⑴ 一年来工作收获和感悟
一年来工作收获和感悟
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在好丽友这个大家庭里有太多的感慨和感动。领导的关怀和指导，同事的友爱和互助，顾客的理解和体谅，每一个让我心暖的瞬间都记忆犹新，未敢忘怀。也因为这些，我一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，服从领导安排，积极配合同事，热心待客，微笑服务，为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为更好的做好下一步的工作，总结经验汲取教训，现对一年来的工作总结汇报如下：
一、工作方面：
作为员工，只要在工作岗位上，我就坚持规范着装，礼貌待客，热情服务，尽自己最大的努力让每一位顾客高兴而来，满意而归。作为一名理货员，我一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面主动和各相关部门的同志及时交流问题，争取有问题能尽快解决。卫生、陈列、库房、接货、上货，补货，搬货，每一个细节我都对自己都严格的要求，使所负责商品区域氛围有了明显改观。理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂。要熟练掌握我们经营商品的食品知识；要经常性记录商品的缺货情况，及时补货；要对商品和货架及时进行清洁；还要熟悉市场信息，掌握消费者需求，及时上报主管等等。 每天的工作有辛苦也有收获
二、服务方面：
我个人觉得作为一名服务工作者，首先要具备有服务意识。我时刻牢记着好丽丽“创造价值，奉献社会”的服务宗旨，认真做好各项服务。作为超市中的理货员，是与顾客接触最直接的人。我们的一举一动，一言一行无不体公司的整体服务质量和服务水平，我们素质的好与差将直接影响到门店的生意与声誉。
三、不足方面：
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在获得不少收获的同时，自己也没有忘记自己本身的不足，比如创造性的工作思路还不是很多，有时候容易墨守陈规，流于形式，个别工作做的还不够完善，在和别人的接触中有时表现得很不自信，抱着的心态也是得过且过。 四、努力的方向
1、严格遵守公司的各项管理制度
不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守公司的管理制度，积极努力工作。
2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作
3、努力提高业务能力
总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。
⑵ 何为工作经验我大学毕业后工作了一年，感觉什么也没学到。这一年的收获是什么
工作了一年并不等于有一年工作经验.
工作经验是指你工作了一年所学到的东西回,积累的对工作的答认识,与经验.如果你自我感觉没有收获,那这一年你基本白搭了.
比如说你毕业了回家放了一年的牛.
你也能吹你有了一年工作经验么.
所以建议现在的年轻人刚出来应该不图高薪,尽可能找点能学到点东西的工作来做.
这才是长远打算
⑶ 毕业两年后的你收获了什么
我学到了很多的知识，也收获了很多经验，让我学会与他人如何很好的相处，学会了自立自强。
⑷ 在以往的工作经历中,你得到哪些方面的经验,你最大收获是什么.
工作=浪费生命
⑸ 过去的工作经历给你带来了什么收获
学会主动
做第一份工作时，我是一个优秀的执行者，老板布置100分的任务我尽量做到120分，并以此为傲。但如果老板不说或者犹豫的东西，自己很少主动去争取。比如自己觉得事情A对业务很有帮助，跟老板沟通过一次，老板听后没有后续反馈，自己会觉得可能老板觉得不太OK，也就不再继续跟进了。这样其实我的上限就是老板，如果老板方向清晰，那么我可以跟着喝汤，可如果老板没有方向时，被动等待的结果就是等死。
上一份工作过程中，逐渐明白必须学会主动去“要”。业务方向与规划要尝试站在老板的老板角度去想，老板说100，自己除了做到120，还要尽量去想能不能做到1000，除了想，还要主动向上沟通，推动老板去分配资源将自己的想法落地。会哭的孩子有奶喝，自己想做的事不去发声争取，没人天天主动照顾你。
老板并不仅仅是给你下发工作的人，更是你实现自己想法的赋能者。
创造价值
之前遇到一些难解的问题总是选择绕开，给自己借口“这个没办法，做了就可能引起XXXX”，但这很可能是在用老方法去思考问题。
前两天看故宫院长演讲，说故宫大殿内之前是不亮灯的，虽然游客看不清，但因为怕引起火灾并且光线照射文物有所损害，所以没办法。听上去理由无比正确，可这就是无能的说辞。现在通过一年半的研究，故宫大殿内放置了LED冷光源，距古建筑2.5米以上，即满足游客观光需求，也避免了火灾和损害文物。这就是用新方法解决老问题，创造了新的价值。
工作中也是如此，产品经理的核心作用在于创造价值，能把别人都解决不了的问题用新的思路解决掉，这才是核心的竞争力。偷懒和逃避的人才惯用“这个没办法”。
量化结果
做的需求如何衡量好坏，这是一个必须要思考的问题。是否解决了之前的问题，是否创造了新的价值，这些需要量化结果进行衡量。
量化也许是如DAU、GMV等业务数据，也可以是使用率、任务完成时长等行为数据，也可以是NPS等问卷指标，但需求前的数据预期和需求后的数据复盘是非常必要的。只有不断的数据检验，才能科学地明确需求的最后效果，从而帮助自己认清现实和实现进步。如果经常凭感觉判定，做得好也是不可持续的偶然，根本不知道为什么，无法提炼出经验复用到后续的工作。
有些需求确实很难量化，但为不好量化的需求找到量化的指标，也是一种独特的能力。
心态开放
之前会过于沉浸在自己的想法里闭门造车，自己闷头想规划想需求想方案。其实所有的业务，拿到后自己可以先有个大概的框架，然后去看行业、看竞品，去和其他同学沟通，过程中逐步修正自己的想法。很可能自己想半天想不清楚的事情，其实早有先例可寻。
不要害怕与别人沟通，与本行业资深人员沟通可以快速获得更深的视角，跟不同行业的人进行沟通往往可以获得新的灵感。今年我甚至给自己定了个目标是与10位以上不同行业的同学沟通，促使自己迈出自己思维的圈子，学会借力成长。
不会借力的人往往觉得是自己累死的，其实是笨死的。
⑹ 工作几年之后，工作给你带来的最大收获是什么
我感觉工作和上学最大的不同就是工作不仅可以学习还可以增加人生阅历，工作几年之后，让我受益最大的就是提高了我与人交往的能力，变得更加成熟，遇事更加稳重了。
⑺ 参加工作的三年内，有什么心得体会收获
参加工作了三年内就会发现自己是个新手小白，然后就会被很多人看不起，然后就要做一些很低微的工作，每个人都会对自己指手画脚，所以尽可能的去做一些自己想做的事情。
⑻ 2年工作经验
除通常求职途径外，还有试探性电话联系，由于用人单位常常在缺员状态下运内转，人人工作紧容张，难以为招两人而“兴师动从”。再 有上门自荐，根据自己的专业能力、兴趣等，大量地去用人单位碰碰运气，或许有意想不到的收获。 http://www.chongqingfa.cn 或者51job 这些网站上搜索适合你的职位（公司地址、薪金、需要的工作经验、技能要求等等），找到合适的就往他们的邮箱发你的简历，也可以电话咨询一下。如果他们也有意，就会通知你面试。
⑼ 两年相关工作经验怎么写
您好，中公教育为您服务。
1.什么是“基层工作经历”？
基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
2.哪些属于参加基层项目的人员？如何认定？
此次国家公务员考试对基层工作经验的认定十分详细，截止日期也有了明确的规定。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。
考生应该严格对比个中详细规定，如遇此规定不能很好解释的情况，一定要打电话向招考单位确认。
3.具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
4.基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
5.“两年以上基层工作经历”中“两年”是如何计算的？
“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至10月底，报考者累计在基层工作的时间已满两年。
6.由于是聘用制，没转档案，毕业的时候签的是另一家单位，该如何证明工作经验？
如果单位可以出具工作证明，可以算做基层工作经验。
http://bj.offcn.com/html/2013/04/15918.html
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑽ 工作2年有什么得失或体会
对于刚好工作两年的我来说，社会经验还是很少的，特别是交际这方面是需要加强的，对自专己所学属课本上的专业知识理论与社会上的实操相结合，让自己的专业变得更专业，只是在接触社会的时候会失去很多，会让自己变得更成熟。