⑴ 我希望在上海找个hr工作，薪水怎么样
上海的经济比较好,如果做个主管,大概一年4-5万的样子吧。
⑵ 有2年工作经验的上海人力资源助理的收入大概是多少
不同公抄司的薪资标准都不一样，研究生学历，如果你英语不错，去外企的话，刚工作两年，刚进去月薪应该也就跟你现在的薪资差不多，6000-7000左右，不过发展空间大，加薪快。
外企中以美国企业最好，其次是欧洲，最差的日企
国内的企业一般也就5000元左右。
你刚刚工作两年，工作经验不是很丰富，建议再工作1-2年在跳槽，第一是积累经验，第二在国企中等待机会。谢谢。
⑶ 想要找份hr工作，但是没有相关工作经验，希望大吗
如果你年轻，机会还是很大的！
可以先从人事助理开始，慢慢学习相关法规知识，慢慢积累经验。
也可以先入职一些人事代理公司（比如：方胜、中智等），可以接触到许多人事相关的工作，等经验足够了再跳槽也可！
⑷ 求助：本人刚到上海想了解上海人力资源方面的工作情况
要找人事方面的工作很难的，因为现在读人力资源专业的人很多，因为这专种岗位流动性不强，工作既轻属松有没有什么技术含量，即使没有学过相关的知识，上手也很快，因此目前的情况是应聘的人大大超过岗位数，竞争激烈，狼多肉少，工资也不高，一般也就2000—3000，而且这种岗位对外貌要求很高，要形象好，气质佳。
⑸ 请问HR助理这个职位具体是做什么工作的
你好，我刚好做过人力资源的，我可以粗略的帮你讲解一下
HR-Human Resource解释为人力资源版，一般是和行政部做相类似的工权作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
其实我还想问，你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理？
如果是人力资源总监助理的话我更有发言权，因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监，人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等，
所以你要忙的就是总监要忙的。
如果是人事部经理助理，那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜，及时的和各部门沟通，人事部其实是很得罪人的， 所以要当心。
⑹ 我在上海，想找人事助理方面的工作，可一个多月了，都还没找着呢！好着急啊！
不要太着急,可能是最近你缺少点运气吧,我以前也有过很长时间找不到合适工作的经历,这对你来说也是一种锻炼吧,还是随时准备好,因为机会是留给有准备的人,祝你好运!!
⑺ 有2年工作经验的上海人力资源助理的收入大概是多少
不同公司的薪资标准都不一样，研究生学历，如果你英语不错，去外企的话，刚工作两年，刚进去月薪应该也就跟你现在的薪资差不多。六七千左右。
你刚刚工作两年，工作经验不是很丰富，建议再工作1-2年在跳槽，第一是积累经验，第二在国企中等待机会。
⑻ 我在上海做行政助理，有经验的请进来看下
1：一抄年一签。
2：这份工资在袭上海来说，应届生也可以。
3：关键看什么企业，你说是国企，对自己以后的发展有没有益处最重要！！
4：不知道你是学什么专业的，我在上海一年了，去年毕业的，刚来公司的时候也是这个价。。。很多同学到了企业一年，全干打杂的活，没什么进步。一年以后还是个应届生，不长劲。所以我说，最好啊 找一个看着能给自己发展空间的企业，眼前工资高低的无所谓，多少也就差个几百块钱。锻炼一年，自己进步，有本事了，工资自然会涨了，不涨跳槽也可以了。
总结：看公司好坏，国企也有好有坏啊，对吧？眼前工资不重要！
你现在这份工资按应届生来说，可以！
希望帮到你！！
⑼ 上海hr两年经验工资
两年发展的比较快的，可以应聘HR主管岗位，一般工资是4500-6000左右。如果两年荒废了，专业没有什么提升，还是应聘专员或者助理，一般就2500-4000左右。