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煤矿工作经验分享

发布时间:2021-02-11 23:31:42

㈠ 如何做一名合格的煤矿新工人

做好一名合格的煤矿工人方法:
首先,要拥有一种对工作认真负责的态度;一份对工作严谨性的责任;一条正确的科学思路;一项勇于实践创新的发展观。要倡导团队协同,精诚团结,坦诚沟通,真诚合作,目标统一是我们持续发展的根本。依靠基本知识与实践来充分满足技术上的需求,超出期望,创造卓越成就,并由此获得成功。
其次,
(1)要做到乐于进取,勤奋学习,不断优化知识结构,提高知识技能;
(2)保持良好积极的心态,乐于与他人合作, 他人的知识、技能和经验,经常交心沟通,不自以为是;
(3)对本职工作全面负责不揽功诿过,不怨天尤人,不随意推卸自身的责任;
(4)相互尊重、诚恳聆听他人意见,背后不议论别人长短,有意见当面坦诚提出;
(5)经常进行自我反思,找出工作中的差距,及时改进,不断提高;
(6)工作意识强,不怕累,不怕苦;
(7)不断创新,探索新思路和新方法,创造性地开展工作;
(8)积极学习理论知识,专业知识和科学文化知识,不断提高思想水平、文化素质和工作能力;
(9)勇于实践,提高理论与实践想结合的能力;
(10)严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准。
再次,工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求,一种享受。要拥有一种良好的心态,工作要不断创新、不断改进、不断优化,做到精细工作。不断提高自身素质和技能,不断的提高个人的工作能力。每天都有发展,都要有进步。停滞不前就是倒退,进步慢也是一种倒退,只有超越过去,超越他人,才能永不言败。营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围,激发工作的主动性、创造性,实现快乐工作、安全生产。在安全问题有所保障的前提下,不断的提高工作效率,快速发展,勇于创新。
然后在工作中,一定严格要求自己尽职尽责,积极参于工作,不怕苦,不怕累。抱以正确的科学思想观念,结合实际,求实创新。要拥有强硬的专业知识和丰富的实际经验,才是作好工作的根本;有较高的思想政治觉悟和吃苦耐劳的精神,才是作好工作的原动力。

㈡ 如何做好煤矿矿压工作。。。。。请有经验的人士帮忙谢谢........

测量方法与工艺 以及相关管理制度 才能确保矿压工作的正常进行。。。工艺方法去 采矿工程手册里找 谢谢采纳

㈢ 煤矿工作经验怎么写

呵呵!自己的工作流程是最清楚的,有的事情是别人代替不了的,这个其实也简单啊!根据平常工作的情况而写,你会发现很好写的啊,相信你有实力,也相信你可以把他写好的,难道不是么?

㈣ 煤矿工人学习总结

经过三个月的脱产培训,使我深深地意识到:在安全生产工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,持之以恒地坚持下去,你定会大有收获。
不知道你注意到没有,许多天赋很高的人,终生处在平庸的职位上,导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中,也不愿意看书,更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化,也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否,主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化,最直接最有效的方法就是不断地充电,不断地看书学习!因此谁,工作之余,积极参加各类培训,对提升自己技术水平和提高自身素质,还是非常有帮助的。在这里,我们不妨举个例子来讲:

有个年轻的伐木工人,在一家木材厂找到了工作,工作条件不错,报酬也不低。老板给他一把利斧,并给他划定了伐木范围。他很珍惜,下决心要好好干。
第一天,他砍了18棵树。老板高兴地说:“不错,就这么干!”这个工人很受鼓舞。
第二天,他干得更加起劲,但是只砍了15棵树。
第三天,他加倍努力,可是仅砍了10棵树。
这个工人觉得很惭愧,跑到老板那儿道歉,说自己不知道怎么了,好像力气越来越小了。
老板问他:“你上一次磨斧子是什么时候?”
“磨斧子?”年轻人悔悟地说:“我天天忙着砍树,竟忘记了抽出时间磨斧子!”

俗话说,磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中,虽然我们的工作都很紧张,但是也应注意劳逸结合,经常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子,就会导致工作效率低下,甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识,看似用处不大,当变化发生时,别人可能会手足无措,而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹,任他风吹雨打,胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说:一个企业的发展壮大,靠的是良好的员工队伍:一个良好的员工队伍,来源于员工过硬的自身素质,而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代,也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领,是人的第一特点、第一智慧,其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识,坚持工作中学习,学习中工作,终身学习,全员学习,活到老,学到老,奋斗到老。
知识经济社会,人人要有知识。知识的积累需要学习,环境的适应得益于学习,创新的起点在于学习,应变的能力来自学习,个人的成长离不开学习。努力学习,刻苦钻研,创建学习型企业,争做知识型员工,是时代的呼唤,也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
因此,济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运 ’学习成就未来”几个巨幅标语。对此,我的感慨良多。“知识改变‘命运 ’学习成就未来”,这是职工教培中心给所有职工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。
的确如此,在竞争日益激烈的二十一世纪,要想在生存和事业上占有一席之地,就必须要掌握适当的专业知识,进而用知识去改变命运;而要拥有渊博的知识,就需要通过长期努力的学习。所谓学习,是人在社会生活中获得经验的过程,是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程。
培根说过“知识就是力量”,但知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用,知识内化为主体素质,内化为主体的学识和能力,才能显示出无穷的力量,儒雅的气质和人格的力量才能体现出来。
学习也是一种生存能力的表现,你天资聪颖,别人的天资也并未见得比你差。他人在不断地学习,而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在当今的企业里,落后就意味着被淘汰,同时也就意味着你的生存能力在一步步降低。
总之,21世纪是前所未有的“全球社会”,也是前所未有的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征,一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中,生活在工业国家的每5个人中有4 人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍;人与事的不协调是绝对的,解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训。因为单靠职工自己自学是有限的,效果也是参差不齐的。所以,我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,也必须重视对矿工的培训。 我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中,形成良性互动和利己、利企、利国之势!真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量!

㈤ 煤矿工作总结

为了进一步开展好2006年的各项工作,总结经验,找出不足,掘进四区认真做好2005年年终总结工作。
确定是哪儿都能找到煤矿工作总结,原因是煤矿工作总结很容易找的,而且煤矿工作总结现在也不是太难找。关于找具体的煤矿工作总结,我建议你到这里看看煤矿工作总结,之所以这里的煤矿工作总结比较全,其他地方的煤矿工作总结网,可能不如这里的煤矿工作总结全面,确定是哪儿都能找到煤矿工作总结,原因是煤矿工作总结很容易找的,而且煤矿工作总结现在也不是太难找。关于找具体的煤矿工作总结,我建议你到这里看看煤矿工作总结,之所以这里的煤矿工作总结比较全,其他地方的煤矿工作总结网,可能不如这里的煤矿工作总结全面谢谢了呢啊
该区接到矿下发做好年终总结工作的通知后,及时组织召开了工区干部会,就2005年度的工作作了专题回顾和总结,总结认为:2005年中,该区紧紧围绕矿下达年度计划为目标,以安全生产为重点,加大职工的安全教育力度,狠抓“三违”的治理工作,在质量标准化工作上下功夫。全面推行精细化管理模式,建立完善了系统的安全、质量、生产、材料等管理制度和分配制度,加强内部结构调整,深挖内部潜力,克服困难保全局,超额完成了矿下达的1—11月份生产进尺计划和掘进会战任务。1—11月份全区计划进尺3139米,实际完成进尺3742米,超进尺603米,完成计划进尺119.2%;安全上消灭了轻伤以上的人身事故和二类以上的生产事故;工程质量均达部颁标准,质量标准化建设持续保持动态达标。季季参加集团公司质量标准化检查,全年夺得质量标准化最佳煤巷掘进头2次,同时工程质量两个季度分别通过了季度精品工程的验收;机电管理上杜绝了失爆现象,机电检查完好率在95%以上;加强材料成本管理和控制,职工的成本意识得到了进一步加强;职工队伍思想稳定,杜绝了违法乱纪现象的发生;职工安全教育、技术素质明显提高,战斗力得到了进一步加强。在做好总结的同时,该区还就明年的工作做了研究和规划:2006年中,确保全面完成或超额完成矿下达生产进尺计划,力争全年进尺超计划的10%以上;安全上杜绝轻伤以上的人身安全事故和二类以上的生产事故;工程质量全面达标,创出4-6个精品工程;机电杜绝失爆现象,机电检查完好率95分以上;做好节材降耗工作,力争将材料费控制到最好水平,将各项工作推向一个新台阶。

㈥ 我刚在煤矿工作一年,急求一份工作总结,急~~~~~~~~啊

在机电书上抄下就行啊!没有好的!抄过来就是自己的!杂两个专业不一样!我通风!多看看矿上的作业规程!和安全规程!肯定有用!不行!抄一遍!就是那样了!

㈦ 工作经验

(一)工作部署和任务

1.从已知煤田详查勘探转向掩盖区隐伏煤田普查

早期物探在煤矿上的工作主要用于已发现煤田追踪煤层的顶底板、研究构造,个别任务是在外围了解含煤盆地的构造,特别是向斜中的隆起。进入20世纪50年代中后期,煤田地质工作转向平原掩盖区找煤,进行以发现新含煤区的普查工作,这些普查以电法为主,并配有重力工作,一般工作范围在上千或数千平方千米。充分发挥了物探先行和了解掩盖区地质构造的作用,煤田普查的效果和效率均有提高,煤矿物探确立了自己应有的地位。

2.煤田和井田的物探精查成为开采前的必需工作

如前所述,物探在发现煤田后,既参与了求储量的勘探工作,还要为建井和开采提供设计依据,这项工作已列入国家建井投资的规定中。能达到这一步,一方面是客观上一些小构造不可能全靠钻探来查明,另一方面物探特别是地震技术已能满足查明这些小而复杂的构造。这项工作使得物探在煤矿中的应用能经久不衰。

3.利用已有资料研究煤田中问题

利用已有的物探资料进行煤炭资源潜力调查既经济又有效。区域性的重力、磁测资料和为油气普查而开展的电法、地震资料,可用来研究、圈定含煤盆地及其中的构造;对其中一些较有远景的含煤盆地用钻探进行验证、测井后,就可以估算含煤系数,并对资源潜力做出评估。特别对可采深度1000m的含煤范围有了了解。资源潜力的估算是相当可信的。

(二)在方法技术方面

1.快速圈定含煤盆地及向斜构造内的隆起区,重力和电测深是有效的方法

可以开展面积性普查的方法主要是重力和电测深法,在此基础上用地震进一步验证一下构造或煤系地层的存在,就可提出钻探验证孔位。重力和电测深效率高且成本低,在普查阶段充分用好它们是正确的。在煤炭工业部门不仅使用常规直流电测深法,还研究开发了电磁频率测深法及相应的多种设备和解释软件。20世纪80年代中后期引进了法国、美国的几种电法仪器,为在高阻覆盖区普查提供了可能。

2.地震勘探技术的进步,适应了煤田、井田的精查需要

地震勘探在煤矿物探中是主力方法,也经历了光点、模拟记录、数字收录,高分辨率二维地震和三维地震等几个阶段。特别是1986年煤田高分辨率地震技术通过鉴定开始使用以来,技术又有较大进步;20世纪90年代高分辨三维地震技术的引入,更好满足井田精查的需要。国家规定能进行而未进行三维地震的井田的建井设计不予评审,这就大大促进了三维地震工作的在煤田开展,技术也有更进一步的提高。目前,落差在10m的断点是能发现的,个别落差5m的断点也能发现,对于小幅度的褶曲也能有所显示。目前,我国煤田地震技术在世界处于少有的几个最先进国家行列。

3.煤田测井技术的进步,使其成为煤田勘查中不可缺的一项技术

煤田测井技术的进步使钻孔的利用质量得到保证,并在相当程度上解决了定量分析的问题,煤田测井与油气测井一样成为探采中不可缺的物探方法技术。煤田测井经过了四个技术发展阶段:半自动测井煤层定性,全自动测井煤层半定量、确定构造,数字测井煤层定量及岩性对比、研究沉积环境,数控和成像测井实现了提供各类井孔描述资料,其技术水平已达国际先进。

4.综合物探为解决煤田建井及开采中的问题发挥特殊作用

如前所述在煤田建井及开采中遇到的水文、工程地质问题,了解和圈定火烧区等项问题中各种电法、磁法、浅地震、井中及坑道物探方法(包括电法、地震、无线电波、声波等方法)均能发挥其独到的作用。煤田物探人员正在运用更高分辨率地震、声波、电磁波等方法进行试验研究解决有关防水治水、瓦斯突出和三带(冒落带、裂隙带、弯曲带)问题。

㈧ 煤矿工作的感想

2008年11月14日进入洛阳龙门煤矿经过一星期的学习和安全培训。11月22日签完用工合同领过工作服交完押金正持成为煤矿的一名协议工。11月23日下午14点四十分进入矿区点名,开完班前会进入换衣间当我进入换衣间在开衣柜时一摸一手黑都是细煤灰。其实我在家是个爱干净的人从小到大又出过力第一次尝试煤矿工作并切听老年人说煤矿很危险并且很累人,当我第一眼看到这么脏时心理有一种退缩的感觉,我鼓励自己既然来了就要体验一下是不是像他们说的那样。我换上工作服穿上胶鞋去领矿灯和自救器,一个矿灯和一个自救器合重7斤用腰带系在要间。15点30分左右进入井口等待下井当机电室工作人员收到我的入井牌时我进入罐笼放下罐莲罐笼缓缓如井有一种坐电梯的感觉。5分钟后罐笼进入井底感觉井口到井底有400米左右,井是一口直径3米原形直井,井的边缘还在渗水。下灌后映入眼连是满地铺好的电机车轨道跟火车道没什么两样,它分东西两大巷我们在东大巷工作我一边走一边观赏周围的环境当走到100米时大巷曲曲弯弯我已分不清东西南北,也可以说没有老工人的领路一个陌生人非走迷不可。经过4000米的大巷行走进入皮带巷,皮带巷道路坎坷不平跟下山路似的,皮带巷最宽40公分最在窄处人还要侧者身躯过,右边是正在运行的皮带,脚下是 源源不断小水在流足足行了600米。下来进入溜子巷;比原来的路更难走弯着腰,爬者;跪者行走看到上下左右我心理胆战心惊,四周都是煤柱顶着煤层时不时还会发出咯吱或漏煤渣的声音,仿佛或感觉想要塌。班长开始安排我工作每人发一张尖锨开始往溜子上豁煤时不时瓦斯报警器在报警。工作有条有条序的进展中,有人开溜子;有人在拿液压柱顶煤层,还有人在用电在放炮。当我听到炮声时吓的要死整个工作面被震的想要塌,煤尘非常大呛的出不来气,两分钟过后领导催我们赶紧干说今天就这么多活干完下班,那工作跟劳改没什么两样还非常累,工作面只有1米3高连腰都直不起还有密密麻麻的液压柱在顶着煤层防着漏顶。4个小时后领导让我们这些新工人和两个老工人把六七根废旧的煤柱子和用来顶煤层的工字钢运到料厂就下班。他在前面拉我在后边推因为直不起腰只能用这个办法。干完后我们结伴开始下班,下班的路更难走一路上坡,当我走完皮带巷时已经是精疲力尽,腰酸背疼饿的头昏眼花。特别口渴因为一班8个小时没有吃饭和喝水。升井后我在换衣间照了一下镜子除了牙和眼是白的浑身跟非洲人似的。洗完藻吃过饭已经是凌晨3点半我躺在床上开想;果真和老年人说的一样,脏,累,危险。这真是不听老人言吃亏在前。这篇文章是我亲身经历后写的,希望没有下过煤窑的朋友你们不要去选择这个行业,虽然工资高但是是拿命和力气换的。

㈨ 急求一篇关于去煤矿学习的心得体会

前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国,对煤炭的需求
《煤矿学习心得体会》
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目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国,对煤炭的需求和依赖程度较大,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全难题,提高煤矿安全水平,降低安全事故,保证职工生命安全,是摆在广大煤矿工作者面前的一道课题。

通过最近几天的学习使我认识到了,安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的2011年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。攻艰克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

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通过最近几天的学习使我认识到了:安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的2007年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

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