不喜欢有复你的考虑，或许学不制到东西 或许觉得无聊 也可能觉得工资少，但是，不论你做什么选择要对自己负责，工作是伴随你一生的事业，你现在的工作决定你以后的生活。所以，我给你两个介意：1、去自我提升，短时间放弃工作，着你喜欢的感兴趣的去学习，学习一门拿得出手的技能，兴趣是最好的老师，只有你喜欢 愿意去做你才会做好，才会想办法去做好 才会去努力。2：如果现在也没有好的工作，或是也没想好要干嘛，先干的别去辞职，这个工作不好 但是它给你提供生活保证，不管多与少总是有。在工作当中去寻找你感兴趣的工作 去找感兴
㈡ 为什么找工作都要有经验的呢
因为大部分的公司没有培训这个部门，或者他的培训部门只是针对管理或者是针对回业务，所以像一答些类似于后勤的岗位，公司不愿意花时间、金钱再去培训。同时这样岗位的竞争者也有很多，基本上大家都可以做，所以找一个有经验的比较容易上手，工作进行得会比较容易，效果会好，回馈的周期也会短，对公司来讲是一个很大的利益。
还有一些岗位没有经验是完全不能胜任的。比如人力资源，你没有工作经验听工作内容就好像鸡同鸭讲，所以这些岗位公司一定会聘请一些有经验的人，因为牵涉到公司人员的发展，也就直接影响到了公司的发展。你可以从基层做起，其实这些东西只是入门难，没有一个门槛肯让你进去看这究竟是怎么一回事，所以从基层做起，先了解这是什么，坐一坐熟悉了，想升职是比较容易的，尤其是跳槽升。这原来的单位做助理，差不多学会了就可以跳槽到另一家公司应聘主管。
要求有工作经验的公司一般都会在面世的时候考察你的相关经验，学历都不重要了，只要您能过这一关，找工作就不难了。
㈢ 找工作的工作要求—要求有工作经验
找工作不一定要告诉人家你有经验，如果你真的有经验你不妨介绍给人家这样也可能会给你加回分，假如你没有经答验那你也不能假装说有呀，人还是诚实为本没有经验可以虚心学习努力提高自己的能力但不能不诚实，总之人家招聘的也不可能看你这一方面的，他还要看你各方面综合能力呢，祝你好运。
㈣ 找工作说要工作经验是什么意思是要关于这个行业的经验吗，还是有工作经验就可以
他们所谓的工作经验 是指你有没有从事过工作，不一定是本行业的。而且内这个问题是有下容文的，呵呵。你说有经验 他就会问你，做过什么事情啊之类的。 你回答最好是和他们本行业有关 哪怕多少有点牵连也行 他们会考虑一下。
㈤ 找工作需要工作经验，没工作经验怎样去面试
没有工作经验，
可以找一些小公司，
有时候对工作经验要求不是很高，
还有一些服务行业不需要工作经验，
你可以留意一下，
希望我的回答可以帮助到你。
㈥ 如何看待找工作要求有工作经验
有些公司不想培养新人，想招聘熟练工，一上岗就能投入工作，我觉得这无可厚非。
㈦ 找工作都要求有工作经验 可是我没有 该怎么办
如果用人单位发布抄的消息是要求有1-2年的工作经验的那种，你可以去面试一下。我当时应聘的很多单位都这么要求，不过面试上的可能性还是蛮大的。
如果是要管理经验就不好说了。
还有看到心怡的工作，即使他们要求很高也要去试一试，即使面试不上咱门也不吃亏啊，还能和那些一起去面试的谈谈，借鉴或交流一下心得，反正谁也不认识谁，不丢人。
说不定还能面上呢，不要在用人单位还没有否定自己前，就把自己给抹杀了。给自己一个机会。
㈧ 为什么找工作都要求你有工作经验
那样可以节省公司的培训费用，可以直接创造价值