⑴ 我刚刚从外地回到老家四川，想了解一下大概5年工作经验的造价员在这边的薪酬大概怎么样
在四川的话我成都的高一些，大概5年工作经验的话造价大概月薪在5000-8000不等，主要还是要看你的工作能力，我们造价这块主要是看底薪加提成的方式，所以薪酬也不是特别固定。
⑵ 北京 预算员工资是多少5年工作经验
这也得看工程来难道啊！前几自年本科毕业3000左右,专科毕业1800,老员工工资更高些3200左右.(以上包含基本工资+岗位津贴+三金等福利),如果技术好又有经验,很多都是私底下打老鼠工,就是揽私活,一担工程最少可以拿几百元到千元不等熟练的预算员一般在3000到5000左右吧，新手就没可比性了，做预算丢三落四错误不断，你做了5年已经不错了,所以还是有"钱途"的，加油！
⑶ 一级造价工程师，本科从事工程造价业务工作满5年。怎么证明有相关工作经历
工作证明一般由所需证明单位的人事部门出据。的一般就找本单位的人事部门开据。
⑷ 造价师考试要求几年工作经验
具备以下条件之一复者，均可申请参加造制价工程师执业资格考试：
1.工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。
2.工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。
3.已获上述专业第二学士学位或研究生毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。
4.已获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。
给个满意答案吧，谢谢
⑸ 工程造价个人简历范文具有几年工作经验
描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人给予的客观肯定；数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引hr的注意。
工作经历范文：
2014年07月1—2014年07月14
华南城xxxx建筑集团
第五分公司/预算员
1.
观察大楼主体放线与测量、钢筋检查、试块制作和质量检查；、
2.
画华南城施工平面图，写实训日记和报告；
3.
从事放线，地面标高，后期做工程概预算。
4.
精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
5.
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
6.
http://wenku..com/view/3525678a59eef8c75fbfb3d8.html
⑹ 现在北京市政造价员（4-5年的工作经验）大约月薪是多少
大约6000左右， 这还是得看个人能力和公司的待遇，相关的一些信息你可以去一览市政英才网看看，那里面的信息量较大，会容易找到些。
⑺ 造价员有工作经验好找工作吗
坚持啊，慢慢找，我们公司继续预算员，只要有经验最好啊。
⑻ 工程造价工作五年后如何提高业务水平
五年工作经验，想要提高业务水平，我觉得是
1 是理论；从理论方面去系统的学习一下。（比如自己看工程方面书、定额、造价文件等）有5年的工作经验了这时再回头看这些理论，与最初学时的理解肯定不同，你会有更深层次的认识也会有新的收获。
2 是实践。工作中要严格按工程量计算规则计算工程量，充分理解定额（可以与别人讨论）等。如在结算中每一项计算都是拿出计算依据，套定额的依据等。也就是在工作中精益求精了。
3 是有机会参加一些培训。授课的大多是行业专家或研究人员，可以从其他人的理解角度获得一些知识同时也可以得到一些造价相关的最新信息及未来发展趋势。
4是多做项目，也就是高考中的题海战术吧，项目不同会遇到不同的造价难题或问题，也会遇到不同的同行，解决问题也是互相学习的过程。
供参考。