Ⅰ 超市人事主管自荐书范本
直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：各门店人事部主管
岗位职责：
1． 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作：
1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；
3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；
4． 负责店内员工的招聘工作；
5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6． 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7． 负责规划、执行员工的培训工作；
8． 与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。
辅助工作：
1． 负责所属区域的清洁卫生；
2． 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售；
3． 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。
Ⅱ 人事主管求职信怎么写
范文如下
尊敬的人力资源经理：
您好！
衷心地感谢您在百忙之中垂阅此信，为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门！怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬，谨向贵公司发出这封求职信，请允许我毛遂自荐。很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信。
我能够给贵公司写出我的求职信，那我就已经做好了心理准备，既有不被录取的心理准备，也有将要被录取的心理准备，这样才不会失去常态，时刻做到心中有数。
请允许我做一下自我介绍：我是xx经济贸易大学一名人力资源管理专业的2009届本科应届毕业生。我在中国俊才网上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。总结自身，我的优势在于以下几个方面：
1、痴迷于工作。我从大学一年级开始参加社会实践，现在仍在实习中。三年的实习生活教给了我很多，也使我比其他人更痴迷于事业。凭着我对工作的热爱，也凭着对于自己本专业的喜爱，我坚信我可以完成上级所派发的任务。
2、人力资源专业本科毕业。大学四年，我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知识与相关知识。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的，并积极与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的朋友联系，从而提高自己的hr实操技能。通过四年的课堂学习与自主学习，与其他本专业学生相比，我的人力资源管理实操技能更显优秀。
3、对公司人事工作有初步了解。大学期间，在进行工作分析、培训专员管理、薪酬管理等课程时，我认真分析教师发下的案例，并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的朋友联系、学习，其间增加了很多对于公司组织结构、人事工作的认识。
4、家庭条件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗，家中经济条件并不富裕。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。对于自己热爱的工作，我会更加珍惜，并肯于吃苦。
5、具有相关实习经验，可以迅速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经历中，既有对宏观人事文件的撰写，也有在小企业对繁杂人事工作的执行。这样的实习经历使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生，对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反，我会更安于自己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。
等等
Ⅲ 谁帮忙写一份人力资源管理专业的自荐信我给高分奖励,最近比较忙,先看看大家有好的没有!谢谢了
兄弟也面试复过人，负责制人的告诉你，写的再好也基本没人会看，当你一次面对上百封甚至几百封应聘简历的时候，除了第一页的简介，工作经历啥的，别的都没时间精力和心情看了。想美化一下自己，那就哪怕是编也要整点好的相关的工作经验吧。
Ⅳ 求一封有特色的“人力资源管理”管理专业毕业的自荐信！！！要原创！！
自荐信其实没什么大用。
如果你是要找工作，关键要突出你在人力资源内方面的实践经历。
如果容没有，则要突出你在人力资源方面学习的成绩。
如果成绩也不太好，则要在面试过程中注意面试的细节。
最少在回答问题的时候，能让面试官觉得你的专业知识很过关
是要简历么？是的话我这里多得很，可以发你一份作参考
Ⅳ 人力资源求职信
尊敬的HR：
您好！
我是xx，很高兴你能在百忙之中垂阅我的求职信!
我怀着一颗赤诚的心和版对事业的执著权追求，真诚应聘贵公司人事专员职位。本科毕业后，我在xx集团成[hide]都xx食品有限公司及xx(成都)有限公司先后担任人事助理及人事专员方面工作。三年的人力资源工作经验铸就了我 ...
剩下的去job006，网络一下，复制不了，呵呵，那里还有人力资源各职位的面试题，都挺专业的。
Ⅵ 我是学人力资源管理的，但是要写关于财务经理的自荐书，请问要怎么写才具有竞争优势越具体越好~谢谢
自荐书一定要侧重于自己的长处有点：获得的荣誉，获取的资格证书，工作经历等；对自己的缺点不足只要提到即可。
Ⅶ 各位HR高手，我想应聘一个人事主管职位，简历不知该怎么写成功率会高一些，请多指教
你要了解人事主管的工作职责。针对性的写，要简洁，把你认为是你能力体现的地方写出来就行。
Ⅷ 人力资源管理专业简短求职信
只要说清楚自己的专业、特长等就可以了啊，说实话，现在的求职信用人单位很少看的。