大华8年工作经验薪资

Ⅰ 浙江大华技术股份有限公司待遇怎么样本人小硕一枚，有一年工作经验，主要做软件开发，

浙江大华技术股份有限公司待遇还是不错的，平均薪资在八千元以上回，员工好评率在百分之答七十八。

Ⅱ 我去应聘浙江大华三轮面试结束，等结果，已跟HR提薪资，对方说要面试其他人筛选，这样通过面试的几率大吗

看HR对你的印象好来不好了，源好了就大。

Ⅲ 大华涨工资一次大概多少

没在这家企业呆过，不知噢。只知一般公司一年涨10%左右。好的公司也有涨30%的，或每半年涨个10%左右。

Ⅳ 浙江大华股份公司研究生晋升明确吗工作5年工资能有多少

对应届生来说，大华的待遇和福利还是不错的，在杭州应该算中上了，我也刚进来,应届毕业生,公司食堂三餐都有的,公司每天有餐补打进你的饭卡,但是不一定够吃,自己再充点,车贴,房补都有的,这些福利还不错的.

Ⅳ 浙江大华技术支持工程师 应届本科生待遇问题

刚进去的底薪两、三千左右吧 这个行业很吃香的 经验越久薪资就越高 不过这也得看你的能力了 好好发展吧

Ⅵ 求问上海大华会计师事务所待遇

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十内三薪约为71500元，扣却税、金，每容月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

Ⅶ 想去大华集团工作，不知道员工待遇怎么样

大华集团坚持唯才是用的用人理念，相对于人才来源、工作经验、年龄学历等，我们更加关注其个人品质、工作能力及实际取得的工作业绩。

Ⅷ 在杭州大华海康这种企业，有三年工作经验的硬件工程师或者测试工程师，月薪的大概范围。

估摸着最少也得15K吧