㈠ 乡镇街道一级开展宣传思想文化工作存在哪些有待改进问题
一、强化理论武装，在提高思想凝聚力上下工夫，努力巩固干部群众团结专奋斗的思想基础二、强化新闻属宣传，在提高舆论引导力上下工夫，努力畅通社情民意反映渠道三、强化文明创建，在提高道德渗透力上下工夫，努力提升群众道德素质和文明程度四、强化文化建设，在提高文化影响力上下工夫，努力保障群众的文化权益
㈡ 浅谈如何做好基层思想政治工作
一切生产实践活动都在基层，俗话说：“千条江河归大海，件件工作在基层”。基层的思想政治工作是整个思想政治工作的基础和重点，特别是在我们水利部门这种山最高，林最密，前不靠路，后不着村的荒山野岭环境中工作，思想政治工作就显得最尤为重要。市跃峰渠灌区地处河北省西南部中低山区与华北平原接壤处，是集农业灌溉、防洪抗旱、人畜饮水等多功能于一体的水利工程体系，灌区偏远路长，环境恶劣，在思想政治工作上做的不扎实，就会导致职工思想状况不稳定，人员缺失，灌区经济下滑。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点我的见解。 一、了解人的思想，思想政治工作才能有的放矢 人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。机关思想政治工作的对象是机关及基层的全体职工，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析并掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。针对职工中年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的，有人总结思想政治工作经验时得出的“一把钥匙开一把锁”是有道理的，思想政治工作者了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况很重要，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。 二、关心理解人，思想政治工作才能见成效 加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与改革和管理实际，与职工的工作实际，思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。这是新形势下增强机关思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心基层职工，才能更好地教育和引导机关其他人员；只有把提高基层人员的思想认识同解决实际问题结合起来，尊重人、理解人、关心人。善于从基层最关心、与基层切身利益最密切的问题入手，才能增强机关思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到全体职工的心坎上。 关心职工生活包括精神的、物质的，从各方面去关心职工，帮助职工解决实际困难，这是思想政治工作者工作的一条重要原则，职工的思想问题，其中很大一部分是工作、生活中的实际问题所引起的，在做好有关思想教育工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，进一步增加职工收入，其目的就是让全体职工得到实惠，热爱本职工作，进一步增强机关的凝聚力。这些都将直接影响职工思想变化。因此，我们应把解决职工生活中遇到实际问题和困难作为解决他们思想问题的前题。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题也要给职工耐心地讲清道理。 人不被人理解是最苦恼的。思想政治工作者如果不能理解群众的思想问题所在，你的工作是不会做得很好的。 如果我们能做到了解人、关心人、理解人，我们的思想政治工作就抓住了根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变，要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。必须把握影响职工情绪的各种问题，灵活地开展思想政治工作。要把思想政治工作做深做细，抓出成效。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性，这样及时在工作中遇到的困难再大，再苦再累，他们都会努力克服，兢兢业业，尽心尽职，为水利事业发展，做出他们应有的贡献，一定会取得良好的效果。
㈢ 如何抓好新时期乡镇基层宣传思想工作
在新时期下乡镇基层宣传思想工作就是面向基层，服务人民，要一切从群众出发，一切为群众着想。要深入基层、深入实践，加强调查与研究，做好舆情信息工作，准确把握人民群众的思想脉搏，更多地反映基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地为人民群众提供健康、有益的新闻信息和文化服务，更多是要适应时代发展的要求，适应人们思想观念的变化与时俱进，我从事宣传工作以来，认为乡镇基层宣传思想工作要做好“新”字文章，念好“新”字经。 一是观念“新”。宣传工作的主客体都是人，因此，观念新必须走在前面，要自觉打破长期形成的宣传工作思维定式，做到心里装着群众，眼睛向下，了解实情，多听“原声带”，这样才能有的放矢，因人而异，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发群众热情，使宣传工作入脑入心。在21世纪市场经济活跃的条件下，宣传阵地的“战场”在较大程度上表现为“市场”，不占领“市场”就等于失去了“战场”。21世纪以来我国在文化和综合国力竞争中的地位和作用日益突出，我们只有弘扬主旋律，打好主动仗，才能不断增强宣传工作的影响力，提高竞争力。二是内容“新”。随着时代的发展，人民群众的精神文化需求不断提高，宣传工作就要围绕提高人民群众的综合素质，着眼于促进人的全面发展，使宣传内容更务实、更贴近经济和社会生活。从本质上说，宣传工作就是群众工作，在社会主义市场经济条件下，宣传工作应围绕人民群众的物质文化需求，在抓好理想信念、思想道德教育等传统内容的基础上，着力加强反映时代精神、适应实践要求的新理论和新知识的学习教育，把政治性、思想性和知识性有机地结合起来，为群众提供丰富多彩的精神文化产品和文化服务。一是要充分利用乡村文艺创作，创新宣传形式内容多样化，使文艺工作分面向大众的各种文化活动和文艺精品的创作生产；二是要充分发挥乡镇基层农家书屋、流动文化服务车、电影流动放映车的作用；三是要开展好大众广场舞、村级活动室等文化活动场所；四是要挖掘推介典型，发挥典型的模范带动作用，树立一批先进群体和个人，宣传推介，使大家受到启发和教育。如开展“评议推荐身边的好人”、“文明村屯”等的评比创建。通过创造大量体现时代特点、富有科学精神、切合当地实际、干群乐于参与的载体活动，不断加强和改进思想政治工作。三是方法“新”。宣传工作的实践性很强，其工作水平高低直接与宣传工作者对宣传工作规律的认识和把握程度密切相关。因此，认真研究宣传工作的外部环境、工作对象以及干部群众喜闻乐见的宣传方式等，找出内在变化规律，不断改进和创新工作方法，是取得良好宣传效果的前提条件。在新的形势下，农村应以农村基层文化建设为载体，广泛开展创建文明户和文明村镇活动、移风易俗破除迷信活动、文化科技卫生三下乡等活动，使农村宣传工作与农民的生产生活和农村基层村镇文化建设有机结合起来；积极利用好新资源，搞好网络宣传和管理，充分利用远程教育这个平台，让农民通过网络学习新技术，接受新风民俗，知晓国家方针政策，让农民通过学习成为新型农民，使宣传工作收到实效。新时期下，人们的思想观念、思维方式、生活方式都发生很大的变化，乡镇基层宣传思想工作要紧跟形势，拓展内容。要认真研究农村生活、经济组织、物质利益等多样性的变化，研究宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道、对象、范围、空间的变化，紧密结合干部群众的思想认识和工作生活中提出的新问题，努力扩大宣传思想工作覆盖面，使乡镇基层宣传思想工作在思想观念和意识形势领域抢占制高点。
㈣ 浅谈如何抓好街道思想政治工作
1.以思想政治工作为载体，转变服务观念
2.以思想政治工作为切入点，为民办回实事
3.以思想政治工答作为载体，增强群众的凝聚力
4.以思想政治工作为载体，创新工作方法
5.以街道思想政治工作为载体，加强政治工作队伍的建设
㈤ 如何运用新闻宣传有效载体充分发挥思想政治工作新优势
一、发挥新闻媒体的舆论引导作用坚持守土有责、负责、尽责，强化舆论阵地建设。要充分发挥广播、电视、网站、报纸、刊物等现代传媒工具的优势，传达党和政府、集团公司及矿党政的声音，使广大员工了解党的路线方针、企业的改革脱困举措，进一步动员员工为企业的发展攻坚克难。要营造有利于企业改革、稳定、发展的舆论氛围，增强全员大团结。要宣传先进人物和先进事迹，弘扬正气，典型引路。二、推进宣传思想政治工作项目化推进宣传思想政治工作项目化管理，可以有效把宏观、抽象的工作，转化为一个个具体、有形、可操作的项目。同煤集团马脊梁矿在开展形势任务教育中，广泛开展讲形势、讲政治、讲任务、讲对策、讲前景、讲发展的“六讲”教育活动。同时，开展政策法规、煤炭经营、劳动就业、成本控制等方面的形势任务教育，由地面带班组和各党支部书记负责宣讲，切实将形势讲透，将责任明确，将举措讲实，将信心提升。开展“班前5分钟”思想教育，每周下发“班前5分钟”思想教育材料，围绕全矿安全、生产、经营、双基建设、精神文明、惠民实事等员工关注的热点、难点问题，进行理论疏导，解疑释难，以推动员工思想教育工作常态化、目标化。三、推进宣传思想政治工作特色化新形势下宣传思想政治工作没有一成不变的模式，没有一劳永逸的方法，要不断探索创新。马脊梁矿将宣传思想政治工作融入到全矿的安全生产管理中，大力构筑“五严五心五纵五横”的安全网格化管理，开展安全保包活动，建立全矿员工岗位安全账户，重点抓好21种安全不放心人和248种违章行为的教育，严格“三违”记分卡制度和“三违”人员“九关六签字”复岗制，从中发现问题，找出规律，获得经验，全面开创安全工作的新局面。马脊梁矿建立《员工成长成才规划》，掌握每个员工的思想动态，做好一人一事、一人一策的思想政治工作。四、全力构建宣传思想政治工作“大宣传”格局做好宣传思想工作必须坚持“一盘棋”，建立党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责的思想政治工作体制，形成“大宣传”格局。加强新闻宣传，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的宣传思想政治工作队伍。要切实提高宣传思想政治工作者的学习能力、导向能力、组织协调能力和开拓创新能力，更好地为矿井安全发展提供宽松的舆论环境和智力支持。同时，要努力创造思想政治工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。要以“走、转、改”为抓手，围绕“三贴近”原则，倾听员工心声，反映员工意愿，大力倡导“短、新、实”的文风。要发挥新闻媒体的舆论监督功能，坚持跟踪问效、责任落实，提高宣传思想政治工作的科学化水平。五、深化宣传思想政治工作，推动企业文化建设要以共同的价值观为核心，培育企业精神、塑造企业形象，使员工在浓郁的文化氛围中受到思想教育、提高综合素质、陶冶道德情操。马脊梁矿在企业文化建设中，大力倡导准家庭式关怀，开展亲情和温情教育活动，强化对员工的心理疏导，促进员工文化渗透和行为养成。
㈥ 近年来思想政治工作有哪些好做法和成功经验
现在还有讲思想政治工作吗？工厂倒闭了，农民不种田也给钱，不管官大官内小全坐高级小车，容有一位邮局局长对员工：同志们啊，要千方百计，挖空心思弄钱，有钱啥都好，有钱你就是爷，没有就是坏，没钱就没政治。没钱就该挨整，就该穷死你。回头看，确实如此，下岗工人，年龄五十左右，打工没人要，出力没力，做生意在工厂干了二三十年不会，物价节节涨，你给他谈政治思想工作……。还不如给他两个白馍管用。唉……不谈了。哄鬼鬼都不信了。也许哄瓜娃娃、肥人信。
㈦ 如何做好新形势下宣传和思想政治工作几点思考
一、 发挥新闻媒体的舆论引导作用
坚持守土有责、负责、尽责，强化舆论阵地建设。 要充分发挥广播、电视、网站、报纸、刊物等现代传媒工具的优势，传达党和政府、集团公司及矿党政的声音，使广大员工了解党的路线方针、企业的改革脱困举措，进一步动员员工为企业的发展攻坚克难。要营造有利于企业改革、稳定、发展的舆论氛围，增强全员大团结。要宣传先进人物和先进事迹，弘扬正气，典型引路。
二、推进宣传思想政治工作项目化
推进宣传思想政治工作项目化管理，可以有效把宏观、抽象的工作，转化为一个个具体、有形、可操作的项目。
同煤集团马脊梁矿在开展形势任务教育中，广泛开展讲形势、讲政治、讲任务、讲对策、讲前景、讲发展的“六讲” 教育活动。同时，开展政策法规、煤炭经营、劳动就业、成本控制等方面的形势任务教育，由地面带班组和各党支部书记负责宣讲，切实将形势讲透 ，将责任明确，将举措讲实，将信心提升。
开展“班前5分钟”思想教育，每周下发“班前5分钟”思想教育材料，围绕全矿安全、生产、经营、双基建设、精神文明、惠民实事等员工关注的热点、难点问题，进行理论疏导，解疑释难，以推动员工思想教育工作常态化、目标化。
三、推进宣传思想政治工作特色化
新形势下宣传思想政治工作没有一成不变的模式，没有一劳永逸的方法，要不断探索创新。
马脊梁矿将宣传思想政治工作融入到全矿的安全生产管理中，大力构筑“五严五心五纵五横”的安全网格化管理，开展安全保包活动，建立全矿员工岗位安全账户，重点抓好21种安全不放心人和248种违章行为的教育，严格“三违”记分卡制度和“三违”人员“九关六签字”复岗制，从中发现问题，找出规律，获得经验，全面开创安全工作的新局面。
马脊梁矿建立《员工成长成才规划》，掌握每个员工的思想动态，做好一人一事、一人一策的思想政治工作。
四、全力构建宣传思想政治工作“大宣传”格局
做好宣传思想工作必须坚持“一盘棋”，建立党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责的思想政治工作体制，形成“大宣传”格局。
加强新闻宣传，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的宣传思想政治工作队伍。要切实提高宣传思想政治工作者的学习能力、导向能力、组织协调能力和开拓创新能力，更好地为矿井安全发展提供宽松的舆论环境和智力支持。同时，要努力创造思想政治工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。要以“走、转、改”为抓手，围绕“三贴近”原则，倾听员工心声，反映员工意愿，大力倡导“短、新、实”的文风。要发挥新闻媒体的舆论监督功能，坚持跟踪问效、责任落实，提高宣传思想政治工作的科学化水平。
五、深化宣传思想政治工作，推动企业文化建设
要以共同的价值观为核心，培育企业精神、塑造企业形象，使员工在浓郁的文化氛围中受到思想教育、提高综合素质、陶冶道德情操。马脊梁矿在企业文化建设中，大力倡导准家庭式关怀，开展亲情和温情教育活动，强化对员工的心理疏导，促进员工文化渗透和行为养成。
㈧ 如何做好思想政治宣传工作
（一）树立大局意识，推动领导对思想政治工作重视程度。一是牢固树立思想政治工作地位至关重要的意识，把思想政治工作始终放在重要的位置，严防思想政治工作被其他工作“充、占、挤、压”。二是要积极探索新形势下的教育发展方向，深入调查研究和把握新时期、新形势下思想政治工作出现的新特点、新动向，严格落实思想政治工作制度，保证政治教育“时间、地点、人员、效果”真正落实到位。
（二）坚持人本观念，增强思想政治工作的的针对性和实效性。要适应教育对象不同的素质和特点，选择不同的教育内容。对上级安排的教育内容，善于从本单位的实际出发进行调整和变通，搞出自己的特色来。一是切实抓好从优待警各项措施的落实。在理解人、尊重人的基础上教育人、塑造人，要贴近民警生活，针对社会利益、矛盾突出的实际，通过教育，解决民警的模糊认识和思想“疙瘩”，维护好民警的切身利益。二是正确处理基层民警关注的敏感问题。特别是在干部选拔任用上，要坚持基层优先、德才兼备、实绩突出、群众公论的原则，尤其要扩大基层民警的知情权、参与权、选择权和监督权。三是努力解决民警面临的实际困难。深入了解基层民警想什么、要什么、盼什么，有针对性地进行疏导和排解，把工作做到基层民警的心坎上。
（三）创新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多层次、多角度、多方位开展思想政治工作。要充分利用局域网、多媒体教学、会议视频系统以及通过座谈讨论、出刊墙报、学习典型、利用图片展览、宣传标语、网络、报纸等形式和阵地开展思想政治教育。二是积极开展心理疏导教育。要切实关注民警的身心健康，通过座谈交流、开展心理健康教育和心理训练等活动，及时疏导民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情绪，缓解基层民警心理压力。三是推行绩效考评制度。要全力推行政工干部队伍考评工作机制，运用多元化思维，采取综合性手段，在完善和落实激励机制上下功夫，发挥好政治和经济双重杠杆作用，做到有效激励、奖罚分明，激发基层单位和个人推进思想政治建设的内在动力，以此锻炼、考察和培养干部，从而激发群体潜能，推动思想政治工作。