Ⅰ 财务工作人员如出纳所需要工作经验年限从什么时候开始计算
工作年限是看抄你什么时袭候参加工作，需要实际的工作实践，就有几年的工作经验。你的工作经验是0年。
会计从业资格的取得是你在考中级以上职称的时候，要看你从什么时候取得的资格证来算时间。
会计人员也可以做出纳，要看自己的意愿。
本科的会计专业可以做出纳，但是因为涉及到钱，所以招聘方还是想要有工作经验的。
看你想做什么，是会计还是出纳，等你先找到，再慢慢学吧。
Ⅱ 没有工作经验可以做财务、会计、出纳等工作吗
这个是不可以的，学毕业出来一点工作经验没有找到的工作.其实一般工作版用的会计权知识,基础会计就基本够用了,不过要把基础学扎实了.可以先到工厂做会计,因为制造业的会计工作是最全面,也是接触到最多的,对以后的发展有好处.如果跳槽,用人单位知道你在制造业做过会计是会给你加分的.自己可以自学一下,考个上岗证,然后在工作中不断学习.其实只要进去这行了,经验日益增多,会越做越顺的.而且这行越老越值钱,挺有前途.等到有4.5年工作经验了拿个中级职称就不错了,要是能考下注册会计师,你这辈子就不用愁了!
出纳不是谁都能做的,一般都要本地户口的!有个别公司会条件宽点,没有本地户口,也得有本地担保.
Ⅲ 出纳工作经验算不算会计工作经验
会计是做公司外账的，如果你有会计证的话，而且会做会计报表，资专产负债表，损益表等，属那么可以算会计工作一年，如果没有的话，在去面试的时候，或是简历上就写财务工作经验一年。一般情况下，有没有工作经验不是谁能说了算，公司招会计，他会有笔试要求的。
Ⅳ 请问出纳和核算员哪个更能积累到会计工作经验
个人觉得这两个岗位各有利弊，好感度基本差不多。
工厂核算员，工作环境不知道怎专样，如果和财属务部在同样的办公场所，可以经常和财务人员接触，倒可能有提升的空间。
美容院出纳，如果是总公司出纳，可以直接和财务接触的，业务方面的提升空间就比较大，如果仅仅是门店的出纳，那可能就是每天收收钱，等等表，工作内容简单，但和钱打交道，要求人特别细心，逐笔登帐，不然搞不好就要自己赔钱。
个人意见，仅供参考吧。不管在哪个岗位，谦虚，勤快，少说多做都是最受欢迎的。
祝你好运！
Ⅳ 当过收银员算不算有财务经验,财务经验都包括什么工作。（比如会计、出纳）
这个。。。。果断不算
财务经验包括的挺多的，这里说一下，财务和专会计还是有点属区别的，我引用网络知道一个说法，您去看一下http://..com/question/29118191.html
当然，我们一般而言，无论是会计还是财务，俗称都叫财会工作
其实税务师想干工作、审计工作等，应该也算相关经验吧
Ⅵ 出纳经验算是会计相关工作经验吗
出纳是会计工作中的一个岗位名称，与总账会计、材料会计、核算会计等一样都属于会计行回业。《会计法答》中也有一些条款专门针对出纳的，所以，出纳肯定是人们通常说的“会计”。其工作经历可以算作会计工作经验。
许多企业，尤其是大企业，会计部门的各个岗位是轮换的，开始去当出纳，并不是永远就只当出纳，一般新人到岗第一个岗位都是从出纳做起。出纳岗位和其他会计岗位都一样，都是一个专业人士成长必不可少的经历和阶段，如果没有做过出纳，对银行账务和报销业务反而接触不到，对今后的职业生涯并没有好处。
我觉得先从出纳做起挺好，起码是稳扎稳打，基础牢固，再做其他岗位才会得心应手。事在人为，出纳做好了，单位领导会让你承担更多、更重要的工作的。
Ⅶ 从事会计工作都要从出纳做起吗没有工作经验可不可以直接干
从事会计工作不一定需要从出纳开始，重要的是有从业资格，只要有版条件，完全可以直接干权。
另外，会计是一个比较通用的概念，出纳也是会计职位之一，从你提的问题来看，你所说的“会计”很明显是区别与“出纳”的“会计主管人员”或“其他专业会计”比如“材料、工资、成本”等专业核算岗位。
出纳不需要太多的技术含量，是“会计”中“事务型”人员，就是“跑腿”的人员，不过想干好会计从“跑腿”开始可以熟悉与银行、税务、财政及相关联系单位的工作程序和基本常识是有帮助的！所以国家对会计中处于“主管”的位置有规定，主要是学历和从业经验方面，还有很多企业为了“保险”起见更是无端拔高了会计从业的门槛，希望你能够理解，假如老板与你有一定的了解或比较信任的程度的话，只要不忌讳法律法规对“回避”的规定可以直接跨越而当“会计”的。但是想干好“会计主管”最好有理论、有经验并熟悉工作能够指导、设计、分析财务状况为好。
Ⅷ 请问当出纳算不算从事会计工作呀
当然算了，而且必须取得会计从业资格证才可以担任。
根据《中国人民共和国会计内法》和财政部《会计从容业资格管理办法》及相关的法律规定，在国家机关，社会团体，公司，企业，事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员必须取得会计从业资格：
1）会计机构负责人
2）出纳
3）稽核
4）资本，基金核算
5）收入，支出，债权债务核算
6）工资，成本费用，财务成果核算
7）财产物资的收发，增减核算
8）总帐
9）财务会计报告编制
10）会计机构内部会计档案管理
Ⅸ 出纳属于会计工作吗
出纳的工作范筹:出纳的含义：出纳是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。从狭义上讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理、票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。--------------------------------会计的工作范畴:一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。四、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。