“个人特长”类问题的回答技巧
在报考登记表中，一般都有“有何特长”一栏，很多人都在这一栏内大作文章。填表时，为了显示自己兴趣广泛、有一技之长，往往夸大其辞地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。如有些应考者随便填写“擅长写作”、“精通英语”、“爱好文学”等等，以为这样做会增加成功几率。却不知填表时言过其实，面试中将引来一连串麻烦，饱尝自己种下的苦果。
面试中，主考官根据报考登记表常问及“特长”“爱好”方面的问题。有的应考者由于确实没有什么特长，早已将表中所填“特长”忘记了。结果回答起来闹出许多笑话；有的人虽记得所填“特长”，但由于实无此长或只知道一点皮毛，因此不消三言两语，便被主考官问倒，弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来，应考者填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。
当然，这不是说为避免麻烦，最好不填。你只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上，面试时就不会被问“倒”了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”，然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。
2. 简历中 技能特长与爱好 应该些哪方面的内容
写你喜欢的
3. 简历的职业目标和职业特长和技能怎么写
太简单了！有什么目标就写什么目标，有啥技能写啥技能，关键要朝他们要求的条件靠拢就得回了。答
如果你不知道格式应该如何设计，我给你略点一二吧：
如果是一张表格让你填表的，你就照填。目标就写：发挥自己的特长，在贵公司贡献自己的一份力量。（只供参考啦，相信你可以写得比我更好）
特长：数控高级技术和电工高级技术以及装配钳工技术 。同时罗列一下你过去的工作经历及光辉成就就可以了。
4. 简历求职意向和技能特长怎么写
这就得要告诉求职者必须写好简历求职意向、技能特长和工作经历，下面138job分享写好简历这三要素的诀窍，供求职者借鉴！简历求职意向怎么写?样例：请详细但有重点地描述您的相关技能，字数在20~1000字之间。另外，注意在此处描述一些与您职业密切相关的关键字，如“JAVA,德语，5年经验”等，以便人事经理在查询人才时，使用这些关键字快速地找到您。写作技巧1、一份简历只能有一个求职意向：如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。2、省略与求职意向无关的素材：知识技能、兴趣爱好、培训内容等尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。简历技能特长怎么写?提示：高科技公司中、高级管理职位。能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验；施展自己在通信、网络系统及计算机软件方面的研发技能并与公司产品发展相结合。样例：1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；2、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；3、擅长软件开发的开发周期与规范体系管理；4、精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；5、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，简历工作经历怎么写?样例：1、创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。2、 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。3、 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。点评：1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。
5. 简历中具备哪些特长和技能怎么写
一般特长是指技能方面的优点，例如，熟悉计算机，能够使用java语言编写简单的程序.英语x级。
对于特长的描述，一般我们建议使用事例来描述，例如，你在简历中写自己具备沟通方面的特长，那这点你可以通过“大学期间担任过某公司的兼职销售员，1个月完成销售业绩**元”这样具体的事例来表现，更有说服力。
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！
6. 职业技能与特长怎么写
在你学的专业和钻研的技能中，职业技能前边冠以“职业”，指专的是从事业务工作的技术特属长，特长不仅包括职业技能特长，还包括其他的长项（如打球、书法、剑术、写作等等）。
理性的看待职业技能和特长，就是要客观地看待自己的长项，职业技能是判断业务工作的标准，长项、特长都是指的比较过人的。