职业竞聘自我特长及优势

Ⅰ 个人竞聘优势怎么写

个人竞聘优势可以写工作经历以及工作态度。

知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要有以下五点优势:

1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于2006年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试。

我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力。

3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作"为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责，-推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

5、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单"和"不容易”。什么叫做不简单?就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。

Ⅱ 面试题：请你谈一谈个人特长和优势，假如竞争上岗，你打算如何开展工作

特长和优势可以根据您面试的工作内容去谈论，如工作经验给予工作中的优势；个人性格沟通优势等等；具体如果您竞争上岗后，如果开展工作内容，根据公司或具体项目的短期目标，制定有针对性的计划，目标责任到个人。

Ⅲ 面试技巧 自我介绍时怎样突出自己的优势和特长

人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别做一个自我介绍。 张小姐说："我今年22岁，刚从某大学毕业，所学专业是英语。浙江人。父母均是高级工程师。我爱好音乐和旅游。我性格开朗，做事一丝不苟。很希望到贵公司工作。" 杨小姐介绍说："关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调两点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。如果您有兴趣可以过目。" 最后，人事经理录用了杨小姐。 当应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是"请先介绍介绍你自己"。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题，要掌握几点原则： ——开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。 ——实事求是，不可吹得天花乱坠。 ——突出长处，但也不隐瞒短处。 ——所突出的长处要与申请的职位有关。 ——善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。 ——说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

Ⅳ 竞聘申请表中的工作特长、竞聘理由、自我评价怎么写

特长也是写与竞聘有关的文体方面的特上。应聘理由写如果你竞聘上这个职位你将怎样做。前两个不要太长，点到为止，最后一个要有实际东西。最后自我评价。

Ⅳ 怎么写竞争岗位个人优势啊

1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实;

2、工作责任心强，具有一定版的团队合作能力、权快速执行能力;

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强;

4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守。

(5)职业竞聘自我特长及优势扩展阅读：

竞聘优势自我评价书

参加工作15年，基本没有放松学习。政治理论时事能紧跟形势，早两年还通过考试取得了会计师职称，负责过的工作业务知识掌握到位，包括计生、政法、农业、烟叶、组织等方方面面，既能当指挥员，又能亲自上阵当战斗员。计算机、方字综合能力也还可以，一般性材料还拿得出手，既不要别人写，也不要别人打印。

有一定的工作能力。一是有思路，能用心想事，用心做事，结合实际拿出切实可行的办法，能创造性的开展工作，搞出自己的特色。二是能独挡一面，自己分管负责的工作基本上能做到不要主要领导操心，独立处理过多次群体性事件，全部圆满成功。三是工作认真负责，要求比较高，有工作规划，工作不拖拉，不推诿。