『壹』 请问你是毕马威公司的吗税前4000是第一年的行政工资吗是应届生还是有工作经验的呢
审计第一年基本工资6000，应届生。行政是指秘书之类吗，不清楚呢。
『贰』 KPMG网申选择问题
KPMG今天来武大宣讲，还以为人文馆会爆满的，结果一去，乐观点估计也才只坐了/4的位置。这次宣讲真的是名副其实的宣讲——KPMG的介绍，或者说自己推销。这次由于2006KPMG准备把规模扩大到原来的两倍，在内地及香港地区一共会招1200名应届大学生，与Mckinsey在全国也顶多只招“个位数”的精英相比，真的是很巨大的数目了，再加上它绝对不限制专业的声明，KPMG估计会刮起一阵风暴的。于是，连我这个很有自知自名、对审计一窍不通的家伙也跑去网申。
填了下，感觉一个词：变态。至少和P&G比起来，绝对够资格这么说。打开网申地址（大家有兴趣的趁早试下:https://hr.kpmg.com.cn/kpmg/form/default.htm.要先注册再登陆），首先还好，等到填Ecation一项时，突然分出了两个：Tertiary Ecation和Secondary Ecaiton。在中学教育中，还有十几门的空白让你填写中学的考试科目及时间、成绩！真想问问KPMG，到底是什么成绩，一统、二统、三统、四统、还是毕业考试、抑或最后的高考、还是初中的八科成绩或者重点的五科成绩？只能感叹，虽然您用英文招聘，也希望能本土化，毕竟在中国的中学是分初中、高中的，而且分得是致命的清晰，何况我们考过的试几乎比你们中学吃的饭还多，谁记得我们六年的“每餐饭”是什么时候吃的呢，而且吃了多少呢？接着是在高等教育中填写GPA了，需要你把每个学期的科目名称、成绩写出来，每学期写出当时的GPA。Oh,GOD!真是一项工程！于是，我没等填完就决然地关掉了网页。
大家如果记性好、耐性好，加油网申吧，KPMG等待您的加盟！
『叁』 KPMG的简历要填多详细啊非必填项，例如高中成绩什么的有哪些是最好填一下的哪些是影响之后面试的
我没有填，ps我已经填了快一个月了还没有接到任何通知·……
『肆』 询问KPMG（毕马威）中IES部门的待遇
我曾经是KPMG的员工，经验之谈，听不听随楼主。
当年刚毕业，我跟同寝室的哥们差不多时间进的KP，他稍晚一点进来，本身是农村苦出来的，老实勤奋又学习能力特别强，跟大家都处得挺好，谁都觉得他一定能干出名堂。结果不知道受了什么蛊惑，自愿去了IES部门。仔细研究了offer，发现起薪只有我的一半。不过我兄弟向来乐观进取，以为好好干，将来升职加薪自然就赶上来了。结果那个什么部门，起薪低、加薪少、还有潜规则不给OT，我们系一块儿进去的都做到assistant manager了，就他还在那里grade A。我记得很清楚，我刚B3那会儿，还没加薪底薪就是他3倍多，不过大家心知肚明，OT才是收入的盼头，加上这部分，差距就更可怕了。我后来跳槽是真心累了，靠KP的阅历混了个待遇相当不错的闲职，多点时间顾家顾老婆小孩。我哥们跳槽，是真心无奈了，本来家庭环境就差点，加上外省人，被他当时女朋友（现在的老婆）的妈妈贬得一无是处，说他那点收入不要做买房梦了，还娶什么老婆（虽然也是客观事实，但作为兄弟我还是曾经极度鄙视了那位准丈母娘），差点一段姻缘就这么毁了。最后下了狠心，撒手去了另一家著名会计师事务所（咱不说是哪家，其实也就这么几个），底薪瞬间翻了一倍，也不是人家给的多高，实在是本来的太低。现在他混得相当不错，据说刚过去虽然还做初级员工，但就连manager要做的事都能support，哪个partner会不喜欢，升得挺顺利的，不过终究浪费了不少年头，多少心里还是有点遗憾吧。
一口气写挺多的，奉劝楼主一句，但凡有口饱饭吃，千万别去那儿。要是有能力的还能勉强改变命运，万一能力欠点儿，想跳槽都没地方要你，那就不知道要出什么悲剧了。当然，说不说由我，听不听由你。楼主自己衡量看看吧。
『伍』 紧急求助学,关于毕马威实习，求解答啊，听说一年只能申请一次
应该不会影响INTERN的录取。现在四大会给第二年入职的员工INTERN的机会。
『陆』 毕马威会计师事务所为什么只能网申一次吗
同学你好，很高兴为您解答！
是的，一个邮箱只能申请注册一次。
希望我的回答能帮助回您解决答问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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『柒』 两个offer：毕马威（审计） vs 德勤（审计），选哪个呢
我来帮你吧。
我曾经是德勤上海所经理，大连德勤的优势并不在于审计，而是税务，因为大连有很多转移定价的业务。但是如上面朋友说的，审计本身的技术差别是不大的。KPMG内部的级别观念非常强，企业文化没有德勤宽松和舒服，但是工资待遇较高且审计项目规格较大。
我有不少朋友从德勤去了KPMG的，现在留下来的已经很少很少，但是同批还在德勤的还有不少，也许这也说明了一些问题吧。
很多人进了四大后，1、2年就走了，都觉得用2年作为跳板进入企业成为经理或者准经理不错了，其实我个人看法是这事很可惜的。在四大最好离开的时候应该是升经理前一年或者后一年，前者可能主要出于升经理的压力而提早离开，不过由于接近4年的工作经验，到企业做中级经理的可能性是很大的，但是继续上升的速度不一定了；后一年离开的，一般都可以找到Regional的岗位，中国区-亚太区都有，千万不要以为区域越大越好，还要看公司的规模、业务复杂程度等，因为你不可能一下到位的，到进一步发展的时候，如果做的是个亚太的岗位但实质工作内容有限，反而不一定走得更好。
一下子似乎说远了，其实如果你接受4-6年再离开四大的话，那么地域你就要好好考虑了。
如果是我，我会选择离你家近的。
『捌』 想进入毕马威，但是没有实习经验该如何是
应该不要紧，，你有能力，，就行
『玖』 哪位参加过毕马威的笔试，分享下经验，跪求
毕马威笔试基本分为文理逻辑和数理逻辑两部分。
文理逻辑就是一段段的阅读理解（英文专），主要涉及会属计，管理等方面的内容。每段后面是三个选择题，及判断题。
数理逻辑题（中文），基本上是一个小图表，下面会有针对这个图标的四道计算。计算都非常简单笔，关键是时间很紧，一定抓紧时间！
注意：千万不要忘记自己在网申注册时得到的unique ID，填个人信息时会用到。题册封面上会有试题的ID，也要填到答题卡上，将直接影响到评分。读完考试规则之后，HR会给大家时间做试题册里的例题，做完还会对答案进行讲解。例题的答案也是要填在答题卡的例题区域的，切记切记！一定要带手表和计算器！不要在试题册上打草稿，不要提前翻看后面的题目！做完题目以后，麻烦把试题册翻页翻回原样。