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农村工作经验丰富工作能力还是

发布时间:2021-02-28 17:16:07

⑴ 你们觉得工作经验和技能,哪个更重要

工作经验和获得学历一样,都是一个学习的过程。不同的是工作经验是在实战回中学习,获得的答是实战知识。而学历教育获得的是书本知识,书本受篇幅所限,其变化及复杂程度显然较之实战要逊色得多。所以,工作经验要比学历重要

⑵ 工作经验和工作能力哪个更重要

工作经验重要还是工作能力重要,这两者没有绝对。两者缺一不可,光有能力,但是没有经验支持;或者光有工作经验,但是没有能力,这两者都会让人很快在职场中被淘汰。同时,工作经验更多的是用于同行业或者同样的岗位,一旦转行就很容易排不上用场;而工作能力的范畴更是比较广泛,学习能力,管理能力,统筹能力等,不同的岗位需要不同的能力,如果换工作的时候换了工作岗位,也会在短时间内难以适应角色切换。

所以工作经验和工作能力,不能绝对地认为某一项比较重要,在工作中,随时注意要保持学习的态度,并不断积累自己的工作经验,才能为自己的下一次计划做打算。

⑶ 从事农村工作和基层工作应知应会的基本知识及相关素质能力

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村级组织管理相关知识;掌握以下知识点即可。

一村级组织包括村党组织、村民委员会和村群团组织等.

二.村党组织的性质和地位。

村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础;是村各种组织和各项工作的领导核心。村党组织与村级其他组织是领导与被领导的关系。

三村党组织的设置与产生:

(一)村党组织的设置。有正式党员3名以上的村;应当成立党支部;不足3名的;可与临近村联合成立党支部。党员人数超过50名的村;或党员人数虽不足50名;但村办企业具备成立党支部条件的村;因工作需要;可以成立党的总支部。党员人数100名以上的村;因工作需要;经县级地方党委批准;可以成立党的基层委员会;村党委受乡镇党委领导。

(二)村党组织成员职数。村党委成员一般不超过7职;村党总支成员一般不超过5职;村党支部成员一般不超过3职。

(三)村党组织委员会的产生。村党组织委员会每届任期三年。任期届满;按照上级党委的统一部署要求进行换届选举。届中调整村党组织班子;一般应实行“两推一选”的办法;特殊情况可由上级党组织直接任命党组织主要负责人。有条件的村可在群众推荐的基础上由党员直选党组织书记

村党组织主要职责:

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议;领导群众建设“生产发展;生活富裕;乡风文明;村容整洁;管理民主”的社会主义新农村。

2、牢固树立“发展是第一要务”的思想;大力发展村级经济;不断壮大集体经济实力。

3.....................................

村党组织民主管理制度:

中国共产党----党建

此部分知识点主要掌握:

一、马克思恩格斯党的学说的基本思想

马克思、恩格斯亲自组织建立了国际上第一个无产阶级政党―共产主义者同盟;并在缔造无产阶级政党的活动中;进行了卓越的党建理论创造。他们党的学说的基本思想是:

(1)无产阶级的解放及其历史使命的实现必须建立自己的独立政党。

(2)无产阶级政党是代表无产阶级利益的先进组织。

(3)无产阶级政党必须以科学的世界观作为指导思想的理论基础。

(4)无产阶级政党必须制定正确的纲领和策略。

(5)无产阶级政党要从无产阶级革命的观点出发坚持民主集中制。

(6)无产阶级政党必须坚持国际主义的原则。

二、列宁新型无产阶级政党学说的基本原理

列宁在创建无产阶级政党和领导十月革命胜利后;卓有成效地探索了执政党建设的理论问题和实际问题;继承和丰富了马克思主义党建原理;创立了完整的建党学说。其基本理论观点包括:

(l)党是无产阶级的先锋队;

(2)无产阶级先锋队是以先进理论为指南的党;

(3)党是无产者的阶级联合的最高形式;

(4)党必须坚持民主集中制的组织原则和组织制度;

(5)党要坚持无产阶级专政;实现共产主义的纲领;

(6)执政党是无产阶级专政国家的领导者;

(7)执政党的根本任务是领导经济建设;

(8)执政党要保持无产阶级先锋队的纯洁性;提高党员质量;增强党的战斗力;

(9)执政党要保持同人民群众的密切联系;反对官僚主义和骄傲自大;

(10)执政党

()……
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⑷ 在农村工作好呢还是在城市工作好

不管来是在农村还是城市,只自要是你干的是你最擅长的工作就好。

“驴子推磨,狗看家,鸡司明,蜂酿蜜.”。

“坚车能载重渡河不如舟,骏马能历险耕田不如牛”,“舍长以就短,智者难为谋”。不知道你是毛驴还是狗?是车还是船?是马还是牛?如果你是牛耕田的工作对你来说是最好的工作,就该去做。哪怕你最好牛,干马的工作一定干不了的。

自己擅长的工作就是最好的工作。

⑸ 农村工作的认识和感受

一)要尽快适应自己用色的转换所带来的环境的变化.各位都是来自于市县机关和事业单位,所做的事、接触的人同农村有着天壤之别.主要是三个不一样.其一是工作环境不一样.现在市县机关办公条件都有明显改善,基本上有空调、有电脑、出门有小车,良好的办公条件在提高办事效率的同时,也滋长了一些养尊处优的劣性.农村不一样,条件好的地方有一个村部,差的地方村部都没有,更不要说办公条件了.其二是工作职务不一样.在机关大家都是工作人员大部分都是办事员.在农村,你就是村支部第一书记.在机关你是为领导服务的,起参谋助手作用,在农村你就是两委班子的班长,起决策作用.这种从为领导服务到个人决策是自己角色转换的最大方面,必须尽快适应.其三是生活环境不一样.主要指“吃”和“住”.先说吃,刚下去在村干部家吃两餐还是可以的,总不能天天在人家吃,有人叫你去,你自己也不好意思,就得自己烧.饭好烧,买个电饭煲一插电就行了,菜怎么办?再说“住”,有的可能住在农民家,有的可能住在村部,住在村部还好一点,条件虽差,总有自己的小天地.住在农民家,总不是滋味,不是说人家对你不好,自己总感到别扭.所以我说要尽快适应环境的变化.这个环境变化就是要能忍受孤单,耐得寂寞,承受清苦.但这种环境变化给你提供了一个得天独厚的学习环境.因此,我个人认为要尽快适应新的工作环境是首要的最基本最起码的前提条件.

(二)要尽快熟悉农业、农村、农民情况.在农村开展工作不熟悉农村情况,只能是盲人摸象.因此了解熟悉农业、农村、农民情况,是摆在选派干部面前的第一道课题.情况摸得准搞得清,对下步工作将产生直接影响.这就是我们常说的调研.调研的成功与否取决于你调研的深度与广度.调研的课题我想主要有本地的基本情况.种植习惯、民风民俗、资源优势、潜在优势、外出务工人员等,尤其要在农业结构调整和发展壮大集体经济上多下功夫,找出一条适合本地经济发展的路子.在调研的方式上,除召开两委班子座谈会、村民组长座谈会、党员代表会议外,还要多跑,要向田间地头跑.在田间地头上和农民交谈,掌握农作物的生长态势,庄稼的生长过程,了解农业的生产情况.要往退休在家的老支书家里跑.跟他拉拉家常,听听建议,肯定会受益匪浅.要往种养大户家跑.听听对结构调整的想法,有什么要求等等.在综合大家意见的基础上,至少你对本地的情况有一个大致的了解,对你的工作会大有益处.

(三)要尽快掌握农村政策法律法规和相关知识.在座的各位都是在机关里工作,不是直接从事农村工作,对农村情况知之不多,有的虽然在机关工作跟农村有联系,但也不是农村工作的直接实践者.因此,学习农业、农村各项政策和农业科技知识,农业上的法律法规,农组建设、农村基层工作经验等各方面的知识就成为在座各位的必修课.除了学习书本上的知识外,还要读无字之书,也就是向他人学习,向实践学习.向他人学习就是“上下左右”都要学.“上”指乡镇领导,他们的农村经验很丰富,值得学习的东西很多.“下”指农民,农民中间有很多能人,向他们学习能学到很多想学而平常学不到的知识.“左右”指村干部,他们天天和农民打交道,基层经验最丰富.只有这样才能掌握农村工作的各项知识,才能更好地开展农村工作.

二、突出重点,以主带次是做好农村工作的关键

农村工作干头万绪、纷繁复杂.刚到农村摆在你面前的事情很多,大家都在看着你,农民也在期待着你,你也想新官上任三把头.告诉你,不要急,心急吃不了热豆腐.我个人认为农村工作要突出重点,牵住“牛鼻子”,抓住主要矛盾就能带动其他各项工作的开展.其重点主要有:一是解决农民一家一户想干、干不了、干不好的事.二是加强基层党组织建设.三是发展壮大集体经济和增加农民收入.(一)解决农民一家一户想干、于不了、于不好的事.这里主要指的是基础设施建设,公益设施建设,为农民提供产前、产中、产后服务等.农村实行家庭联产承包责任制后,极大地激发了农民的生产热情.但在基础设施建设等其他方面由于多年没有投入,基础设施差,严重的影响了农民的生产生活,许多农户想干、但一家一户干不起来、呼声很高,迫切需要解决.村两委班子必须认真对待.我刚下来不久就碰上了这种情况.那是2001年7、8月份,我到农民家去了解情况,走在低洼不平的村庄路上,迎面遇上不少农民,都反映这条路太差了,要求修路的愿望强烈.为了抢在棉花上市之前修好道路给农民卖棉带来便利,在资金严重不足,多方面条件都不具备的条件下,我找联系村领导,跑有关单位,一次不行跑两次,两次不行多次找,后来终于筹集了5万多元资金.经过一个多月的奋战,终于在当年10月份修通了全长2500米的村庄道路和一条通向村小学的道路.说句实在话,这条路修通之后,我心里很是兴奋一阵子.因为这是我工作以来,第一次直接为农民做的自己想做能做的事.有一天,下着毛毛雨,我走在这条路上,着着农民亲切的笑睑和声声问候,我心里热乎乎的.我在这里仅举一例,还有的如为公益设施和为农民提供服务等.你把这些事情做好,农民是非常支持拥护你的.

⑹ 工作能力与工作经验哪个重要

工作经验比较重要
能力强没经验那就只能卖力做
有经验的工作可以大大提高效率

⑺ 工作经验与工作能力哪个更重要

如果只是用人,那么我觉得工作经验比较重要,如果你要培养一个人那么工作能力比较重要

⑻ 工作经验与工作能力

找工作时,工作经验重要。因为在招聘时,招聘单位是无法完全确定你的能力的。被录用之后,当然是能力重要了。

⑼ 工作经验丰富对于求职有用吗

先说正面吧找工作不会发愁眼力更开阔如果能关联起来前途无量,反过来说工作经验丰富会经常跳槽首先觉得这份工作不太适合自己找不到合适的领域发展,工作经验丰富有利必有弊对于求职有很大的作用,好好发展未来会更美好

⑽ 工作经验和工作经历哪一个比较重要

我认为,对个人发展或企业招聘而言,最重要的应该是工作成绩或者工作能力。在工作的岗位上做出过哪些值得一说的事情,也代表着个人有比较强的从工作中学习成长,提升能力的素质。

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