㈠ 应聘要求工作经验的岗位可不可以虚报工作经验
可以是可以 但别露线了 你要保证自己对那方面很了解
如果不了解就去做 公司的人肯内定会看出来的 现在的容人都不是吃素的 时间长了 该单位看出你很多方面都不熟悉就不好了 知道你当时没诚实 可能对你的看法就不是很好哦
但我觉得你最好实话跟贵公司说 告诉他们你很喜欢这份工作 可以努力学习 漫漫做起 我想老板应该会体验 有的时候用新手反而会有的创意
㈡ 虚报工作经历新公司能从社保查看出来吗
看不出来的，毕竟不是一参加工作就会给你买社保的
㈢ 遇到一个谎报工作经验的人怎么办
如果是唐骏，可以录用，否则，婉拒。
㈣ 我只有3年工作经验，但是我谎报了5年的工作经验。公司能从我的社保查到我的工作经验吗。
可以 如果认真的公司 会让你留当时工作公司的电话 打电话核实情况
社保的话 公司可以查到你一共交了多久 上家公司是哪里
㈤ 新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，公司会怎么做
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。
㈥ 最近报考事业单位，填表虚报了一个工作经历，可是这个岗位对工作经历没要求，政审会不会去那个单位调查或
事业单位的政审一般都是比较正规的。如果你是以社会人员的身份报考的，至少会去版入职权前的最后一个单位了解情况，并且肯定会翻阅你的档案。因此，如果你虚构的工作经历是你入职前的最后一份工作，那基本可以确定不会录用你了。如果虚构的是非最后一份工作，那么可能不会去政审，但是档案里应当有配套的记录，或者有相应的工作合同。如果单位问起你为什么都没有，你只能说是小公司，入职后没办理过任何手续，看看能不能蒙混过关吧
㈦ 新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，你们会怎么做
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。
㈧ 请问大家公务员考试虚报基层工作经验的后果
有没有具体一抄点的处罚规定啊，好像规定没说虚报基层工作经验要5年禁考啊！《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》规定：报考者提供的涉及报考资格的证明材料不实但未伪造、变造证明材料的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格。此类证明材料包括所学的学科门类及专业、毕业时间、是否普通招生计划毕业生、民族、政治面貌、性别。 我这最多也只能算报考资格的证明材料不实，取消其本次报考资格！但是我已经报上名了啊，也没法再取消了吧！
㈨ 谎报工作经验 现在单位要查怎么办
如果是小公司，网上查不到的就给自己家的座机电话，或者认识人家的座机电话，提前打好招呼。
如果是大公司，网上查的到的给他们人事部打个电话，让他们帮帮忙。毕竟你呆过几天。
㈩ 谎报工作经验
多报了工作时间并不算什么！我就不相信大多数人的简历会老老实实的写而不掺水！在中国这不算什么，你懂的！