工作经验久了去创业公司

『壹』 为何具备大公司工作经历的人去创业，成功概率大得多

大公司管理规范，有各种监管、风险控制机制，不容易出现偏差。在大公司工作过的人多少会学到一些经验，所以出错的概率小很多，离成功更近一步。

『贰』 研究生毕业工作两年多，现在是去创业型小公司还是去大公司继续积累沉淀

给排水专业的？是不是得考建造师的证？到大企业吧，学习的知识比较系统，规则性强，小公司~~，该继续拿证的继续拿证吧，把知识充实系统了，如果精力允许，再自己开个小公司。 来自职Q用户：匿名用户
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去小公司，你得了解一下其成长情况。如果小公司举步维艰，这种最差的情况肯定不能去。
去大公司，得考察其行业地位。民营还是国企。其ceo的性格是什么样。不要因为，公司裙带关系，影响有能力的人晋升。 来自职Q用户：郝先生😄求关注点赞

『叁』 刚入职一周发现是家创业公司，究竟还有没有必要继续下去

对于创业公司有时候也是非常能够历练一个人的，如果你想要逐步的去发展提炼自己的话，我觉得创业公司也是值得你去工作的。但是具体是要不要留在这里，你也要先看公司的发展前景，还有公司的文化理念是否完全符合你所想要的感觉。如果是的话，那你就可以选择留下来。生活中也有很多，从创业公司一直努力发展到公司发展，成为大公司的情形，而这些人也获得了巨大的收益，所以小公司和创业公司，你都可以先考察，然后再做决定的。

创业公司的优势是很多东西都不是很完善，都需要你自己亲身经历的去实践去尝试，那么这个实践尝试的过程就是你这个人成长的过程，对于自己的人生经历是有很大帮助的。

『肆』 为什么很多人从大公司辞职，反而去创业公司工作

在大公司基本上都是一个萝卜一个坑，别人不离开你就永远没有机会。但是如果你去了创业型的公司，那么你如果能坚持跟公司走到最后的话，那你完全可以成为公司骨干级别的人物。

我一个同事小赵从我们公司辞职之后，曾经就以后选择工作方面也做过一些探讨，他说以后的工作准备选择那种创业型的公司。

他跟我分析，你如果去一个大公司的话，那么你基本上是很难爬到一个很高的位置的。因为大公司架构方面已经非常成熟了，领导层都有了相应的人员，所以除非你非常有才能，才能凭借自己的能力才能在公司占得一席之地。

所以在一些大型的公司里你只能花很多时间慢慢去熬，但是即便是你愿意呆在那里，也不见得你一定成为里面的高层领导。

但是创业类型的公司就完全不一样了，因为处于创业时期的公司，他们需要的是人才，需要的是对他们公司忠心耿耿的人，只要你愿意跟着公司同甘共苦，贡献出你的智慧。

那么一般情况下，公司在发达之后，都会把你提成公司的骨干。

即便成为不了骨干也属于公司老员工级别的，也不会混得特别差的。

所以如果你想更多的前途的话，要么你跟着创业型的公司无疑来说，发展前途更大，而且上位的机会更多！

这或许也是很多人为什么能在大公司辞职之后会选择去一些创业型的公司的原因，因为他们有更多的机会和机遇。

『伍』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司

这个没有绝对来性的好与不自好，可以从多个方面去分析，才会更有合理性、规划性、长久性等；对于日后的发展与规划会有一个更长久的打算。
一，专业技能
对于一些特别专业的人才，特殊的专业技能型人群，一般会考虑的是专业的职位、专业的公司或是部门，一般此类的职位或是专业特长所能表达到位的会有一些专业的公司，有些是大公司，有些则是小公司。

二，管理才能
如果个人比较偏向管理类，管理类职位，如果不介意在小公司发展的话可以直接挑一个不错的中小企业做管理；如果管理经验比较足，建议到大公司会有更多的展现机会，实现更多的个人价值。

三，个人发展方面
很多人因为个人发展需要，去了小公司或是去了大公司；小公司事相对多杂一些，当然也有一些小公司比较少而精，此类公司并不多，如果在中小城市会更少。想要把职位发展到一个非常专业的层次，可以考虑到一些稍大的企业内，专业职位也会相对精准很多，福利待遇也比较健全。

不同的城市，不同的职位、技能，会在展现在不同的公司内部；有些公司职位比较细分，有些公司看似很大，但职位不精细划分，在面试时建议问清楚并考虑清楚后再进行下一步的打算与选择。

『陆』 工作多久之后创业比较合适

当你真正下定决心不想打工的时候，你就可以创业了。有了决心你可以马上开始版创业。当然，最好具备以权下条件：1、找到了合适的，自己感兴趣的项目；2、该项目确实有实际可操作性；3、可以筹到一笔足够启动并至少维持5个月的资金；4、自己有一定的人脉关系，可以帮你打开销路；5、有一个或两个人愿意跟随你6、懂市场营销。最好自己尝试过去推销产品。符合以上基本条件，你可以去创业了，跟你打工多久没关系。不能确保你第一次创业能成功，不过一定能确保你以后创业会有宝贵的经验。一直不去尝试，永远也没有经验，永远也做不成。问你个问题，牛勤劳吗？牛勤劳一辈子也只能耕田。获得的粮食是属于人的，牛只能有几分温饱。打工的就是一头牛。有了创业的想法就要好好曲积累琢磨。失败了你还有很多机会继续，大不了失败了再打工，积累好了再来。趁你还有能力哦

『柒』 在创业公司工作了6年很迷茫，请高人指点迷津！

个人觉得你是抄个很挚诚的人，这个其实是现在很多创业者（老板）所不具备的，或者是和他们利益有冲突的。你的难处是在于你过不了自己那关，觉得老板的做法与你的做人处事态度背道而驰。给你的建议是，做好离开的准备，与老板说明你对公司的看法，如果老板接纳你的意见，那就皆大欢喜，否则，你就离开这家公司吧。再待下去，会把你自己的名声也搞臭的。
做人可以穷，但不能出卖自己的良知。外面会有更多赏识你的人，不要勉强的待在一个染缸里把自己也染黑了。

『捌』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司

如果说你是让你的这个行业当中有一定的工作经验的话，你辞职后，建议你是去比公司还要大的公司里去历练，这样对你来说也是一种提升过程。为了自己以后的发展会有一定的好处。为什么这么说呢？因为它是有很多好处的。

学习更多经验

既然决定跳槽，那肯定一定要去大公司。去大公司的好处的话，就是在你们公司里没有学到一些工作经验，到光大公司里边去，可以学到他的一些运作模式和经营理念。这些东西如果说在小公司里面，你是完全接触不到也学习不到的。

遇到这种问题的时候，其实每个人的想法都是不一样，而且每个人去选择到底是去大公司还是去小公司？那就个人而言的话，一般去大公司对历练自己，提升自己能力的话，是一个挑战，去小公司的话，竞争可能不会那么激烈，你也不会那么累。

『玖』 去创业型的公司上班好吗

去创业型的公司上班不是太好。在创业公司工作较累，每天脑袋里都需要紧绷着一根弦。因为创业公司员工有限，但事情繁多，经常需要一个人干几个人的活。日常加班也是家常便饭，甚至在双休日的凌晨，只需要领导的一个微信，员工就得从床上爬起来，全力完成任务。

许多曾在创业公司工作的网友说：“电话每天必须24小时畅通，春节都在工作，别说平时了，根本不知道什么是周末，想休息需向老板申请，而且经常不批准，一申请就挨骂。每天各种洗脑画大饼，晚上十点下班，没事熬着也得十点下班，经常晚上十点多突然开会，开到凌晨。哎，心累。”

金，只是送给员工一些糖果，如股权、期权、干股、梦想等。但是，大多数创业公司的资金链很不稳定，有时候连员工工资都发不出来。简单总结一下，创业公司工作辛苦，工资不高，还时时面临着倒闭的风险。因此，年轻人宁愿去工资更低的大公司，也不愿去创业公司工作。

(9)工作经验久了去创业公司扩展阅读：

创业公司工作是比较累，但成长速度很快，同时也可以迅速积累经验和资本。在哪里工作不重要，重要的是能不能把手中的工作做到极致，让任何人都替代不了。

年轻人在创业公司更容易得到锻炼，不仅可以学到很多以前根本学不到的东西，也不用每天想着怎么处理复杂的社会关系。

而且，创业公司没有条条框框的束缚，万事好商量。最重要的是，相比于大公司，年轻人在创业公司有很大的发展空间，如果公司成功了，那么自己也会获得极大的回报，一夜暴富也并非是空想。

『拾』 初创公司与成熟的公司各有什么利弊有5年工作经验的人适合进那一个(行业职位是一样的情况下)

1、如果你想博一个机会，那么进入初创企业，虽然初创企业在4年后，还活着的概率专小于5%；但是，如果成功，你回报属会比较大；
2、如果你想稳妥的积累，进入成熟一些的公司（比如，你在500强企业混个5-8年，别人总会觉得你比较厉害，至少看过猪跑不是，这就是光环效应）；
3、如果你之前在成熟企业呆了一段时间，有了自己的各种想法，但是局限于大企业的一些问题（比如推进事情并不太容易等），想系统地落实自己的想法，那么去初创企业发挥、落地比较好；
4、如果你之前是在小公司呆的比较多，建议你去大公司历练一下，会有点好处的；毕竟成熟企业的管理模式等，实际上是比较成熟的，会给你很多启发的，比如我们常说的，销售挖坑的问题如何解决，实际上是有成熟解决模式的，只不过95%的管理者不清楚如何操作而已，你在成熟企业呆个几个月，琢磨一下就很明白了。
5、最后一点，如果你确实想去一个初创公司，请确保你确实看好这个行业，对这个行业感兴趣，要不我觉得真心是不太值得；