一般来讲期末考试： 语文，数学，英语 必考的。 常识课： 音乐，体育，美术，思品，科学，计算机等等也会在小考前进行测试
2. 中考特长生面试都要干嘛
体育生，主要考专业！地铁安检，酒店服务，电信客服人员等主要测量身高、视力、普通话、简单英语口语等！一般不要担心，现在中专都缺生源，只要你够条件，就是现场表现不好，校方90%都会留下面试者的！
3. 青岛第二实验初级中学特长生面试考什么题目
艺术类
每一届考试题目都不太一样，过程是一样的：1到准备室准备（有可能要等专好几个小时属，我就等了4个多小时）
2到下一个教室去抽一套题，一共两套，答卷（时间15分钟）
3拿着答得题到下一个教室，会有人问你，你就按照你写在卷子上的说（如果前面卷子上的题没做完可以现想，时间5分钟）
4到下一个教室表演你的才艺
提示：1要把手机关机或静音。
2在这期间不能打电话问前面的人题目，否则算作弊
。
如果说的好给点悬赏分呗！
4. 小升初跆拳道特长生面试需要准备什么
跆拳道特技 品势
5. 青岛53中，青岛二实验中学（新），青岛六十五中，哪个好啊大家谈谈看法！
应该是青岛第二实验中学最好。因为这个学校是今年新开办的，聘请的老师全专部都是国内顶级名属师，而且前段时间学校还安排这些老师统一到上海去参加了培训，综合素质较高。并且第二实验中学整体的教学设施都是最新的，这样让学生的学习生活能更加舒适。其次应该是青岛五十三中学。五十三中有特色的双语版，学校整体成绩也很不错。六十五中是01年才开办，这几年正处于积极上升阶段。
6. 特长生面试流程一般是怎么样的
艺术特长和艺术生是不一样的，，
艺术特长生是按照高考录入（只有版高考考核，不权参加统考）在添高考报名表的“特长”一项内填写广播，是否是艺术特长生按报考院校规定评测
艺术生（按你说的广播）则是前往各个艺术院校进行专业测试，待通过收到“稳考证”（既专业考试通过证明）后再参加高考，需通过本省控制最低分数线（即建档线）后按照艺术院校规定进行录入
7. 艺术特长生面试
我就是学美术的，来这你应该放心源，在去面试前先做好充分的准备。一般面试是要检查你是不是色盲，然后随便问几个问题，最后叫你现场画个画。你最好自己准备好个速写本（上面最好有你的作品，好让考官看，增加印象分），2B,6B铅笔，4B绘画专用橡皮。有了这些准备，你就大可自信得进入考场了。
8. 青岛中考体育特长生面试都有什么问什么
中考体育特长生是对具有运动天赋的中学生的一个政策，有利于促进体育回运动的开展。答体育特长生要满足以下条件。
1、项目要求。体育特长生招生项目：田径、篮球、排球、足球、乒乓球、武术、击剑、围棋、轮滑、举重、游泳、射箭、射击、健美操。对于其他体育、艺术类招生项目，须报经市教育局审批后，方可按照有关特长生招生政策进行招生。
2、学业水平要求。在初中阶段学业水平良好，综合素质评价合格，体育、艺术方面具有突出才能和表现的初中毕业生。文化成绩必须达到普通高中招生最低录取控制分数线60% 。
3、体育特长要求。在初中阶段参加国家、省、市、区教育行政部门、体育行政部门、省学生体育协会组织的学生体育竞赛（不含趣味运动会和单项技术比赛），集体项目或单项比赛获国家比赛前16名，或省级比赛前8名，或市级比赛前6名，或区县级比赛前3名的初中毕业生。获奖项目须与体育特长生招生项目一致。
9. 特长生面试时要注意什么啊
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性 12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。 13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。 15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。 17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。 18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。 19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。 20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。 21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。 22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。 23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。 24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。