❶ 有多年上班经验的人吗
1.善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业
2.乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
3.通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
4.性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
5.善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业.
6.乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
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7.XX年开始参加工作有5年多工作经验，从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常治理、客户治理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。
8.原公司中由于我是从基础工作开始进职，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里，我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会，对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。
❷ 有几年工作经验后，学历还重要吗
有几年工作经验，学历还重要，因为最开始，别人还不知道你的情况怎样，也是要看看你的学历才相信，而且还看你的学历高低，所以建议你最好有个大专或者以上的
❸ 多年工作经验如何自我评价
那就如实的说，适当的夸奖。
❹ 一般需要几年的工作经验 或者年龄多大
不同的公司的不同的职位，那要求都是不一样 的，
有的外资可能不需要太多的经验的，
但是一些私人的公司，不想要去培养新人，那就是要有很长时间的工作经验的。
❺ 简历里的工作经验指的是什么让填几年是说出来工作几年了还是说对
是说出来工作几年了
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
回1.个人基本情况：包括姓名答，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做
❻ 一个学历更高一些另一个有几年工作经验那个更吃香
从找工作的角度出发，有几年工作经验的要比学历高一些的要吃香一点，很多用人单位都是优内先录用有相关工容作经验的人，学历高一些，没有相关工作经验，对于一些中小企业来讲，还要花费时间和精力去培养没有经验的，几遍培养好了，学历高的人也很容易留不住人，权衡之下，大部分用人单位都是优先考虑有工作经验的。
从长远的个人发展来看，学历高一些的明显要比工作经验的人（学历相对较低）要有优势，学历高，说明其学习能力很好，加以历练，很快就会上手，个人能够耐得住寂寞，不要急于求成，将来的成就肯定还是要比学历低的要大。当然，这不是绝对的，是从大的概率上讲的，如学历高的，不思进取，不再专业技能上提升自己，学历再高还是没有用，结果也是龟兔赛跑。
❼ 多年的各种工作经验培养成复合型人才后怎样面试
复合型人才 说白了 就是样样稀松 你的告诉你的老板 你的强项
❽ 应聘时公司问有多少年的工作经验 怎么回答
为了你自己好最好说有3年以上的工作经验，而且最好说事合同到期后离职的，老板的不怎么喜欢三天俩头换工作的人，
❾ 工作经验具体指些什么只要工作几年,就有几年的工作经验了吗
工作经验就是你在真实的单位或企业里上班的经历。不论时间长短，只要上班过，就是有工作经验了。要写好这一项，不仅要说你在什么地方上过班，还要说你上班期间具体做了什么事情，以及你在工作的过程中，学会了什么，提高了自己什么，总结出了什么。企业在招聘中会通过你写的简历以及跟你面对面的沟通，来知道你到底有没有真实的工作经验，以及你的工作经验是否丰富。从经验中学到的东西与课堂上学到的是完全不一样的。课堂上老师生硬的告诉你番茄炒鸡蛋的每个步骤是怎样的，而经验中你知道多放一点水还是少放一点水、多煮一秒钟还是少煮一秒钟的区别，经验这个东西，一定要你自己经历过，不是看着别人做，是自己做了，才知道什么叫经验。