行政统计员自荐信

A. 我是做行政工作的，马上就要到月底了，需要统计考勤、费用报销等其他行政工作，现在经理要我写

统计考勤，很简单啊！每天不都是有登记吗？你可以统计一下，然后找每个人版核对一权下，病假几天？事假几天？等等。
至于费用报销嘛！这些东西并不是说让统计你就今天统计出来的东西，这都是日常的工作、、、、每天都应该有登记的啊！

B. 统计文员的工作内容

统计文员的工作内容有

琐碎事物

比如整理文档

文字录入

简单的report等等，对账是会计的工作，统计文员只负责整理，可以申请有关部门进行仲裁。

这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的。

统计文员的工作职责：

1、 领料单的开具、监督和统计。

根据生产需要开具领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，按照签批表号列入设备领料单统计表。按照签批表号将领料单排序整理保管。

2、 部门内半成品、产成品保管和出入库管理。

半成品及产成品完工后填制送检入库单，质检科检验合格后，登记半成品、产成品登记台账。月底编制半成品、产成品统计表报各事业部会计。

3、 事业部车间人员考勤的管理和上报。

负责车间人员的考勤管理，将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。

4、 计算车间人员工资，上报财务部门发放。

月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核，签字后计算当月车间计件工资总额，财务部工资岗位人员负责审核，按出勤情况计算各人员工资；计算完编制工资表上报财务部发放。

5、 机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放，编制统计报表。

填制机物料、办公用品及劳保用品的领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，编制机物料、办公用品、劳保用品台账，月底向事业部会计报送领用统计表。

6、水电费的统计，以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作。

月底根据各事业部的水电耗用情况，提交统计表；平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用，月底向事业部会计提交统计表。

(2)行政统计员自荐信扩展阅读

统计文员的含义
统计文员是指协助公司统计主管部门做好公司生产、销售等数据的统计分析，制定公司工作报表工作的职员。不同公司有不同种类的统计文员。

一般工作要求：

1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；

2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制手段；

3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

4、数据统计，电话接听、文件打印、收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务！

C. 作为一名统计应不应该参与行政管理

作为一名统计人员，正常情况下行驶的是监管的职责，那么其实这也是行政管理的一部分。

D. 政府的统计员是做什么的

、在乡镇人民政府、街道办事处的统一领导下，认真贯彻执行国家统计法律法规，履行本乡镇、街道全面综合的统计职能，实施国家各项统计报表制度、各项国情国力普查、专项调查和抽样调查项目，负责组织完成本乡镇、街道承担的国家和地方政府统计任务。
2、业务上接受区统计局领导，管理和组织本乡镇、街道辖区内行政村（社区）和各统计单位的统计人员，开展搜集、整理、上报基本统计资料（当前重点是：工业企业、农村经济、项目投资基层报表和本部门劳动工资报表）活动；做好各类统计资料的归档管理；进行统计分析、统计预测、统计监督。负责向本级或上级有关部门提供统计信息，提出政策咨询及建议。
3、按照国家和省上的统计数据质量控制要求，履行本乡镇、街道统计数据质量第一责任人职责，负责本乡镇、街道辖区内各统计单位上报的各类统计数据质量的审核把关工作，努力做到数出有据，防止“一门多数、数出多门”，切实提高源头统计数据质量。
4、按照上级统计教育制度要求，组织实施本乡镇、街道行政村（社区）和所属单位统计人员的教育、培训，不断提高统计人员素质。
5、加强统计法制建设，组织指导本乡镇、街道辖区的统计法规宣传和普及工作，监督统计法规的贯彻实施，协助查处统计违法行为。
6、乡镇、街道各办站（含区直部门直属的基层单位）统计员、各行政村（社区）及辖区内区属企业单位统计员的统计工作在首席统计员的统一组织领导下，协调配合，履行职责，依法统计，完成各项统计工作任务。

E. 要出来实习工作了,你们觉的做行政专员好还是统计好啊.

什么经验都没有的话，要看你专业了。
如果专业跟行政和统计都不搭边的话，内个人建议做行政比较好一容些，行政接触的人、事要多一些，可以更好的锻炼下自己。
而统计更多的是数据、资料等方面的处理。

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F. 该做生产统计好还是人事/行政文员好

你好，虽然对你的工作性质不了解，但是可以从长远的规划来看问题。比如：生产统计是否天内天和数据类的打交道，容如果你对数据比较感兴趣，在业余的时间可以考虑下再学习一下会计。女孩子，个人认为，人事行政的发展前景会比较好，毕竟人力资源在现在这个社会挺吃香的。平时可以多看下人力资源培训的知识，拓展自己，如果再换工作，你的资历也会带你更多的面试成功率。

G. 作为一名统计该不该参与行政管理

那要看你自己的追求了，每一个职位的人都可以参与行政管理的

H. 统计员算行政部吗

要看你是统计什么的。

I. 统计文员的工作内容

现在一般的工厂都是有很多种文员的.比如人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)生产文员(主要负责公司生产线的数据录入、报表的核算、本部门文具的申请等)考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等)仓库文员(对来料进行录入,出库录入,库存量的跟踪)品质文员(对公司的客户投诉进行录入存档,工作中产品出现的异常情况进行录入存档)还有工程部文员\物流部文员\销售部文员等等.......
琐碎事物
比如整理文档
文字录入
简单的report等等
这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的.比如人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)生产文员(主要负责公司生产线报表的统计、报表的核算、本部门文具的申请等)考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等现在一般的工厂都是有很多种文员的.比如人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)生产文员(主要负责公司生产线的数据录入、报表的核算、本部门文具的申请等)考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等)仓库文员(对来料进行录入,出库录入,库存量的跟踪)品质文员(对公司的客户投诉进行录入存档,工作中产品出现的异常情况进行录入存档)还有工程部文员\物流部文员\销售部文员等等.......
琐碎事物
比如整理文档
文字录入
简单的report等等
这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的.比如人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)生产文员(主要负责公司生产线报表的统计、报表的核算、本部门文具的申请等)考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等)