『壹』 铁路客运段增收节支增效的范文
一是科学分析，全员发动。结合货运市场实际认真分析，制定“以煤炭运输为龙头，做精煤炭、做大杂货，积极应对金融危机冲击，实现南昆公司又好又快发展”的经营方针，实施以精煤、化工煤弥补电煤运量下滑的经营策略，将年度任务再测算、再分劈。公司先后两次召开动员大会，将增收创效和节支降耗的压力传递到每个班组和职工，调动一切积极因素确保实现今年经营目标。
二是调整经营，广揽货源。根据货物发送品类及量的变化，及时调整货位，为增量较大的水泥、化工煤等腾出空间，把好货位、大货位调整给发运量大的货主。组织召开区内各大电厂、钢厂、水泥厂、燃料公司和黔西南州煤炭销售公司、煤矿领导参加的营销座谈会，听取运输市场反馈的意见和建议，从解决企业、货主的运输困难出发，不断改进服务手段和营销策略。
三是拓展业务，加快建设。加快与海螺集团在水泥经营业务方面的合作步伐，扩大与昆明、贵阳地区铁路多经企业合作领域，加快安龙杂货战略装车点的建设步伐，不断拓展经营业务，尽早产生经济效益。
四是严控成本，节支降耗。将接待费、差旅费、办公费、汽车修理费、水电燃料费等刚性指标，分劈到各分（子）公司，把成本控制作为年度经营考核的主要内容。完善材料采购、水电管理、机具设备检修等有关管理制度和奖惩办法，形成人人控成本的良好局面。
『贰』 有谁能帮我写份关于铁路客运段列车员因为提前锁车门，没带对讲机而造成同事漏乘的检讨书急急急！！！
检讨书抄
尊敬的领导：由于昨天打麻将熬夜到天亮（或者k歌到凌晨），没休息好。今天上班无精打采，致使我忘了带对讲机，在列车要出发时也无法通知到同事，使同事xxx漏乘，对公司造成了不良影响，使我深感内疚，自己决心改正错误，从此再不打麻将，愿意接受领导、单位的处罚。
检讨人： xxx
2017年8月24日
『叁』 成都铁路局客运段招聘列车员信息
一般客运段招聘乘务员是属于合同工性质的，是铁路部门与劳务派遣公司回签订用工协议，个人答与劳务派遣公司签订劳务合同，这类职工不属于铁路正式在编职工。但是这并不是说什么好事，因为铁路部门的高铁客运员工作也并不轻松，虽然待遇和正式工差不多，但是也要有铁路部门最后进行面试、招聘和以及相关培训才能正式录用。不过特别注意的是在这类招工前要先认真核对劳务派遣公司的资质和铁路用工信息的真实性，因为有些不法公司会打着铁路的旗号进行诈骗，最好是在铁路部门有关系，只要核实消息的真实性就好了。
『肆』 我十六岁，想在客运段打假期工。做乘务员…要怎样做有铁路关系。
不可能，第一你得年龄不够18岁。第二乘务员也需要进行一定时间的培训回，等你培训答合格了你的假期也到了。另外乘务员这个工作不好干。上边领导熊你。下面旅客抱怨你。干了乘务员你一定会后悔。我在济南铁路局工作，谢谢·
『伍』 我是一名铁路大集体职工，在铁路客运段工作了二十伍年了，刚进单位时，领导们都说集体和全民同等待遇，九
在中国----维权-----很难，除非多党执政。
『陆』 铁路客运段员工乱搞男女关系怎么举报
铁路客运段员工乱搞男女关系，可以向铁路总公司直接举报
『柒』 我媳妇是铁路客运段的。正式工，前两年想调工作去供电段，认识了一个列车长，和我媳妇一个单位的，这个列
找几个混子吓唬他，他告你也没用你也顶多在警察局反省一遍而已
『捌』 铁路客运段如何划分
铁路客运段的划分:
客运段:
如果按段算的话，每个地级市都有客运段回，太多了;如:上海铁路局答上海客运段,叫上局沪段，同此，有京局京段等等.
另:
铁路等级与项目构成来划分.
分流区:
如北京
郑州
上海
广州.
这些就是"原则".