路！”
呵呵，不知道怎样的工作让你如此害怕，可能是不身临其境感受不到那种感觉吧。但是两年时间对有心人可能体现的价值不止如此，也许你会在这一过程中涉及其他类行业也说不定呢，留学文案类工作说实话，你现在是要换到另一个公司，可能它不单单是你原来工作的重复呀，也许还会有其他类型的事务等待你来完成，你可以再和这家公司详细谈谈你的主要工作内容，或者它以后将要发展出来的另外的业务，还是要看你自己个人的最终决定吧，这只能说是我的一些建议罢了，呵呵，希望你早日定下来。
我最近也在找工作呢，也是比较茫然与纠结，不知如何抉择~~能小小的对你的提问有点帮助，也是我很开心的一件事啊。
呵呵，只要你想好了就去做吧，祝你成功~~~我也定下来打算做外贸业务呢，服装还是有兴趣做的~~~
⑸ 我叫蒲小龙。毕业至今，有三份工作经历。至今，学了2个多月的日语，但是只能说一些简单的日语。请见谅。
私は蒲小龙と申（もう）します、卒业（そつぎょう）してからいままで三つの仕事（しごと）を経（へ）てきました。2ヶ月ぐらいの日本语（にほんご）を学（まな）んで、简単（かんたん）な言叶（ことば）だけ话（はな）せます。どうぞお许（ゆる）してください。
⑹ 在日企工作或者有日企工作经验的进。
如何去日企工作 应聘日企面试注意小细节 2008年07月04日 星期五 17:29 日资专场、韩资专场……炎炎夏日，按“资”分类的专场招聘会粉墨登场，为了让求职者逛完招聘会后，成功进入心仪企业，我们策划了“叩开外企之门系列报道”，市场需求、进入的门槛、企业文化的精髓、成文与不成文的规 矩等等，最鲜活、最实用的信息将让求职者一目了然、受用终生。 首期我们关注日企。从招聘会看日资企业人才需求日前上海人才有限公司在虹口足球场举办了日资企业专场招聘会，东芝电梯(上海)有限公司、日电产新宝(上海)国际贸易有限公司等40余家企业前来招贤，吸引了前来应聘的求职者近愈千名，引爆了炎炎夏日求职者的日企热。据主办方介绍，上海的日资企业已有4000多家，涉及金融、贸易、服务、制造等很多领域，并继续呈递增与扩容趋势。虽然上海有大量的留日海归、日语专业毕业生，但在数量上仍显供不应求。寻找直通日企的云梯日企独特的文化在一定程度上又阻碍了很多求职者的步伐。记者采访了上海市中小企业人才交流服务中心日资企业人才市场部的3位日本人力资源专家，以及上海三穗企业服务有限公司总经理蔡忠，他们给求职者抖露了一套应聘日企的秘笈。A吃透两大经典理论做个吃“菠菜”的“大力水手”：日企非常推崇“及时报告、及时联络、及时商量”的工作方式，这3个词在日语中就被简称为“菠菜”，做到了这3点，在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一样，能力强大。不因自己而给他人带来麻烦：日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是———不能因为自己的过错而给他人带来麻烦。举个例子，有助于你对 这一理论的理解。在日企工作，如果你要请假，不仅要提前向上司请假，也不要忘了，你还要向你的同事表示歉意和感谢，因为由于你的空缺，你的同事不得不顶 班，做原本不需要他做的事情。B了解招聘方最想了解什么对于日企来说，招聘者在提问求职者时，最想搞清楚的是———求职者是否能够在这里长期工作。正是基于这一目的，日企在招聘过程中的提问非常细致，细到你的生活习惯、性格和爱好等。日企招聘者与非常注意求职者简历上的工作经验，会一一询问求职者离职的原因，尤其是一些求职者在两份工作之间有一段时间是空白的，招聘者会对这段“空白”表现出极大兴趣。另外，日企招聘者非常希望在招聘交谈中双方能够互相充分了解，这不仅是招聘方对求职者的提问，还包括求职者对招聘企业的了解，日企希望求职者通过对企业的了解自我判断是否能够长期工作。C中国员工上升空间拓宽很多人认为，在日企中，中国员工的上升空间非常有限，因为高层管理人员大多是从日本总部直接派来的，而国内员工中能提升到部门经理的已经屈指可数，但这种状况正在改变。据介绍，在很多日企中，本土员工做到中层管理岗位已是司空见惯的事情，而本土出身的总经理也在增加。这是因为，日企越来越意识到，采用本土的员工，不仅能够大大节约企业的人力成本，而且能够使企业更加适应本土市场，从而有利于在激烈的市场竞争中取胜；二是因为日企对人才的认可需要一个较长期的过程，经过前期的培养和考察后，一批本土员工终于被认可并得到重用。虽然日企对人才的观察期较长，但是一旦认定了你，就不会轻易更换。应聘日企须注意的小细节表情谦虚：在应聘过程中要面带微笑，要表现得谦虚。着装正式：最好穿得正式些，男士可着西装、系领带，女士可着职业装。守时：不管你有多少的理由，都不能改变因为你的迟到，而给别人带来麻烦的事实。值得注意的是，守时不仅指迟到，还指早到。因为对方可能有其他的安排，或者还没有准备好，而你的早到会让人措手不及。最好是提前5分钟到。实事求是：有一说一，绝不可自我吹嘘，要实事求是地介绍。详述工作经历：日企非常注重求职者的工作经历。求职者在做自我介绍时，要多介绍一些自己的工作经历，没有工作经历的大学毕业生，可以介绍自己实习时做的项目
⑺ 求助"我有两年工作经验,其中一年是对日项目的开发,一年国内项目的开发" 翻译成日语怎么说
I have been working for two years. One year is for the project development for Japan, the other is for domestic market~
去年你问我，我肯定给你正确答案，现在忘记了，而内且也打不了容~
⑻ 日语简历描写工作经验的翻译
职歴
？？？年？？月武昌鉄四院小学校入社英语先生、担任先生を担内当。
？？？年？容？月ファッションショップの贩売员を担当。
？？？年？？月読书郎タブレットPCの贩売员を担当。
？？？年？？月平安保険会社の営业担当を担当。
⑼ 提问一下大家，我在大连工作马上要跳槽了一年日语技术支持经验，现在有两个Offer,跪求指条明路
当然去没有倒班的啊！倒班很辛苦的！而且对身体不好！
⑽ 工资少点无所谓 主要是累积工作经验作为锻炼 用日语怎么说
第二抄句根据日语习惯，袭给你稍微改了一小下
工资少点无所谓
现在（げんざい）は、给料面（きゅうりょうめん）では特（とく）に拘（こだわ）りません。
只要能累积工作经验我就知足
仕事（しごと）の経験（けいけん）を积（つ）むことができればいいと思（おも）っています。