养老院有什么特长

Ⅰ 去养老院最好做些什么

我觉得还是帮老人洗头洗澡洗衣服,搞卫生,做饭.送点礼物就更好 这样物质上和精神上都有

Ⅱ 住进养老院的一般是什么样的人群

身为租房一族的我，每到月底都逃避不了交房租的压力，房子一涨再涨，房租也是跟着大涨，年轻人的口袋永远跟不上房租的涨幅。

咋看之下好像是这样的，但是后面的网友为这段段子编了个后续：中年人回去给年轻人涨房租，说不干就不干的年轻人终有一天也会变成随意被责骂的中年人。所以，综合看来让“年轻人住进养老院”不仅仅物尽其用，让民营的养老院节约成本，也能让年轻的租房 一代减小经济压力，我认为这完全是一种互助互赢的模式。目前，不止杭州的养老院开启了这一项目，苏州等地的养老院也开始进行推行这项政策，相信随着时间的推移会有越来越多的地方实行。

Ⅲ 老人入住养老院有哪些好处都有什么

一是能让老人有时间干自己喜欢干的事情。生活中总有很多人有其相伴一生的爱好，如写作，画画，下棋，垂钓等。许多爱好，在年轻时往往由于工作等原因，不可能全身心投入。年老了，住到衣、食、住、行等都不用操心的老年公寓里，就可以自由支配时间来干自己喜欢干的事情。有的也许还能取得辉煌的成绩。

二是能让老人享受到良好的服务。益养老认为，目前除了公办老年公寓中的一些特殊情况外，绝大多数老人选择住老年公寓是付费买服务，如果老年公寓提供的服务不好或者有照顾不周到的，老人们都可以直接提出自己的意见或是选择去其他的老年公寓。为此，所有的老年公寓都竭尽所能给老人提供各种良好的服务。老年公寓良好的服务解除了老人和子女的后顾之忧。

三是能让老人过上有规律的生活。每天按时起居的生活有利于老人的身心健康。老年公寓里的生活是十分有规律的，一日三餐十分准时，且实行营养搭配。另外，活动和休息时间也有人掌握和调节，使得老年人在老年公寓里能够吃得香、睡得好，精神也十分好。

四是能让老人容易找到志趣相同的伙伴。人与人之间相处，代沟是一大问题。而老人在老年公寓里，由于几乎都是同龄人，基本上不存在代沟问题。正由于是同龄人，他们在聊天时，对过往时代中，许多相似的经历及共同的追忆，很容易让彼此找到共同的话题、形成相似的见解而成为知心的朋友。

五是能让老人与子女间感情更融洽。如老人与子女同住，由于阅历、为人、对小孩教育方式等诸多的不同，彼此间容易产生摩擦。而让老人独住，子女们又不放心老人的身体等。而让老人住到老年公寓里，基本解除后顾之忧。同时，由于距离能产生美，适当的分开让彼此更加牵挂。如老人偶尔回家来，能倍感家的温馨，子女常常去看望他们，尽尽自己的孝心也让老人特感温暖。

Ⅳ 好的养老院应该是什么样的呢

人身安全食物安全第一，环境赏心悦目一点，有基本的医疗设备药物……

Ⅳ 医养结合的养老院都有什么好处呢

优势一，医养结合的最大优势是医疗服务比较便捷
一般的养老院，在老人生病之后无法提供专业的医疗服务和康复治疗，老人如果生病还需要去专门的医院进行治疗。而到在医养结合颐养公寓，就相当于老人们自己家的医院，随时就医、随时治疗、医养结合，既减轻了医院病床压力，又增加了养老院的入住率，可谓双赢。

优势二，医养结合能让老人享受无缝隙衔接医疗服务和医保政策
医养结合养老院，是将医疗、康复、护理、心理等在医院才能享有的医疗和护理服务纳入日常工作范围，护理人员全部为护理专业学历，持执业证书上岗。养老院为每位入养的老人建立健康档案，随时记录老人健康变化，适时进行呼吸、脉搏、血压、血糖、心电图等常规检查，对有老年性疾病、特殊病情的老人进行重点监测和康复训练。
优势三，医养结合对老人照顾更加体贴入微
实施全面、细致、温馨的全托护理、生活照护，为特色的护理服务。养老院把生活照护、基础护理、临床护理有机地结合起来，做到五个结合：一是临床护理与24小时生活照料相结合；
二是临床治疗与康复、保健相结合；
三是心身同医与精神慰籍相结合；
四是营养食谱与四时养生药膳相结合;
五是重点护理对象与普通24小时巡视、无缝隙护理覆盖相结合。

优势四，医养结合让生命“走”得更有尊严
养老院临终关怀支持病区，收治各类临终病人、肿瘤晚期又难以承受大医院高昂费用的经济困难病人，同时对老年危重患者承担监护、抢救、治疗的责任。
以上就是为大家介绍的关于医养结合的养老院的优势，希望对大家有所帮助！

Ⅵ 养老院特色有什么

世界上很多国家进去老龄化社会，这对社会的发展利大于弊。在发达国家，社会福利和人身保障做的很好。在国外，老人一般选择自己进入养老院，因为在这里老人比较自由，可以做自己喜欢做的事。而且，在这里不会受到家庭琐事的干扰，对老人的身心都有极大的好处，可以让老人益寿延年。
在中国，老龄化也越来越严重，所以现在国家鼓励建立养老院，给养老院一系列的优惠政策，目的是为了缓解老龄化的问题，并且给老人一个安度晚年的清净之地。现在很多私人开办敬老院，条件越来越好。有一些养老院甚至开在旅游胜地，风景极其优美的地方。养老院已经脱去了旧日的单调，变成老年人活动中心。在这里，老人会得到最好的照顾，舒适的环境，员工悉心的慰问。有的学校和工作单位还组织人员到养老院为老人们表演节目，为老人单调的生活增添丰富的色彩。
养老院一开始是为了让无保障的老人有一个好的归宿，但是随着社会的发展，敬老院不再单调。老人们在里面可以互相交流，或者一起进行适当的体育活动，以便得到健康的体魄。
信息来源于：http://www.yanglaocn.com/shtml/20140806/140729152731176.html

Ⅶ 想去养老院工作要具备什么条件

1.首先养老护理员要有四心：爱心，细心，耐心，责任心
2.取得劳动部门颁发的养老护理员职内业证书
3.身体健康，没有传染容病
4。为什么要加入护理队伍，首先要明确，养老院是为亿万家庭分忧，替天下儿女尽孝的。所以养老护理员应该对养老事业充满激情，就是为了养老事业奉献一片爱心而来！
5.面对老人的不切实际的要求，一定要客观对待，老人一般都很孤僻，需要你多做心理辅导！发生紧急情况，首先要报告养老院领导。积极行动，协助领导处理好应急事件！

Ⅷ 现在有什么特色养老院吗

山西的慈行静苑孟家井公寓，很有特色。本身就是一个现代化养老机构，但是又是智能化，综合性的养老机构。这座养老机构是根据老人设计的，有绿色景观，很生态化。所有建筑都是精心设计，环境好，很适合老人养老。

Ⅸ 养老院护理员应具备什么条件

我国护理人力资本现状及开发
www.shouxi.net 2005-9-6 10:09:00 中国护士网
关键词： 护理</a> 人力资本

1什么是人力资本

1.1人力资本的概念姚明的收入目前达到了1.2亿美元，但同时全世界大多数人是贫困的。当我们讨论为什么收入如此不平等时，要从人力资本这个概念开始。人力资本是隐藏在个体之中技能的总和：教育、智力、领导气质、创造力、工作经历、企业家精神等，甚至篮球打得好的能力。对于国家来讲，人力资本总量决定了该国的社会生活状况。

1.2为什么人力资本如此重要人力资本与生产率不可避免地联系在一起。在现代经济中，生产率更受技术、专业知识和技能的影响，这些都是人力资本的功能。正确获得人力资本的国家、懂得动员和应用人力资本的组织将成为我们时代的大赢家。

1.3为什么要发展护理人员人力资本公共卫生事业为个人健康提供保障，个人健康也是现代财富的一部分。世界各国对于公共卫生事业均给予极大的重视。对于医疗机构来讲，医生和护理人员构成了它的人力资本。当前欧美国家护理人员的奇缺，大量吸纳发展中国家优秀护理人员，同时国内护理人员收入的不平衡，使得国内护理人员大量外流；我国的护理学教育一直处在以医学模式为主的阴影下，没有形成护理独特的教育理论和哲学；国内高水平的护理人员奇缺，缺乏对护理理论的研究和传承，种种因素导致当前护理人员人力资本低下，所以发展护理人员的人力资本为当务之急。

2当前我国护理人员人力资本发展现状

2.1学历教育同发达国家相比，我国的护理人员学历低。护理人员的教育体系是：大部分初中毕业上护理中专，小部分高中毕业上护理大专、本科。本科在护理人员中算是高学历了。在我国，在岗的本科护士的比例低于1%，大部分为中专学历护士。在英国，大部分护士拥有学士学位，还有很多护士攻读硕士与博士研究生。在美国，护士中本科的比例达到45%。

2.2继续教育我国的护理学教育没有形成系统化的继续教育模式。典型的继续教育是在职护士利用业余时间参加自学考试，达到学历上的提高。在国外，继续教育一般是由政府主导的：在日本，设有护理研修中心，对全国护士进行终身职业教育，进修人员主要学习新知识、新理论，学习期限由两天到三个月、半年不等。在英国，三年制护士毕业后，可以到医院应聘做护士，工作一段时间后可申请由医院资助的与个人工作密切相关的专业培训，时间一般是7～12个月，拿到规定学分后亦可拿到学士学位。

2.3教育评估教育评估机构的设立，可以促进护理院校对护理教育的资源投入，改进护理教育过程，保持和提高护理教育质量，监督护理执照和文凭、证书的颁发过程，进而达到促进护理教育和实践，保护广大公众的利益的目的。美国在1952年设立的美国护理联盟护理教育评估委员会(NLNAC)，是世界上最好的评估机构之一。我国目前还没有权威性的评估机构，目前仅中华医学会有一些类似的职能。

3当前的护理人员人力资本开发需解决的实际问题
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3.1加强理论与实践的联系目前的教育模式是，护校生先进修二三年，在学习的最后一年才到医院实习，很多知识学了后得不到及时地操练。国外一般都是边上学边实习，上课学的知识马上在实际中得到应用，而且是到各个医疗机构实习，如到社区、医疗机构和护理养老院等等。目前我国护理学生，只在医院的各个科室实习，理论和知识的应用范围狭窄。教育实习是一个相当大的系统工程，目前相对容易达到的改进是护生每学期末去医疗机构实习，这样每门课都有机会进行实际演练，便于知识的掌握和巩固。

3.2加强护理教育的师资建设目前，护理学界高端人才匮乏，心理护理、人文科学方面的研究较少，护理科研的理论层次较低，造成师资落后。重点培养护理学教育中科研的基础知识、医学统计学、文献检索等学科的学术领头人，带出一大批具有理论素养和科研能力的护理学教师；采用引进来，送出去的方针，加大护理学国际间的交流；培养护理学高等教育的师资队伍，才是护理事业健康发展的基础。

3.3护理人员的市场化因为受计划经济时期的习惯性做法的影响，护理人员的流动性太小，达不到人力资本的市场化分配，主要体现在机构内的流动困难和机构间的流动困难。医疗机构尚未对外资、民间资本完全开放，我国目前私营的专科诊所、社区服务、养老院、精神科处于起步阶段，护士需求量小，客观上也限制了护士的流动。建立具有独立法人资格的护理管理组织机构，对护理人力资源实行社会化统一管理，为护理人员的就业与再就业，以及用人单位、个人和家庭的护理用工等，提供多方面的管理与服务，将有利于达到对护理资源的市场化配置。

4小结

中国的护理人员队伍将近130万，同13亿人口相比，大约是1：1000，而发达国家的比例是5.7：1000。护理人员的人力资本缺口非常大，同医疗相比，护理行业的发展缓慢，甚至还没有成为一个独立的行业，这与我国快速发展的卫生事业不相称。学历教育的落后，继续教育没有形成完备的体系，没有护理学教育的评估机构，在一定的时期内，护理人力资本短缺的状况难以从根本上得到改变。短期内，通过解决当前一些比较实际的问题：加强护理人员理论与实际的结合，尽快让护生成为合格的护士；加强护理学师资力量的建设；使护理人力资源的配置市场化。通过上述手段，改善护理人力资源环境，改善护理人员结构，减少护理人员的流失，从而使护理人力资本避免成为我国医疗体系的薄弱环节。

Ⅹ 在敬老院做义工主要做些什么工作

主要工作如下：

1、和老人们谈心聊天。这是去敬老院最普遍也是最基本的工作，一般专都会通过和老人属们聊天，陪护陪聊，回答他们关心的问题等，了解老人的同时也让老人了解你。

2、给老人做个人清洁，其中包括和老人梳头，剪指甲，洗脸洗脚洗头等。

3、行走锻炼。对于连基本锻炼也不能进行的老人，义工可以搀扶着他们，在室内做漫步行走。或者扶拐杖走动的老人，旁边一定要有人看着。

4、喂食。手脚不利索，或者不能自理的老人，帮他们喂饭。喂食时需要非常的小心，以免老人发生噎食，建议只由有经验的义工才能做此项服务。

(10)养老院有什么特长扩展阅读：

义工志愿活动具有以下积极意义：

1、是传递爱心，传播文明。

志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。

2、是有助于建立和谐社会。

志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，降低彼此间的疏远感，促进社会和谐。

3、是促进社会进步。

社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。