换届特长

⑴ 急：谁能帮我写一份学生会换届竞选大赛时的演讲稿

同学们，老师们，大家好！

我是来自高2011级9班的何鑫，首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我希望通过这次竞选能证明自己的能力，加入到学生会中，为学生会注入新鲜的血液。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是学生会文艺部部长。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

虽然，我没有修长的双腿跳天鹅舞，也没有好的嗓子来唱天籁之音。更不会没有自知之明而把我粗糙的双手放在钢琴上。甚至，我连起码的工作经验都没有。但是我认为，初生牛犊不怕虎，面对比我工作经验丰富的学长，我一样有自信比他们做得更好。作为一位文艺部部长，最需要的是优秀的组织能力，以及良好的协调能力和善于发现他人的优点，抓住学校的文艺人才的能力。而这些能力我认为我是有的，因为我也还是组织过50多个人来一起开展班会活动，安排好了每一个人尽其责任，发挥了每一个人的能力。我想我连50多个人都搞定了，那1000多人我也可以把他们动员起来，拧成一团，发挥每个人的力量，把文艺部，把学校的文艺活动开展的有声有色。
那么，文艺部未来的路应该怎样去走？怎样去发展呢？我的想法是：1.文艺部的办事理念：文艺部在办事过程中所有人员都应本着一颗真心实意的心，用我真心，换你开心将是文艺部的办事理念和宗旨。2.文艺部的工作理念：笑，信，诚，严。我们要用微笑面对工作，微笑面对每一位老师，同学。在工作中，文艺部的人员要相互信任，用真诚的心为大家做事，严格要求自己，对每件工作都一丝不苟，不出半点差错。3.文艺部的日常工作：文艺部要通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活，提高同学们的艺术修养，为学校发现人才，体现渝高中学艺术示范校的魅力。在这当中我们要循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要办出档次，办出水平，要办得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：遵循以同学为本的原则，办的活动要公平，公开。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！

如果大家给我这个机会，我的第一件事就是召集我的内阁举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切大为家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的管理制度，设立同学信箱，了解同学们的想法，让同学的想法可以与我们文艺部及时沟通。我们将定期举行各种形式的文艺活动，丰富同学的课余生活。而爱好文艺的，校艺术团时刻欢迎你，并为你提供展示自己风采的舞台。如有条件来个校园形象大使活动也不错的。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带。
如果我当选，任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我，请放心，决不会像弹劾美国总统那样麻烦，我更不会死赖着不走。如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，像竞争的优胜者学习，成长积蓄能量，今天，我像我的对手们学会了很多东西，真诚的祝愿他们获得成功。当然，更盼望在座
的各位支持我，信任我

⑵ 大学学生会换届 个人简历怎么写

简历是通用的，你先把基本的个人信息写上，然后写自己的个人爱好、特长，自己的竞选职务，自我评价、班主任评价

⑶ 大学学生会最暖心换届感言

您好。
学生会换届感言：
时间过得很快，一晃我就大三了，六月底就要去实习，有句话呢恰如其分的概括了我现在这种状态，叫作“尚未佩妥剑，转眼便江湖”。我现在呢，有惶恐，有不舍，但更多的是珍惜。

珍惜为数不多的上课时间，

珍惜可以不谙世事每天只管安心学习的时光，

珍惜学生的这个身份，

珍惜和室友的相处等等很多很多

现在往回看过去的这几年是有很多遗憾的，没有一开始就注重英语的学习，没能学会一门特长，专业课没打牢基础，课外书看得也不多等等等等一回想一悔恨便会一发不可收拾，但我们都知道，过分的追悔过去并不会让时光倒流，弥补碌碌无为的过去最好的办法就是把握现在！过去想做的很多事而没有做的现在依旧可以做啊，我们年纪轻轻，二十出头，怕什么呢？只要你真的想，一切都不晚。

我想和大家分享几点感触，也是我对过去的反思：大学有很多种活法，都可以很精彩，但混吃等死实为下下策。有一次我从长沙坐到北京，我刚上火车，就被我对面的女孩深深吸引了，你一定遇到过，那种你忍不住想多看几眼的女孩，有颜有气质，在乘务员换票时，这个女孩掏出了北京大学的学生证～不可否认的是欣赏之余心里更多的涌现出的是一种强烈的落差感，我感到那种差距不是一朝一夕可以追得上的。一路上我就在想，确实是我生活的圈子太小，眼界不够宽，这个世上比我们优秀的人太多了，她们不仅比你优秀，还远比你努力。努力不是拿来天天挂在嘴上的，是需要脚踏实地日复一日的坚持。励志的故事看那么多，难道就没有想过自己有一天成为主角吗？其实不必感到迷茫，路是越走越清晰的，先走好眼前的路，准备好接下来的干粮，用力走下去，未来会给你答案。星辰大海都太远，走好每一步自然会到达。相信有一天我们也会变成那种我们想成为的优雅女孩，我们的男生也会变成你们喜欢的优雅女孩的王子。

在学生会的工作中我学到了很多，我相信任何的得到都是眷顾，感恩这段经历，感恩师哥师姐们教会我那么多，感恩同期的伙伴们还有我带出来的可爱的小师妹们，感恩老师的赏识与教诲……祝愿大家今后一路顺遂，前程似锦，用努力和汗水谱写你们精彩的未来。

希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

⑷ 如何做到组织部换届工作的平稳过渡

贯彻中央和省委换届文件要求，积极推进领导班子配备改革。对这次领导班子换届工作十分重视，及时召开了换届工作会议，学习领会中央和省委关于换届工作的文件精神，就如何做好换届工作进行了认真研究、部署。组织部专门印发了换届工作业务培训资料，组织全体组工干部集中学习。开展了换届考察工作业务培训，采取以会代训的方式，对考察人员、巡查人员进行集中培训，同时将换届文件及有关工作参考资料汇编成册，印发到每位考察人员手中，为考察组准确把握换届考察的程序、方法、步骤和相关要求提供了依据。换届班子调整配备后，。在这次换届工作中，进一步巩固了综合配套改革取得的成果，坚持按职数配备干部，实行交叉任职。
进一步优化领导班子结构
注重选配党政“一把手”以及年轻干部、女干部和党外干部，进一步优化新一届领导班子结构。在新一届班子的配备过程中，市委注重干部的德才素质、工作实绩和群众公认度，抓住换届的有利时机，切实选准配好党政“一把手”，注重选拔政治上强、民主作风好，能够驾驭全局、群众威信高，廉洁自律、善于抓班子带队伍的优秀干部，选拔经历和经验比较丰富的干部担任党政正职。党政正职平均年龄３７．９岁，其中３５岁以下的年轻干部４１人，女干部１８人，分别比上届增加１０人以上。还按照领导班子成员的性别、年龄、党派、学历等结构要求，又充分考虑其知识、专业素质和经历、经验、特长，合理搭配，优化结构，注意为每个班子配备具有、财、文、法律、经济管理等方面专业知识和实际经验的干部，调整后的四大家领导班子基本形成了门类齐全、专业配套、扬长避短、优势互补的格局，为充分发挥领导班子整体功能打下了基础。
营造风清气正的换届环境
切实加强巡查指导监督工作，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，营造风清气正的换届环境。纪委、组织部联合成立了４个换届工作巡查组，坚持开展工作，２４小时受理群众举报，对换届工作全过程进行监督。还从组织部、纪委抽调专人组成了８个换届选举工作指导组，加强对各换届选举工作的指导，确保换届选举工作顺利进行。组织部安排专人负责“１２３８０”专线举报电话，２４小时值守，同时，在武当党建网开通电子举报监督平台，共收到举报邮件和信息６０多条。截至目前，共对涉及多件群众举报件进行调查核实，对违反纪律的３名拟提拔进县级班子对象、，组织部先后对正职拟任和拟推荐人选因未严格按程序组织民主推荐和４名未组织集体面谈的拟提拔重用人选进行了纠正，进行集体面谈。普遍实行了干部选拔任用全程记实，充分发动群众举报拉选票、贿选等行为，真正把换届工作置于有效的监督之下。
通过换届，班子结构进一步优化，整体素质有了明显提高，为新一轮发展提供了坚强的组织保证。

⑸ 竞选学生会的时候个人特长改怎么写

写作点拨：首先进行自我介绍，之后，写自己学生会中希望竞选什么职位，自己对于这个职位的特长是什么，有些什么优势，最后为自己拉拉票，例文如下：

今天，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述
的理由也各有特色。大家好，我叫XXX，是XX班的一名成员，我要竞选的是学生会主席一职。

因为，我相信自己有能力肩负这一重
任：

第一，我的敬业精神比较强,工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专
一事。尤其是几年的班长经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风
行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调
人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥，处
世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证。

第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力;
最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时
事，坚持“团结、进取、服务公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。

(5)换届特长扩展阅读：

也可参考以下内容：

如果我竞选成功，我将切实贯彻学校、团委、学生处的各种精神、各项指示，在学校领
导、各位队长、各位老师的指导下，积极开展各项工作，努力协调好与各大队各年级各队长
的关系。

凡事先征取学校、队长、老师的意见，搞活动尽量做到不与学校、各队长的活动有
冲突，争取领导和队长的支持。

我还会虚心请教原学生会的师兄师姐，秉承他们的工作作
风，在他们已做出的光辉业绩基础上创新，发挥我们这个特殊学校的特殊优势，形成一个具
有公专特色的学生会;我会虚心收集同学们的想法，听取学生会成员的意见，并以此为方向组织开展活动。

在具体工作的开展方面，我已有一份详细的计划。比如，我打算在学生会前辈
们光辉业绩的基础上，响应时代的号召，征取领导意见，创办一个学生会网站，更好地做到
与时代同步，为大家服务。

我还想凝聚学生会的精英力量，创办一份学生会会刊，争取做到服
务与工作对全校师生的透明化，让大家来监督，增强互动性。此外，还有一些计划我想在此
先向大家保密，到时有机会的话给领导、老师、同学们一个惊喜吧。到那时，奉献给大家的
必定是活生生、沉甸甸的美好现实。

⑹ 大学学生会部门换届的工作展望怎么写啊

一、前言

本届宣传部成立至今已有近一年的时间了，这一年来，我先要感谢院领导和团学会对宣传部的支持与理解。正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，我个人以及部门干事对宣传部的感想，和我对宣传部今后发展的看法与意见建议。

二、宣传部管理经历

说实话，本人刚进入第七届团学会时，并没有做好充分的准备，当 刘 老师突然让我负责，管理宣传部时，我甚至连部门里的工作人员都不认识，这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。

因为没有得到上届宣传部的任何经验和帮助，我原想照搬行知学堂宣传部的组织与管理办法，但经过反复思考，我放弃了，因为这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同。

我首先要解决的问题就是部门的组织结构。一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。于是我考虑将部门分成三个组：板报组、通知组、文稿组。板报组的职责是对学院大型活动、党政团学工作通过橱窗、展板、海报的形式进行宣传；通知组的职责是处理各部门的会议通知以及公开团学会日常工作情况，如查寝结果、学风督察等；文稿组的职责是利用学校的广播、报纸、网络等媒体对电气工程学院进行宣传，同时负责整理部门文件。

我之所以没有采用上届宣传部平行分组的方法，是为了防止各组之间相互推脱责任。

接着我考虑的是部门人事。重新招新，这实是我的无奈之举。第一次部门会议时，干事的懒散、不负责任、无纪律使我深受刺激。于是我决定重头开始，这样可以给所有人一个双向选择的机会。人事的重中之重是组长的选择，负责任是最重要的，然后就是能力，当组长选好之后，我将部门所有干事根据个人特长及能力按照各组的工作性质分到各组。当一切准备就绪，工作可以正常开展时，我近半个月的寝食难安终于结束了。每个组长都很负责，所有干事都很好学。

于是我这时的工作重点放到了制定部门的纪律、工作原则及方法。目的是让整个部门形成一种规范和程序。这项工作一直持续到第二个学期初，也就是今年的四月份。因为除了部门纪律外，其他的都需要在工作中不断的进行摸索与完善。

三、宣传部的工作情况

总的来说，部门整体精神面貌很好。大家都勤勤恳恳，能认真完成任务，彼此之间关系非常融洽，一旦工作起来都带着笑容，相互配合。但我们还是有很多地方做得不够。工作勤恳，但缺乏创新。一旦形成固定的套路就不想再有所突破。如板报组，学会了一两种画法和艺术字的写法就反复使用，没有学习更多技能的愿望；如通知组，每次只限于完成规定的任务，大家没有想过利用学院提供的如此好的机会提高个人的书法水平；如文稿组，工作总要等到下达了任务才开始，平常没有多观察周围或国际国内发生的新闻，主动写稿件，因为宣传需要及时迅速，过期就失去了它的效力，如果要等到下达任务，那估计就过期了。大家也没有意识到要提高个人写作能力。宣传部是一个任务繁杂的部门，几乎每天都有事情要做，部门难免不产生厌烦情绪，这都可以理解，只要部长及组长能够身体力行，亲历亲为，这种情绪很快就能过去，大家能够全身心的投入到工作中。但有个别干事，认为自己是大二的或认为自身能力很强，以各种借口推卸任务，这种极少数人的不良行为极有可能引发部门内部的连锁反应，以我个人的经历，这种情况也确实发生过（如大一下学期在行知宣传部）。宣传部的工作是不可能仅依靠部长或几个组长及主力干事完成的，除非这些都是超人，所以必须部门所有人都参与进来，不能放纵任何不良行为。

自本届团学会成立以来，宣传部参与了学院开展的几乎所有的活动，从开始的海报、展板造势到后期的成果展示及媒体宣传，如女生节，篮球赛，毕业生晚会等等。同时部门也单独开展或代表学院参与学校举办的活动，如“电气之星”的评选，纪念红军长征胜利70周年书法绘画剪纸摄影比赛，“我的阳光心灵”书法海报展板比赛等等。特别是纪念长征活动中，我们部门获得了一个个人一等奖。通过参与各种活动，我们部门得到了锻炼，海报和展板的质量，都较以前有了提高，效率也有了提高。但同时也暴露了不少问题。海报维护工作不够，部门辛辛苦苦花了一两个晚上出的海报有时一个中午就没了，甚至刚帖出来刚不到十分钟就被人破坏。公布的查寝结果或对某些不良行为的通报批评就更不用说了。还有，在参与学校的活动，如“我的阳光心灵”比赛中，我们部门花了整整一个星期的时间为之准备，为达到质量甚至多次返工，在上交作品时，我以及部门同去的干事，也横向比较了其他学院的作品，我院在质量上应该算上乘，但出现的结果非常令人失望，这其中的原由值得部门思考。

除参与活动外，宣传部有例行的工作任务。电气学院宣传橱窗基本做到了每月一换。为了提升我院宣传稿件的数量与质量，在今年三月末，我部门成立了通讯组，专门负责写新闻稿、广播稿以及文艺稿件。通讯员由大一大二各班推荐人员组成，组长仍然是文稿组组长。通讯员队伍建立起来以后，我院的稿件数量确实提高了不少，但是问题也随之而来。稿件数量上去了，但质量并没有上去，中稿率仍然很低。我总结原因有如下：1、对通讯员的培训不够。虽然刚成立时曾请校党委宣传部的老师来讲课，但我认为这是远远不够的。2、对通讯员的管理不强，通讯组自成立以来，因为学院对部门限员的原因，通讯员并没有列入宣传部正式干事名单，日常例会没有让他们参与，导致他们主人翁意识不强。3、通讯员自身要求不严格。没有把宣传部当回事，稿件潦草，有时要一个一个打电话催促稿件，抄袭现象严重，文章没有经过重加工。虽然曾向通讯员许诺，每人可以加综合测评分，但收效甚微，积极性不高。

四、我个人以及部门干事对宣传部的想法
我知道在宣传部成立伊始，党总支何书记以及分团委书记 王飞 老师对我和本 届部门寄予厚望，希望能够转变上届宣传部宣传力度不够的局面。我想要说的是，宣传部的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要两届甚至更多届去实现它。我现在所做的和所要做的就是给部门一种文化，一种氛围，让大家真正觉得宣传部是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。然后给大家一个方向，宣传部今后怎么发展。

下面也列出部分干事提出的建议：1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。2、宣传部虽小，但影响到学院和部门的颜面，它控制着学院的喉舌，就像化妆，不可涂鸦。3、培养自己的工作兴趣。不能做什么的都没劲，觉得任务是负担。最可怕的是“成果”糟粕，也就是完成工作质量差。4、图书馆的专业书籍以及各种各样的广告海报，都可以去学习参考。5、行胜于言。每天坚持练一笔字，每天写一篇文章，多读报纸，用敏锐的目光捕捉周围的事物。

五、我对宣传部今后的看法与建议

我希望部门能够成立专门的外联组，为宣传部提供一定的资金，用于奖励部门优秀干事，提高他们的积极性。同时把通讯员队伍缩小选出精干人员，列入宣传部干事名单。部门购买专业书籍，提高人员素质。宣传部要有继承性，这一届宣传部有很多好的做法，下一届要继续保留改进。

宣传部里面最值得我骄傲的就是部门的干事都很可爱，我希望他们能把这种精神带到下一届。也许本届部门没有达到学院对宣传部的预期期望，但是我要说，宣传部的所有干事都很努力，他们为学院的宣传工作任劳任怨，使我感动。希望学院能够在本届团学会工作结束时，能够为宣传部的所有干事颁发聘书，以鼓励和感谢他们这一年来为学院作出的贡献。对部门没有完成学院的期望，我个人负全部责任。

⑺ 学生会竞选部长，特长怎么写

写作思路及要点：真情实感表达，结合实际。

正文：

我是个经验丰富的部门人员，在部门队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励会员合作，我得心应手。此外，我还擅长帮助部门顺利实现技术改造和员工培训。我经常对有疑问的同学进行示范讲解。

我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的学生会干部，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。

(7)换届特长扩展阅读：

面试交谈原则：

应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则：

（1）体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。

（2）增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。

（3）表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。

（4）保持热度，在交谈中展示自己的热情。要注意做到：主动问候，精神饱满，悉心聆听。

⑻ 求一篇学生会换届竞选演讲稿！急！

写作思路：做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情，或探索人生真谛，或谈论思想问题、治学精神，使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理，给予读者的感受也就更加丰富了。

大家好，我是电子商务2班的东东烁，今天很高兴能站在这里竞选体育部干事。大一期间，我有幸加入学生会体育部，那是一份荣耀，更是一份责任。经过将近一年的工作，我对体育部熟悉了很多，同时也收获了很多。我深刻地体会到作为一名合格的学生会干部必须具备以下素质：

（1）高度的责任感。作为一名学生干部，必须树立为同学服务的意识。只有具备了高度的责任感才能真正做到为广大同学服务。按时完成组织上交付的任务。

（2）踏实肯干的务实精神。部门工作，不是纸上谈兵，不需要夸夸其谈，重要的还是一份务实的精神，一步一个脚印，做好自己分内的事。

（3）组织、协调等综合工作能力。在将近一年的干事工作中，我锻炼了自己的组织、协调能力。学生会也为我提供了难得的机会，让我不断得到锻炼、充实自己，不断地加强个人的工作能力。

在具备了这些素质之后，我坚信定能与部门成员齐心协力，共同完成体育部的工作。在以后的工作中，我将会严格要求自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。虽然我不是最好的，但我会做得更好，请大家给我这个机会吧！谢谢！

⑼ 急求大学学生会文艺部换届演讲稿

尊敬老师、亲爱的同学们： 大家好！ 我是XX级XX班的XX，今天很荣幸能够站在这里参加学生会干事竞选活动。不管能否入选，我都会把它当作一次锻炼的机会。 我先简要地介绍一下自己的基本情况。我来自XX市XX区，从小学到高中一直担任班委。一路走来，虽不是鲜花铺地，但也有值得一提的闪光点。我曾获市优秀共青团员荣誉称号，拥有省中、小学艺术业余考试舞蹈四级证书。因此，我要竞选的是文艺部干事。
当选文艺部干事，我相信自己是够条件的： 首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心，对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。
其次，我有一定的工作经验。凭着多年担任班委的经历，从工作中已锻炼出一定的组织、协调能力，以及人际交往能力。 第三，加入文艺部有利于充分发挥我的特长。由广泛的兴趣爱好以及舞蹈特长驱动着，入校以来，我始终以极大的热情积极参加学校团委及学生会组织的各项活动。在活动中尽情施展和锻炼自己的文学、演讲等才能。尤其在刚刚圆满结束的校园迎新晚会中成功地参与了一个节目，更坚定了我加入文艺部的信心。 从以上三点可以看出，我有能力胜任这个职务。如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，以3良好的精神状态，在校团委的领导下，致力于做好以下几项工作：
第一，把好方向，积极配合。假如我当选文艺部干事，我会自觉地、积极主动地配合与协助部长及其他学生会领导的工作，与同学及文艺部其他成员相互沟通，做到互相理解，工作默契。 第二，搭建舞台，营造环境。假如我当选文艺部干事，我会努力营造团结和谐的氛围，充分调动有才艺的同学参与到文艺部的活动中,让大家的才艺都得到展示。 第三，迎难而上，敢当责任。在开展学生会工作的前进道路上难免会遇到困难和挫折，我会该往前冲时就往前冲，该承担责任时就要勇于承担责任。
以上就是我的一些见解和设想，也就是我的工作思路。
我希望自己能够得到在座各位评委的认可和信任。给我一个机会，我将还您一个满意。最后，我愿学生会尤其文艺部的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。 我的演讲完毕，谢谢大家！