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职业资格考试工作经验

发布时间:2021-02-23 23:41:18

⑴ 人力资源考试一定要有相关工作经验

国家劳动和社会保障部规定,中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构,已成功举办七期人力资源师培训,结业学员2400多人,2005年以来学员全国统一考试通过率达85%以上,现已成为湖北省最大的人力资源师培训机构之一。

一、考试简介
1、考试级别
企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
2、证 书
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。
4、报考资料
(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;
(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张;
(3)学历证、身份证复印件各两份;
(4)人力资源管理师(国家职业资格二级)考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文(格式)一篇,《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
二、申报条件 (高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询)
1、助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
2、人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可)
(1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

⑵ 考人力资源证需要工作经验吗有什么要求

报名条件:
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
报名时间:
报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。
关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取
闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

⑶ 执业药师考试需要几年工作经验

执业药复师报考条件:
(一)取得制药学类、中药学类专业大专学历,在药学或中药学岗位工作满5年;
(二)取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位,在药学或中药学岗位工作满3年;
(三)取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位,在药学或中药学岗位工作满1年;
(四)取得药学类、中药学类专业博士学位;
(五)取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员,在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
从2019年开始,相关专业比药学类、中药学类专业在报考条件上,要求“在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年”。即取得相关专业大专学历,在药学或中药学岗位工作满6年;取得相关专业大学本科学历或学士学位,在药学或中药学岗位工作满4年;取得相关专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位,在药学或中药学岗位工作满2年;取得相关专业博士学位,在药学或中药学岗位工作满1年。参加2018年度执业药师资格考试且有部分科目合格的大专及以上学历(学位)的应试人员(不包括免两科的考生),其2018年合格科目考试成绩继续有效,并按照四年一个周期顺延至2021年。

⑷ 中医职业资格的考试,工作经验必须满5年吗还是学到的本事能通过考试就行

执业资格应该跟工作年限没关系,但是应聘的时候可能会有工作年限要求。

⑸ 法律职业资格考试三年以上法律工作经验可以是兼职吗

根据通常意义上来的理解,自这里的相关法律工作,必须是与法律工作有直接联系的工作。既然是指工作,就应当是正式的签订劳动合同的工作,而不应当是实习。改革措施落地后,对3年工作经验的实质性审查,从操作层面上来说,很可能是和个人社保缴费记录挂钩,而兼职是无法提供相关劳动合同和社保缴费记录等证据证明的。因此,这里的三年工作经验应当是指与法律有关的全职工作。当然,具体的改革规定,还是应当以官方文件为准。

⑹ 职业资格认证考试,必须要有工作经验才能报考吗

按要求是要有工作经验,但现在对于专业学校特别是职业学校,要求是“双证”,即在毕业后要有毕业证和职业资格证。

⑺ 请问考国家职业资格考试如果实际工作经验不能达到指定要求是不是不能报考

不是的,可以去找找熟人,有的地方不严的就可以让你参加,但是可能比较少,证明可以作假但是年龄不能啊

⑻ 为什么报考职业资格证书要提供工作证明

按照国家职业资格考试的要求,不同等级的职业资格考试,需要经过培训或一定的工作年限才能考。

鉴定要求
(1)适用对象:从事或准备从事本职业的人员。
(2)申报条件:指申请参加本职业各等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历、工作经历、证书等有关条件。
各职业应根据具体情况确定年限,一般不低于以下要求 :
一、国家职业资格五级/初级(具备以下条件之一者)
① 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕 (结)业证书。
② 在本职业连续见习工作2年以上。
③ 本职业学徒期满。
④ 连续从事本职业工作1年以上。
二、国家职业资格四级/中级 (具备以下条件之一者)
① 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
② 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
③ 连续从事本职业工作7年以上。
④ 取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业 (专业)毕业证书。
三、国家职业资格三级/高级 (具备以下条件之一者)
① 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
② 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。
③ 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业 (专业)毕业证书。
④ 取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
四、国家职业资格二级/技师 (具备以下条件之一者)
① 取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕 (结)业证书。
② 取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
③ 取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业 (专业)毕业生,连续从事本职业于作满2年。
五、国家职业资格一级/高级技师 (具备以下条件之一者)
① 取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工业3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)、业证书。
② 取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作 5年以上。

⑼ 考人力资源资格证必须有工作经验吗

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

⑽ 报考人力资源管理师二级考试需要工作经验吗

我在艾德那边咨询过 是不需要的

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