① 了解一下港桥的瑞声科技园累死了一个女员工是真的吗求简答
网络一下啥都知道。
② 瑞声科技园质检面试的时候问什么问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对版所有的面试官权而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
③ 有谁知道瑞声科技园哪个车间普工工资高
你是那个地方的厂子？宿迁那边的吗？
④ 苏州 瑞声科技园在哪里公司具体情况怎么样
一个垃圾单位，我就是厂里的职工，被人力的人忽悠过去的。在这里有句职工总结出来的话：把女人当男人使，男人当牛使，把牛网死里使。简直不把我们当人看待。我们是从学校被招聘过来的，当时和我们说每天工作8个小时，双休！最低工资是2400.来了厂里实际工作每天12个小时，一个月没有休息。动不动还要扣考勤。还有这里的人很没有素质，说话什么都能从他们嘴里说出来。还有领导说话当放屁，说话没有算数过。这里请假比登天还难，上次我们有个同学生病了，高烧39度多，那个垃圾经理就是不批假，同学没有办法只有旷工（旷工一天扣三天考勤）。前几天我们学校要我们回去参加考试，我们去找领导请假，当时他答应批假，但是第二天去找他签字的时候他不认账。最后我们是在没有办法打电话回去，我们系书记打电话才放人！
在此告诫打算来瑞声的人千万不要来这里，和我们来的有19个人，我们才干了一个多月就只剩下8个，这几个也打算辞职，我们留下是因为舍不得自离，（忘记说了，这个公司会扣你一个月工资，如果你自离你一个月工资拿不到）。这里有句俗话：远离AAC（瑞声），有益身心健康！
忘记说这个厂的背景了，你在网上查说这个厂是美资企业，上市公司。其实不是，只是老板是中国人，加入了美国国籍，这家企业就摇身一变成了所谓了美资！又说是上市公司，其实是公司买了一个即将倒闭的上市企业，借壳上市的！
⑤ 我在瑞声科技园工作，我现在有急事需要马上离职，但是我没有提前提出离职申请，请问如果我自离，会对工...
只是会少两千而已，而且看级别的好吧
⑥ 我在瑞声科技园上班，劳动合同上说＇必须提前一个月打离职申请，才能正常离职＇，可是我并没有提前一个...
按照法律规定，劳动者辞职需要提前一个月提出书面申请（试用期内是3天）专，但现实中存在属很多不按该规定离职的情形，离职对工资不会有影响。
个人认为你可以和公司协商离职事宜，如果协商不成，还是提前一个月书面通知比较好。
⑦ 常州aac瑞声科技园怎么样，工资如何
我在里面工作过，工作还可以，就是加班老多了！很累！