1.你可以说有来，在上学的时自候做过一段时间的兼职，比如去肯德鸡、麦当劳什么的，或是在黄金周为商场做过手机促销员什么的。
2.如果你实在瞎掰不来，就直接说自己没有经验。你可以告诉考官，没有经验可以学，因为你什么都不会，所以你会比有经验的人更努力，相信以自己的努力，做出来的成绩不会比那些有经验的人差，再说，公司不给你们机会，你们怎么会有经验呢？每个人都是从零开始的，相信考官们走出学校的时候也是因为别人给予了机会才有现在这样美好的成就……
2. 应届毕业生没有工作经验,简历上怎么写呢
没有工作经验没有关系，如果是校园招聘的话一般也不会特别要求你有多少工作经验，而且作为学生，能有工作经验也无非是促销、家教、代理或是社团学生会的工作，不会有太多的说服力。
实习可能会比较重要，但是现在实习泛滥，大公司真正在招人的时候会看这些，但是最终也是要看通过工作是不是得到经验了，而不是写在简历上的所谓工作经历。
所以不要太担心自己的工作经历问题。简历的重要作用就是让hr在15秒的快速浏览过以后能够对你这个人产生影响，并且有进一步了解你的兴趣。
所以，重在挖掘，把自己过去的闪光点（不一定是工作，可以是其他的，比如领导自己宿舍的同学做一件什么事情）展现出来，重要的是这一点能够体现出来自己的团队合作、领导力、沟通能力、商业意识之类的东东，重点表现在自己的简历上面就可以了。不要怕忽悠，其实只要是自己做过的事情，多少都能说个几句的就可以了，但是千万不要把自己没有参与过或是只是走过场看看的事情写出来，一旦面试的时候问起来不会答，hr会认为不诚实。
所以总结起来就是
大胆展示，不怕忽悠，但是不要做假
然后可以多参考就业网站，尤其是学生就业网站
wqqq已经给你很多建议了
可以去看看www.hiall.com，这是专门为大学生做的
3. 应届生找工作没有工作经验，面试的时候怎么说才能体现
没有工作经验是正常的事情
你要体现什么东西呢，就是要体现你的知识体系
你只能是好好的表现你的学到的东西了
4. 假如没有工作经验，想去上班该怎么说
在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢？听听职场专家的忠告吧！
第一招：写好自我评价
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
第二招：优化教育培训经历
要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
第三招：准备好求职信
在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
第四招：尽量使简历完整
除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
5. 大学要毕业了，个人简历上工作经验没的，怎么写啊
既然是个人简历，来就要实自话实说，工作经验没有的，可以填写大学期间的在校工作经验，比如学生会、校联合会等工作，或者实习过哪些地方都可以写。
6. 明天要面试了，但是大学毕业一年还没有工作经验，该如何说
建议你继续隐瞒抄下去!我和你一样!没有工作经验怎么找工作?企业都不要!或给予很低的实习薪水!俺才不干!后来俺制造了几个工作经历!还编得很好!有组织有策划!企业相当高兴!给予俺高薪(相对其他同学高薪啊)然后自己抓紧学习!现在还升职了呢!哈哈!
车站电脑管理员工作我帮你问来了!
工作内容:
1\采购公司所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；
2\维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；
3\做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；
4\对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量；
5\ 建立公司计算机管理的软硬件档案文件；
6\组织公司计算机应用培训工作。
如有帮助!请及时采纳!
7. 大学应届生没有经验,该怎么填写工作经历这一项请说的具体一些
填与社会团体、企业接触的内容会有一定的效果，校内工作经验实际对于应聘单位没有太大的说服力。
其次要记得低调，与其沸沸扬扬将简历写成一篇论文，不如将重点突出，就写简单一张纸片，让人事经理一分钟就能看完，看厚简历其实是件很烦心的事情。
要记住，即使你在学校里再怎样出色，对于用工单位来讲你仍然是一个行业的新人，公司不会对于你的简历内容冀望太多，他们只希望了解到你的真实情况，然后决定是否合适，再把你培养成他们需要的人。