㈠ 如何迅速培养起自己的特长
我感觉任何特长，都不能迅速的培养起来，都要靠我们循序渐进，认认真真，踏踏实实，一步一步的练出来的。任何特长能练好的话，都需要以兴趣为基础，只要有兴趣了，我们才可以有更高的效率来学习，培养他。
㈡ 如何培养自己的特长
1.先找到兴来趣。首先要有兴趣才自能培养，比如画画对有的人来说是享受，对有的人来说就是煎熬 ^_^你先想想有没有什么事你觉得不反感，或者听人说起来想去试试的事情。 2.实在想不起来就根据自己的性格和现有条件挑选吧，安静的人可以试试写作，画画，钓鱼等，好动的人可以尝试下器械，旅游，喜欢刺激的人可以参加一些户外活动，攀岩等 3.接下来就是坚持了，不妨找找志趣相投的朋友，或者这方面有深一点了解的人，什么东西只要你慢慢深入了都会有兴趣的，学生的话可以加入社团（先打听下这个社团口碑如何）
这样可以么？
㈢ 怎样培养自己的特长
建议用一种导航式的引导，或者可以进行职业生涯规划，来确立自己的兴趣与目内标以及发展方向容。
采用“内省方式”回眸自己的人生轨迹，在生命历程中找寻缺失的、淡忘的“理想”，规划出来后关注现在，以至展望未来。固然你的人生目标，个人兴趣等都可以水到渠成。
发现自己的“美”并悦纳自己，扬长避短，给予自己肯定就会增加信心。
1.先找到兴趣。首先要有兴趣才能培养，比如画画对有的人来说是享受，对有的人来说就是煎熬
^_^你先想想有没有什么事你觉得不反感，或者听人说起来想去试试的事情。
2.实在想不起来就根据自己的性格和现有条件挑选吧，安静的人可以试试写作，画画，钓鱼等，好动的人可以尝试下器械，旅游，喜欢刺激的人可以参加一些户外活动，攀岩等
3.接下来就是坚持了，不妨找找志趣相投的朋友，或者这方面有深一点了解的人，什么东西只要你慢慢深入了都会有兴趣的，学生的话可以加入社团
㈣ 短期内能学会一项才艺参加特长生考试有可能吗
不可能的，短期内不可能学好一下才艺，加特长生考试的。
㈤ 怎样在短时间内向面试官介绍自己的能力和特长给我个例子为。。
在面试时，如何才能给面试官留下一个好的印象呢？关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则。下面我们来看看一些简约而不简单的实例。自我介绍：“2分钟秀出自己”
案例：面试时，考官一般会让你进行简单的自我介绍。这时你千万不能说求职信上都写得清清楚楚之类的话，而应用2分钟左右的时间，把自己的基本情况描述出来。
于细根到一家外资企业应聘部门主管之职。面试时，考官要他简单介绍一下自己。早有准备的细根从容不迫，先谈自己读研时所学的课程和成绩、参加过什么社会活动、得过什么奖励；后谈走入社会后的几次工作经历，以及自己的特长……洋洋洒洒七八分钟，听得考官很不耐烦。这样面面俱到、重点不突出的自我介绍，虽然没有什么破绽，但由于没有新意、冗长琐碎，使得考官对他的表达、综合等诸方面的能力产生怀疑。最终，细根落选了。
提醒：有一位公共关系学教授说过这样一句话，就是“每个人都要向孔雀学习，2分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。微笑：“始终如一”
案例：实践证明：微笑是职场制胜的法宝。张晓平性格内向、表情生硬，在面试遭到多次失败后，才深知微笑的重要性。于是，他借阅了一些书籍，并按照书上的要求，对着镜子练习微笑。功夫不负有心人，晓平终于可以微笑“自如”了。他信心十足地又到处去应聘。一次，晓平到一家公司应聘营销经理，接待人员将他领到面试地点，他一心想着怎样放松自己，面试时让微笑自然流露出来，便冷落了接待人员，结果又惨遭淘汰。
提醒：微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。面试结束后，不管面试官给了你怎样伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。
亲友团：“不带为妙”
案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习，生活独立性很差。
提醒：在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是，询问招聘的情况，一定要自己打电话或者上门亲自询问。这些直接影响着考官对你的第一印象，决定着你求职的成败。
倾听：“聚精会神”
案例：在应聘面试时，做一个合格的听众至关重要。刘红是个比较内向的女孩，平日为人处世比较得体，也知道倾听的重要性，但在面试中还是出了一个小小的差错。一次，小红在一家公司接受面试。临近尾声时，考官对小红的表现给予了正面评价，言语之中颇有欣赏之意。也许是考官今天的心情特别好的缘故，竟开始介绍起公司的基本情况与发展前景来。小红一高兴便分了神，也开始憧憬美好未来。看到她分神的样子，考官很不舒服，就又多问了几个问题，最后，考官说了句“很遗憾……”
提醒：面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。最后特别强调一点：面试前，千万要关掉手机等通讯工具，避免无端打断考官的讲话。
㈥ 有什么艺术特长能够短时间就培养起来
跳舞，因为可能很多人觉得跳舞其实也是需要功底的，但是你发现只要你努力去练习内，其实你在一个容月的话确实能够提高不少，所以说跳舞这个东西可能时间很重要，但是如果说你更下一些功夫的话，它是可以在短时间能够培养起来的，而且跳舞其实也是要看天赋，看你的舞感各方面的。
㈦ 如何在大学期间培养自己的一项特长
兴趣是写作就往写作方向发展你的特长呗。。比如你可以参加的记者站之类的啊。。或者什么文学社啊等等。。都可以的。。但是发展特长是可以的，不要主次不分啊。。。
㈧ 如何在大学期间培养自己的一项特长 怎么来培养自己的
交朋友多交朋友，培养交际能力！
㈨ 如果想在短时间内学会或掌握一项特长,发展那一项比较好
你大可以创意一下嘛,书呆子怎么了.
有文采的书呆子就是好啊!
这样比较适合楼主专哩~~
可以做个诗词属古赋研究嘛....
这虽然是个爱好不能够算是特长,但是确实是一大亮点了.
关键就是在于把爱好,技巧化的变为一项特长就好了
呵呵,白话半天.楼主觉得不好,自己再想想,其实,脑子用在让人过的好的地方就成,干嘛那么较真呢不是
㈩ 怎样培养自己的特长
建议用一种导航式的引导，或者可以进行职业生涯规划，来确立自己的兴趣与目标回以及发展方向。 采用答“内省方式”回眸自己的人生轨迹，在生命历程中找寻缺失的、淡忘的“理想”，规划出来后关注现在，以至展望未来。固然你的人生目标，个人兴趣等都可以水到渠成。 发现自己的“美”并悦纳自己，扬长避短，给予自己肯定就会增加信心。 1.先找到兴趣。首先要有兴趣才能培养，比如画画对有的人来说是享受，对有的人来说就是煎熬 ^_^你先想想有没有什么事你觉得不反感，或者听人说起来想去试试的事情。 2.实在想不起来就根据自己的性格和现有条件挑选吧，安静的人可以试试写作，画画，钓鱼等，好动的人可以尝试下器械，旅游，喜欢刺激的人可以参加一些户外活动，攀岩等 3.接下来就是坚持了，不妨找找志趣相投的朋友，或者这方面有深一点了解的人，什么东西只要你慢慢深入了都会有兴趣的，学生的话可以加入社团