Ⅰ 具有一年工作经验的java程序员一个月1200工资高吗
楼主你工作一年了是不是还比应届生还差啊
如果自认比应届生好的话最少也得开个2500左右的试用期
应届生在中软工作也有1500以上的试用期
要是在公司学的到东西并且技术一般楼主可以选
否则楼主必跳槽
Ⅱ 刚做C#程序员 工作满一年,跳槽好吗,虽然这样觉得不好,但也在这家公司呆不下去,怎么办(是真的很想走)
首先。要分析你想抄换公司的原因。 再决定是走是留。
我工作半年多了，有好几次想换家公司，因为：我刚毕业，工作处理的是些杂事，有时甚至一天都没事做；其次，我一个人，在新的环境下，我还不能适应，遇到烦心事，只能自己解决；再者，我比较内向，与同事缺乏互动交流。但最后我还是留下来了。因为我知道，这里我还有学习的地方。
对于你，我觉得还是要分析一下吧。非走不可，那就果断走吧。
Ⅲ 程序员前辈帮忙，请看看我的工作经验适合用于跳槽吗
你可以参抄考一下许多外包网站，上面的项目你有没有能力完成，如果自己接来做能做到有几分把握？经验不足的地方就想办法锻炼一下，如果在公司里没有这个机会，可以自己接点项目去积累经验。
程序员的工作早就不被限制在公司里了，眼光放宽一点，现在威客网站比比皆是。等你经验足够了，找个靠谱点的平台接项目完全能养活自己，最好是有发包方要交纳保证金的，比如米鼠网这种，有保障的总归安全点，不容易遇到骗子。
Ⅳ 一年工作经验的java程序员需要到什么程度
如果非得说1年后的水平，那什么样的人都有，有些人跟刚毕业的水平差不了多少版，只是编码熟练程权度提高了。有些人却超越了大部分3、4年经验的程序员的水平。
结果怎样要看你付出多少。
1：明白框架的作用
2：注重代码质量
Ⅳ 一个java程序员，1年半到两年的工作经验，在南京的工资水平大约是多少，工作好找吗
工资3K-5K
是否好找，看你的水平，不过现在程序员是紧俏人才。
Ⅵ JAVA程序员，大专学历，一年工作经验，在北京，现在跳槽，估计可以拿多少工资
这主要看你的技术有多强了。
即使你刚毕业，你技术过硬，工资是可以商量回的，既然过硬，又不怕面试官，答随便要了，至少10k以上，前提你技术要过硬。
如果你有5年工作经验，技术马马虎虎，估计也就4k到5k吧。
主要是看你自己个人的能力了。所谓量力而行。
Ⅶ 只有一年工作经验的Android程序猿跳槽难度有多大
8K到10K吧，技术其实也就那些，没什么难不难的。一般的应用开发用不到啥多难的技术。 你能不能设计整个数据库，还有接口逻辑这些，能的话10K不成问题。
Ⅷ 我是一名java程序员，工作经验有1年了，我想让自己的薪水变得更高，我该怎么规划我的职业和学习哪些技术
平时工作时多注意框架结构的设计;空闲时间看看专业书籍充实知识.多了解一些数据库的知识,所有公司都用得着的
Ⅸ 一年工作经验的Android程序猿跳槽难度有多大
说一下Android各级别工程师掌握的技术水准：
初级安卓开发工程师
掌握扎实的java基础，了解各种设计模内式，熟练容掌握Android UI控件、Android Java层API的相关使用。往中级层次发展时，继续深入学习java编程技术，掌握更多Android开发需要的库，还要精通ml、json解析，会做socket c/s端的程序。
中级安卓开发工程师
除了上面提到的必备技能外，中级开发人员需要延伸到精通NDK JNI方式的开发，熟悉Android framework，会移植类似Fmpeg、Mplayer这样的开源项目，并在Android上运行。
高级安卓开发工程师
作为高级app开发工程师，你只需了解，并不需要亲自操作初级和中级工程师的工作流程，但是，你需要有一个整体知识构架，安卓开发各方面所涉及的知识你都有要了解，并有自己独到的见解。需要熟练掌握Linux驱动开发，并对Linux内核结构很精通，掌握Android移植，包括硬件移植。
Ⅹ 程序员29岁跳槽好还是继续工作
看你所在公司还值不值得你挖掘学习，如果已经没有什么你可以学习的东西了你就可以选择更好的跳槽了。
不要局限于自己的能力知识点，也可以学点领导层管理方面的