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面试特长有哪些

发布时间:2021-02-20 12:40:52

面试时被问有什么特长,但是没有特长该怎么回答

1、如果实在没有特殊技能,就从自己性格特点出发,再结合岗位需求来说明自己的优势。

可以从自己性格特点出发,结合应聘岗位的需求,来说明自己的性格优势,比如要应聘财务类工作,就可以说自己有正义感、有耐心、严谨细心然后再用一些生活中的实际例子去论证,那么HR或许会因为某个性格特点而考虑你的。

2、可以和HR聊聊自己的兴趣点,并告诉他一些他不知道的事。

如果对某一领域的东西特别感兴趣,那么肯定是愿意花比别人更多的心思去深入了解它。而当你比身边的人很了解一个领域的时候,有时候也可以变相算为你的特长。

(1)面试特长有哪些扩展阅读:

求职时候HR喜欢问特长的原因

1、企业不可替代性人才的供需不平衡。

而现实中,这一类人才是非常少的,因为都是平凡的普通人,很多人除了本专业的学习之外都没有特别突出的技能,而现在大学生也是非常普遍的,所以职位轻易就能被别人或者机器取代。而企业却特别需要拥有特殊技能的人才,所以这也是面试时候HR非常喜欢问你有什么特长的原因。

2、在这个“知本家”的时代,拥有一项特殊技能才能站稳脚跟。

现今知识付费经济盛行,很多新媒体平台的兴起、互联网金融的崛起、AI技术的出现,带来了很多风口,成就了一批人,也给一些行业带来冲击。比如银行因为支付宝、微信钱包、各大互联网金融平台的出现,已经没有了当初垄断的地位了。网络小说的出现给予实体书店严重的打击。

如果你能把握机遇,练一项独特的技能,那么在风口上猪也会飞,但是如果不思进取,墨守成规,那么你只会被风口淘汰。企业因为有风险意识,需要有特殊技能的员工给企业注入活力,所以这也是企业为什么比较注重个人特殊技能的原因。




② 面试个人特长怎么回答

很多时候,求职者往往会忽略自身的一些优点或是爱好,在面试中总会觉得这个不好讲述。其实并不是这样的,很多你看着平常的事情,可能在面试官们看来就会使你的特色闪光点。无论是乐器、唱歌、舞蹈还是旅游、健身、厨艺甚至是手语、布艺等都是你的优点,巧妙的回答都会给你的面试加上不少分。
一、将特长爱好与你的工作相结合
在面试之前,你可以根据你所面试的岗位,对自己的特长爱好筛选一下。如果你应聘的是销售等经常需要出差的工作,你可以说自己的爱好是旅游而且去过很多地方。这样的话你的面试官就会觉得,你的适应能力很好,能够接受不同城市的生活方式,这样也意味着你可以胜任这份工作。如果你面试的是文员、行政这样的工作,那么厨艺、手工等爱好则可以给面试官一种踏实、细致、有耐心的好印象。
所以将自己的爱好与你所面试的工作想结合也会为你的求职加上不少的助理。很多时候你不也是没有特长爱好,只是没有发现的目光。仔细的想一下,如果你实在是想不起来的话可以问一下你身边的朋友、家人,让他们帮你鉴定一下你的闪光点。
二、特长介绍适当即可,不要过分的虚夸
如果你对自己的热场爱好很是清楚的话,那你可以将自己在这些特长、爱好中获得的一些奖项捡一些重点有代表性的给面试官描述一下,让他们了解你另一面的出色。注意的是,在这个过程中,表现自信是好的,但如果是过分的自信,便会给人一种自大、虚夸的表现。拿捏好合理度是关键。
三、爱好一定要具体,最好还有一个体育方面的
现在随着工作压力的增加,各种各样的疾病也缠上了上班一族,作为企业的领导或是面试官,想要了解员工的身体健康情况,看你是否能胜任高强度的工作节奏。因此在你回答的爱好中,无论前面一个是什么。最好还要加上一个体育项目,如果实在是没有拿手的,跳绳、羽毛球、乒乓球这些生活中经常玩的运动项目可以算得上是个好的选择。
一些不具体的爱好比如看书、听音乐这样的尽量不要说,这样的大众化回答往往会给面试官一种应付的感觉,即使你的爱好真的是这样也会让他们产生误会。所以,你的爱好一定要具体,听音乐听什么样的?看书怎样去看?都要有一定的描述。
不要轻视面试中的任何一个问题,细节决定成败,也许一些无意中的回答,可能就会给你的面试带来打击。所以,在面试前,你必须要考虑自己爱好的问题,并找出比较有特色的一个,巧妙的和你所应聘的工作联系起来,通过介绍特长爱好给自己的面试加分。

③ 你们面试的时候都说自己有什么特长

首先要根据应聘抄的岗位说,比如应聘文员可以说自己特长是写作,应聘销售可以说自己特长是演讲。其次可以说一些文艺体育方面的特长,很多单位有年会需要主持人或者表演节目的,你的文艺特长比如唱歌、演奏乐器就很能给你加分;还有些单位要参加一些联谊比赛,那你的体育特长比如羽毛球、乒乓球之类的也很有用的。

④ 面试的特长怎么写

我们说,特长要么是多数人不会但你会的,或者别人会但你做到更好的,这是特长的差异性。如果你和别人的特长没有特别突出的地方,那就不能叫做特长,只能叫做兴趣爱好。这样的回答并不会让你在面试中加分。所以仔细想想自己哪些地方是优于其他人,或者不同于其他人。比如作为HR,如果你英语听说读写能力都很强,并有过对外交流的经历,那这就是你优于其他人的特长。

三、真实性

但问题是多数人是没有明显的特长,尤其是刚毕业的应届毕业生。这个时候,你也不需要苦恼,如果是应届毕业生,你可以从校内外实践活动提起,向面试官表达你有丰富的社会实践经验,不仅在学校担任什么职位,策划了哪些活动,同时校外参加公益活动并与同学联合开辅导班等,这些经历虽然不是那么出彩但也一定程度上让面试官知道你的个人特点以及相关品质。

如果你是有经验的职场人,你可以通过一些巧妙的语言回答这个问题,比如你喜欢摄影变成你喜欢研究摄影技巧,包括焦距、色彩、构图等,或者你喜欢写作

​但在这个过程中,你一定要记住,切忌胡编乱造。不要去创造特长,因为这个问题面试官常会提出其他问题深入了解你所说特长的真实性,所以没有十全的把握最好不要伪造。慢慢找到自己身上与岗位契合的优点说也是可以的。

⑤ 面试特长有哪些

在面试的时候,很多的面试官会问你有什么特长,因为往往通过特长就内可以知道你的专业技容能或者以后发展的方向如何了。
面试中,面试官会根据提交上来的简历问询“特长”、“爱好”方面的问题。有的求职者由于本身没有什么特长,早就忘记自己所填写的内容了。导致最后回答的不对应闹出笑话;有些人虽然记得所填写的“特长”,但由于实无此长或只知道一点皮毛,因此不消三言两语,便被主考官问倒,弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来,考生填写“特长”栏时,一定要实事求是,不可自吹自擂、胡填乱写。当然,不只是为避免麻烦,还从一个侧面衡量人的诚实程度。只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上,面试时就不会被问倒了。
在回答这类问题时,说话要委婉谦虚,一般在回答前应平和地说:“其实也算不上什么特长,只是稍知道一些„”然后以最简洁的语言来突出自己的特长,而且尽量以实例来说明问题。例如:写过什么作品、反映如何;擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了,主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚,因为在这之前你已给留下了余地,掌握了主动权。

⑥ 面试时如何说自己的特长

面试的时候要针对应聘岗位说特长,要对这个职业有帮助。抓住这个职位的需求而做出调整。

⑦ 面试的时候,怎么做自我介绍和说自己有哪些特长

主要介绍自己的基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景等,以及与应聘职位密切相关的技能、特长等。我会什么介绍完自己的基本信息,接下来就介绍自己的工作经历/实践经历了,也就是所谓的特长。特长重在清晰地说明自己有哪些与应聘岗位相匹配的能力、素质等。

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