面试时被问有什么特长

㈠ 面试时考官问你有什么特长是想知道什么

1.了解你的平时生活、性格、对待生活、工作的态度。
2.以后公司组织活动可能会用到你的特长。
3.通过你对自己擅长的东西的表述可以知道你内心的活动。
4.人在提到自己熟悉东西时会放松、自然，可以缓和气氛，有利于面试进行

㈡ 面试时被问“你有什么特长吗”要怎么回答

面试的时候，如果你的特长与这个工作有关，就大胆说出来，如果无关，就说点其他的。。但一定不要与工作冲突。。。。。有一次我面试无意中说了其他公司的好。就被刷了。。真是郁闷啊

㈢ 面试时考官问你有何专业技能和特长,如何回答

“个人特长”类问题的回答技巧
在报考登记表中，一般都有“有何特长”一栏，很多人都在这一栏内大作文章。填表时，为了显示自己兴趣广泛、有一技之长，往往夸大其辞地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。如有些应考者随便填写“擅长写作”、“精通英语”、“爱好文学”等等，以为这样做会增加成功几率。却不知填表时言过其实，面试中将引来一连串麻烦，饱尝自己种下的苦果。
面试中，主考官根据报考登记表常问及“特长”“爱好”方面的问题。有的应考者由于确实没有什么特长，早已将表中所填“特长”忘记了。结果回答起来闹出许多笑话；有的人虽记得所填“特长”，但由于实无此长或只知道一点皮毛，因此不消三言两语，便被主考官问倒，弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来，应考者填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。
当然，这不是说为避免麻烦，最好不填。你只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上，面试时就不会被问“倒”了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”，然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。

㈣ 面试时被问有什么特长，但是没有特长该怎么回答

1、如果实在没有特殊技能，就从自己性格特点出发，再结合岗位需求来说明自己的优势。

可以从自己性格特点出发，结合应聘岗位的需求，来说明自己的性格优势，比如要应聘财务类工作，就可以说自己有正义感、有耐心、严谨细心然后再用一些生活中的实际例子去论证，那么HR或许会因为某个性格特点而考虑你的。

2、可以和HR聊聊自己的兴趣点，并告诉他一些他不知道的事。

如果对某一领域的东西特别感兴趣，那么肯定是愿意花比别人更多的心思去深入了解它。而当你比身边的人很了解一个领域的时候，有时候也可以变相算为你的特长。

(4)面试时被问有什么特长扩展阅读：

求职时候HR喜欢问特长的原因

1、企业不可替代性人才的供需不平衡。

而现实中，这一类人才是非常少的，因为都是平凡的普通人，很多人除了本专业的学习之外都没有特别突出的技能，而现在大学生也是非常普遍的，所以职位轻易就能被别人或者机器取代。而企业却特别需要拥有特殊技能的人才，所以这也是面试时候HR非常喜欢问你有什么特长的原因。

2、在这个“知本家”的时代，拥有一项特殊技能才能站稳脚跟。

现今知识付费经济盛行，很多新媒体平台的兴起、互联网金融的崛起、AI技术的出现，带来了很多风口，成就了一批人，也给一些行业带来冲击。比如银行因为支付宝、微信钱包、各大互联网金融平台的出现，已经没有了当初垄断的地位了。网络小说的出现给予实体书店严重的打击。

如果你能把握机遇，练一项独特的技能，那么在风口上猪也会飞，但是如果不思进取，墨守成规，那么你只会被风口淘汰。企业因为有风险意识，需要有特殊技能的员工给企业注入活力，所以这也是企业为什么比较注重个人特殊技能的原因。

㈤ 求支招面试时被问到特长要怎么回答啊没

“个人特长”类问题的回答技巧：
在报考登记表中，一般都有“有何特长”一栏，很多人都在这一栏内大作文章。填表时，为了显示自己兴趣广泛、有一技之长，往往夸大其辞地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。如有些应考者随便填写“擅长写作”、“精通英语”、“爱好文学”等等，以为这样做会增加成功几率。却不知填表时言过其实，面试中将引来一连串麻烦，饱尝自己种下的苦果。
面试中，主考官根据报考登记表常问及“特长”“爱好”方面的问题。有的应考者由于确实没有什么特长，早已将表中所填“特长”忘记了。结果回答起来闹出许多笑话；有的人虽记得所填“特长”，但由于实无此长或只知道一点皮毛，因此不消三言两语，便被主考官问倒，弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来，应考者填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。
当然，这不是说为避免麻烦，最好不填。你只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上，面试时就不会被问“倒”了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”，然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。

㈥ 面试时被问及特长，该怎么回答

有特别擅长的就说出来，另外注意说一些和应聘的
职位
有关的
特长
，这样会为你的面试加分，也可以在说的时候适当举些例子，能显得更加生动真实。

㈦ 面试的时候为什么会问我有什么特长

面试的时候，如果你的特长与这个工作有关，就大胆说出来，如果无关，就说点其他的。但一定不要与工作冲突。