去美国找什么工作经验

A. 初到美国可以做什么工作

广东某著名医学院教授，男，五十出头，来美后在唐人街某杂货店当搬运工。
广东某市医回院主任医师，男，不惑答之年，来美后在某华人门窗公司当工人。

以上是我身边的真实事例。我不是要泼冷水或吓唬您，我只是想让楼主您明白，来到一个新的环境，请不要期望能重操旧业，在语言不算精通的情况下，请说服自己要从低做起，以后可能会遇到更好的机会，但是刚开始的时候，面子要拿得起也放得下。

楼上所说的在中餐馆里工作是一个选择(主要是洗碗或杂工，如果厨艺不错也许还可以当厨师)，另外也可以在当地的华人店铺或工厂里打工。如果楼主将要移居的是美国比较大的城市，相信以上的选择会比较多一点。如果是美国的小城市，也许要考虑其类似流水线的工厂工作，这样对语言的要求不算太高。

另外三十岁的女士，也是可以考虑在中餐馆或华人店铺里打工，但是因为有医护知识，也许也可以在华人诊所里担任接待(主要接受病人的预约和简单询问)和助理，但是
要重新当护士也是要在美国再读一次护士课程并考牌照的。

B. 问问去美国打工待遇怎么样，找什么工作容易找呢，本人做过很多工作切配，保安，销售，快递，经验丰富，但

一般高一点的月薪在8000美金 也就是7万一个月。低一点的也有3000美金 2万多。你是华人外籍 招聘几率很好 。最好在国内先找到这类工作 让你去面试 最好有中国人帮你一起

C. 你好，去美国打工有什么工作啊

中国人很难获得美国合法的工作签证 ，绝大部分中国人去美国都是以旅游，商务考察或者留学名义过去打黑工而已，一般是在中餐馆，华人超市或者华人开的按摩院打工而已。

D. 我想去美国找工作 请求有经验的朋友支支招

如果想再美国合法的找工作，从国外到美国，基本只有走博士后做科研都道路。
如果想打黑工，方法一万多。

现在再美国毕业的朋友都找不到工作，外国毕业都就更难了。打黑工没问题。

E. 怎样自己去国外找工作

大部分海外留学生在毕业后都希望在留学国家找一份工作，先积累一段时间的工作经验再回国发展。但在国外找一份象样得体的工作并不是很容易。其中主要难点集中在以下几个方面：1.合法居住身份这是在国外生活的最基本条件。
合法身份中包括临时居住身份(如学生签证)和永久居民身份(绿卡)。留学生在毕业后，学生签证就基本上到期了，签证到期就必须回国，否则就是“黑民”，更谈不上找工作了。除非继续申请再读一个专业，继续学生身份，但还是学生。最好的方式是移民，获得永久居住权。这样，不可以不必担心签证到期，
还可以用当地居民身份找到到大公司工作的机会。
2.找工作的途径在比较发达的国家，规模较大的公司一般都不是自己直接面向申请人。一般他们会委托猎头公司来搜索满足条件的申请人。由猎头公司提供申请人的名单，他们在从其中选择几个最符合要求的人进行面试。面试后基本上会确认1-2个候选人，在经过反复商量，选中一个人来为公司工作。应聘一个理想的职位，要经过重重筛选，可以说是千里挑一。
3.面试有幸被邀请面试时，可以说这个职位已经在向你招手了。面试时的表现是决定成败的关键。用人单位在这个阶段，精力就不太放在你的简历上了，因为能来面试的人职业背景和经历都是没有问题的。这时候就要看该部门业务经理和人事部经理对你的印象如何了。他们通常会选择让人感觉很舒服，很容易合作的人作为最佳人选。那么怎样才能让人感觉舒服呢？自信，热情，是必不可少的。当然，脑子要聪明，能够控制面试时的气氛更是成功的关键。
以上这些，是笔者的一些亲身经历。当然，各个国家的应聘过程不完全相同，但英语语种国家在应聘员工及管理员工的方式是非常相近的，可以说能够在澳洲找到好工作的人，在英国，美国工作也一样能行。
祝大家好运！

F. 美国打工工资高 去美国可以找份什么工作

国内不如意不如国外闯一闯，这就是中国大量劳力输出的最直接原因。要出国当然首选工资待遇好的国家；美国成为众多打工仔的目的国。想去美国打工，是以留学、旅游、商务签证形式过去，再找工作。25岁以下小周建议办理留学签证，25以上英语不好的小周建议办理旅游、商务签证。打工不是一件难事，但去美国打工也会产生很多的问题。工作问题：去个陌生的国度找工作似乎很难，其实不然，那边有华人专门靠介绍工作赚钱，一二百美金就可以找到一份工作。如果自己在美国生活熟悉后，靠自己就完全可以找到符合要求的工作。当然如果挑肥拣瘦的很难找工作，毕竟不是去养爷的。 身份问题：去美国打工者七成左右都是非法滞留的，就是所谓的黑户（打黑工的）。他们有“坐船”去美国的，有办签证后滞留的。他们都是没有身份的，因为办个绿卡不但要金钱还要时间。如果只想几年内赚钱回国，没必要弄身份；如果想以后就生活在这，可以通过一些律师事务所办绿卡。没有身份打工的代价就是您回国后再不能去美国了，当然赚大钱的除外。 遣返问题：美国政府因为对廉价劳动力的需求较大，所以对黑户也是睁只眼闭只眼。自然移民局也不会管那些延期滞留的黑户。所以打工者在那边还是很自由的，上街溜达，去各地旅游完全没有问题。当然不可以犯法，那样被抓住不但要受刑，还会被遣返。如果老老实实的打工，是不会被遣返的。 北京中瑞恒翔为您服务美国旅游签证、美国留学签证、美国商务签证、加拿大旅游团签、澳洲保签、申根保签、存款证明代开，DS160表格填写，拒签分析，面签培训，拒签再签，免面签服务 本公司诚招各地代理，有意向者请来电咨询。

G. 去美国工作，该具备哪些条件

去美国工作需要具备的条件：

去美国工作主要可以通过移民和非移民两种方式来实现，即申请职业移民或申请工作签证。值得注意的是，不论是职业移民还是工作签证，赴美工作的先决条件是找到适合的雇主。由美国雇主为您向美国移民局（USCIS）提出职业移民或工作签证（非移民签证）的申请。

其次，外籍人士否能够在美国找到工作、申请何种签证取决于外籍人士与美国雇主双方的条件，即外籍人士自身的学历（不是在美国取得的学历须进行学历评估）经历等条件，美国雇主的雇佣条件，如雇主必须证明有能力支付雇员工资。

另外，赴美国工作的职位、工作职责要求必须与外籍人士之前的教育背景和工作经历相符。

(7)去美国找什么工作经验扩展阅读：

美国工作签证：

1、H类

A、H-1B专业人员工作签证

外籍人士须有在美国有四年制正规大学的学士学位（或以上）或国外同等教育或有相当的工作经验（通常3年的工作经验相当于1年的大学本科教育），从事的职位也须是要求学士学位才能胜任，外籍人士所学的学科必须与其职位有关。

2、L类

A、L-1A跨国公司行政主管或高级经理签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的行政主管或经理，是公司的决策人员，有权监督控制他人工作和人事任免，直接接受高层管理人员监督等。在申请的前三年中，在美国公司的海外公司连续工作至少一年。美国公司必须是国外公司的母公司、子公司、或附属公司。

B、L-1B跨国公司专业技术人员签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的专业技术人员，须对本公司的产品/服务、研发、系统、技术、管理及程序有特殊专门技术知识，而且这种专门技术知识在美国无法获得。在申请的前三年中，在美国公司的海外公司连续工作至少一年。

C、L-1 Blanket跨国公司集体调职签证

外籍人士须符合上述L-1A或L-1B的要求，对美国境内公司的要求有：成立了一年以上，有三个以上的营业地点。在过去一年申请并取得10个以上的L-1签证，年营业额2500万美金以上，员工人数1000人以上等。

3、O-1杰出人才工作签证

外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能。“杰出才能”是指在某个领域中具有非常的研究能力、突出贡献或者具有全国甚至国际知名度。

H. 去美国打工的中国人一般都干些什么工作

没有社会安全号码的人,即探亲访友,旅游者,统称为无身份者,打工是非法内的.
如果你有流利的英文容听说能力,或者,你有特殊的技能,如厨师,装修,家庭护理.运气好的话,可以办成身份.工资也高一些.
找工作并不难,中国餐馆厨房间不用英文,没身份也可以,但工资低,厨师大约$1500,打杂洗碗大约$800,干个十年,少的5-6万,多的10万,是有的.但非常辛苦,很寂寞,靠个人奋斗,其他都靠不住,还要躲避移民局的搜捕,而且生活无保障,健康的身体是很重要的.去一次美国,成本不低,至少十万,也不一定签得出.
合算不合算,自己拿主意.
一下飞机,先找住处,凡有中国人,就有的住,房租不要超过$400,找工作可以直接去问,也可以买一份中文报纸,有招工信息.记住,天无绝人之路,危急时,找中国教会,会得到帮助.
愿你三思,祝你成功.

I. 如何在美国找工作的个人经验总结，留学生，想进外企的

在美国找工作所必需的心态：

1. 自信心：

这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。

我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强!

2. 赶早不赶晚：

找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。

顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of
America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人，呵呵)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

如何起步：

1. 首先需要的是RESUME!简历主要分为三部分：

一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

2. 其次是COVER LETTER!

这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVER
LETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dear
sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣job deion and
requirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。

从哪里开始找：

1. 地理位置的选择：

首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券(fixed
income securities or real estate)，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。

2. 其他的网站：

monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。

3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。

美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

找工作时候的态度：

1. 不要那么多毛病，挑三拣四。

记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。

2. 一定要注意follow up。

所谓follow up，就是不要在申请投递resume and
cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。

或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。

这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的resume和cover
letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。当然也有例外的，前一段时间有个中国同学去，她以前是澳门大学毕业的，结果被那里的人训斥了一顿，很少见，内容大致是：你们这些中国人，电话也不打，这么晚还找不到实习，我们今年的就业率全都让你们这些中国人搞糟了。很无奈，因为确实到最后中国人绝大部分都还没有找到实习。

J. 在美国如何找工作

在美国找工作，工作经验是最重要的。大部分公司，尤其是小公司，不愿意出钱培养刚出校门的人，所以美国大学生不会放弃任何一个增长资历的机会，不会放弃任何一个偏远城市的工作，反而对找工作不怎么挑剔，因为这些即将丰富自己简历的砖瓦，今后有可能是迈入一流跨国公司的敲门砖。 当初到国外读书的时候，因为语言和生活习惯的问题，感到很是不适应是很正常的，有时候甚至很痛苦。这种痛苦就是来自于一个陌生环境的痛苦，包括语言和经济的压力，都是在国内从没有体会过的。但总得去面对这些痛苦和困难，所以应该学会慢慢适应。 找工作时候不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言！所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作，哪怕这个工作招的是本科生，你也要申请。一定要注意follow up，所谓follow up, 就是不要在申请投递resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。经常向career service的人请教意见和改进的方法。这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。