『壹』 怎么知道自己有什么特长，哪方面突出
特长并不是与来生俱来的，是你先发源现了自己有这方面的天赋，然后再加以磨练。
因此，首先你要做的是发现自己有什么样的天赋，要多尝试去做一些事，看哪些事是你拿手的，就是你一着手感觉很熟悉、很顺畅；发现了自己的天赋后，进一步是催化他，用你的努力将其发展成自己的特长。
如何才能知道自己的强项:
1.自己所学过专业知识和从事过的业务.
2.自己能够掌管的人,财,物并能够投放市场进行运转.
3.自己的人脉关系有利于你的业务发展.
4.个人管理能力和内外协调能力.
5.对党和国家的有关经济方面方针政策理解和把握能力.
有其一即可,但越多越好,证明个人综合经营能力强的表现.
『贰』 如何寻找自己的特长
下面这几个问题，你自己找出答案，就能找到什么适合你，什么是你喜欢专并擅长的。
1. 你做什么事情又属快又好？做什么事情时间过得很快，不知不觉？
2. 如果给你2000万人民币，你干什么？
3. 如果一个工作不给你发工资，你会干什么行业？
4. 如果一样事情你一旦开始做了，可以肯定永远都不会失败，你会干什么？
5. 如果让你重新选择，你干什么？
6. 你小时候有什么优点？
7. 在别人眼里你有什么优点？
8. 你自认为自己有什么优点？
9. 你过去有什么样的成功经验？
关于个人规划和职业设计方面，一定要分清楚下面5个词汇的区别。
天赋：先天具备的一种特长，与生俱来的，你感觉自己有什么天赋？
兴趣：你喜欢做的并且乐此不疲，你有这样令你着迷的事情吗？
擅长：你优于别人的能力，你做什么比别人又快又好？
使命：你为社会，为别人做什么？
定位：找准你的方向和你的字眼，专属于你的词汇。
上面这9个问题和5个词汇如果你认真仔细去思考，并做出详尽的回答，你会从中找到你你喜欢的，你擅长的事情。然后可以给自己一个定位。
『叁』 如何知道自己到底喜欢什么如何找到自己的特长
现在市面上有很多这样的人力资源测试软件和培训机构的一项服务内容就是测试你的职业兴趣,以及职业性格.
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力，对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。
兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探小说，喜欢看科普杂志，喜欢自己做小家具，喜欢写诗歌，喜欢做数字游戏，喜欢写信，喜欢外出旅游，喜欢独立思考，喜欢下棋，等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择，或依据受试者排列出的兴趣序列，可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。
性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。
人的性格划分为内倾型、外倾型两种。
一般来说，外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。
适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。
无论是内倾型的人还是外倾型的人，都有许多非常具体和丰富的性格特征，而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多，大部分、都属于混合型，只是存在着程度的差别。因此，上面关于性格与下面的分析，只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中，还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。
以上仅供参考~:)
『肆』 怎样才能知道自己具有哪些天赋特长
一个最有效的途径，就是通过分析自己的生辰八字，来了解自己的天赋特长，从而有针对性地加以开发利用。
每个人在出生时所秉承的自然信息是不同的，所以也就造成了性格脾气与天赋特长的千差万别。古人把生辰八个字，根据其类象特点与阴阳属性，分别标注为五大类，十个神煞，即正官、偏官、正印、偏印、比肩、劫财、食神、伤官、正才、偏财。通过分析生辰八字中十神的五行旺衰，及星宿的配置，就可以简单判知自己具有哪些天赋特长，从事哪方面的工作事业比较容易获得成功了。
正官与偏官都可以代表工作事业，而正官多主官运，偏官多主事业。如果正官为用而比较旺相，或正官为忌弱而受制的，表示具备领导才能，可以向官场发展，如果再配以天乙贵人，那便有上级赏识提拔，平步青云；如果偏官（七杀）为用较旺，或七杀为忌弱而受制的，表示具备管理才能，可以向商场发展，如果再配有天乙贵人，那就会有政府领导做事业的靠山。两者如果再带有羊刃、将星，均主个性、魄力与才能很强，可以独挡一面，称雄一方。
食神与伤官都代表财源或智慧。如果食伤为用旺而逢生，或食伤为忌弱而受制，表示具有非凡的创造和表演能力，可以从事发明创造、学术研究或演艺娱乐方面的工作，既可创作文艺作品，创造影视角色，当然也可以创收财富。伤官多主演艺，而食神多主财源。如果再配有太极、华盖、桃花等智星，那更是如虎添翼，往往一鸣惊人。
正才与偏财都代表财富财运。如果财星为用旺而逢生，或财星为忌弱而受制，表示很有赚钱的天赋，生财有道，故可从事发财致富的事业，正才多主工薪或经营性收入，而偏财则多主外财或营业外收入。如果再配有财库或驿马，那更是富甲一方，财运亨通了。
比肩与劫财都代表机遇人缘。如果比劫为用旺而逢生，或比劫为忌弱而受制，表示为人豪爽，侠肝义胆，仗义疏财，很适合与别人合资合作，共同创业。比肩比较适合同性，而劫财则比较适合异性。如果再配有福星禄星，那更是高朋满堂，朋友众多了。
『伍』 我不知道自己的能力和特长在哪里怎么样才能知道呢
知道那么多干什么啊我也不知道啊你不能把着个不知道当作你的特长吗兄弟做人乐观点好不好啊
『陆』 如何才能知道自己的特长
现在市面上有很多这样的人力资源测试软件和培训机构的一项服务内容就是测试你的职业兴趣,以及职业性格.
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力，对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。
兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探小说，喜欢看科普杂志，喜欢自己做小家具，喜欢写诗歌，喜欢做数字游戏，喜欢写信，喜欢外出旅游，喜欢独立思考，喜欢下棋，等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择，或依据受试者排列出的兴趣序列，可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。
性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。
人的性格划分为内倾型、外倾型两种。
一般来说，外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。
适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。
无论是内倾型的人还是外倾型的人，都有许多非常具体和丰富的性格特征，而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多，大部分、都属于混合型，只是存在着程度的差别。因此，上面关于性格与下面的分析，只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中，还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。
『柒』 怎么知道自己的能力和特长要尽快要速成！
在你的日常生活中，你最容易做成什么事？或者对什么最感兴趣
『捌』 怎样才能发现自己的特长呢
这个抄问题问得好 虽然袭经常被提醒要结合特长 扬长避短 才能成功但还真没自问过 我觉得可以从以下几方面考虑 1、跟身边人相比 同样做一件事你做得更好的 就是你所擅长的 2、跟自己做过的事比较 基础更牢做起来更愉快 不做它的时候想起来也觉得仍然可以做好的 就是你个人的爱好 3、有一定理论知识或技能含量要求 你已经达到一定水平 并愿意持续积累下去 这属于你的专业特长 这几方面 都应该算作广义的特长 加以充分利用吧
『玖』 怎样知道自己的特长
有这样几个简单易行的办法供你参考：
1.他人的夸奖。当然指的是真诚的评论。说明你在这方面起码比别人优秀。
2.在某一事件上对别人的做法不屑一顾，尤其存在如果要我做就会怎么怎么样的思想时，证明了你的相对优势。
3.对某件事情乐此不疲，不管是否时间充裕等客观条件，总是喜欢去做，而且较少存在挫折感。说明你对它有兴趣，在兴趣上下功夫肯定事倍功半。
4.自信。在做一些工作时你会发现自己特别自信，这就是你的特长的突出表现。
现在市面上有很多这样的人力资源测试软件和培训机构的一项服务内容就是测试你的职业兴趣,以及职业性格.
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力，对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。
兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探小说，喜欢看科普杂志，喜欢自己做小家具，喜欢写诗歌，喜欢做数字游戏，喜欢写信，喜欢外出旅游，喜欢独立思考，喜欢下棋，等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择，或依据受试者排列出的兴趣序列，可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。
性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。
人的性格划分为内倾型、外倾型两种。
一般来说，外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。
适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。
无论是内倾型的人还是外倾型的人，都有许多非常具体和丰富的性格特征，而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多，大部分、都属于混合型，只是存在着程度的差别。因此，上面关于性格与下面的分析，只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中，还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。