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java5年工作经验面试题

发布时间:2021-03-04 23:50:50

1. 面试3-5年左右的java 怎么面试

这样吧,面试3-5年那就重点看实践能力了,出一些实际工作中遇到的难点测试一下,看看实际的经验,以及面对问题的解决思路,可以问的有点深度

2. 去公司面试JAVA程序员,问关于项目经验的问题

一点愚见,我17年动力节点毕业,当时一周面试了七八家公司,第一次面试的时候不是很好,老师跟了很多帮助和指导,帮我“演习”了好多次。
也教了我很多道理,老师一直到我转正结束之前都在帮助我,真的非常感谢。而下面要说的就是我自己总结的一些面试过程需要注意的:
笔试: 去面试之前肯定要先搜集一下相关岗位面试题,如果公司大,公司的面试题也有可能找到,具体笔试题,会在其他博客总结。
面试:本质上是向技术主管推销自己的过程,
原则:
诚实 能当上主管的人一般都会识破小伎俩,所以诚实是第一位的,不会,就说没了解过,没做过就是没做过。
会讲故事 问到概念和问题时,先说概念性的东西,然后讲出自己的学习工作经验,当时是怎么遇到问题,又是怎样解决的。
态度 阳光,好学,不要抱怨以前公司,遇到自己了解但不熟悉的问题,可以和主管讨论,表示自己愿意研究,所有人都会被问道自己小部分不会的,不知道是正常,无关大局。
问题:
一、 遇到大量不会的,这个岗位不适合,自己回去多学习。二、 问什么离职 上一家公司很好,不过自己想学习新的技术,接触新的业务提升自己,三、 问有什么问题 问有关工作培训,工作所用技术的问题,不要问薪资和公司发展方向
如何写项目经验:
原则:STAR(Situation Task Action Result)
项目描述(Situation ):项目用途,背景,50字以内。
个人职责(Task ):领导需要你做什么。
个人工作(Action ):你做了什么。
成果(Result): 最后有哪些成果,说出量化数据,性能提升百分比,修复bug数量,工期加快速度百分比等。

3. 一年java工作经验,面试一般会问哪些问题

问的都是简历上面的问题,看你简历怎么写了,你敢写对方就敢问!

4. 工作几年java面试题不会做怎么办

Java面试题考的是基本知识,在找工作之前搜一些往年的面试题,复习一下java的基础知识,就可以通过第一轮面试。
其实工作几年,公司看中的是经验,而不是java的基础。

5. java两年经验面试都会问什么问题

两年的java经验, 找工作时候简历就要实事求是, 匹配一些基础的java研发岗位去面试, 如果平时内功修炼的到位, 拿下一个offer应该不成问题。
1、会问你科班基础: 操作系统知识, 数据库原理、数据结构、以及软件工程相关的测试, 流程之类知识。
2、会问你java涉及到的基础知识: OO基础, 常见类库用法, 常见类的区别, 优点和缺点。
3、会问你一般问题的解决方法: 如登录流程, 数据库不重名的方法, 文件读取或者处理的方法。这些都是平时应该积累的。
4、会问你一些算法的定义和区别, 可以参考一下:hihocoder.com/problemset
5、阐述问题的时候,尽量不要教科书式, 白话形式。
6、数据库方面:关系数据库各个范式的目的, 主键,索引,规则,PS,triger这些也要了解下用法。
7、能用常见BS框架做过小东西:ssh,ssi等, 能说出mvc,切面等内容。
8、记住: 不懂千万不要装懂乱说,态度要诚恳, 面试官看你求知欲强, 态度诚恳,也就喜欢和你聊下去, 就会有好印象。
9、面试过程不要
如果你还有很多Java行业的问题,可以加这个java学习交流qun:前面是四九四,中间是八零一,后面是九三一。学习氛围浓厚,有很多大神可以咨询。

6. 3年工作经验java开发需要做面试题么

  1. 有没有面试题,这和招聘单位有关。

  2. 有的单位,就是为了摸底,有的为了面试者。

7. 两年的java工作经验,面试主要考什么

不会问太难的问题,会考察你的基础知识是否扎实,广而深
比如jvm的基本工作机专制,gc的工属作原理,设计模式,java的堆栈,内存泄露等等。

其他还要看你面试的方向,如果偏web你当然还需要考虑常见的web框架,比如hibernate、ajax、struts等等,还有tcp/ip协议、soap协议等常见网络协议等
部分岗位数据库也会问一些,常见SQL性能优化,如何提升等等

以上都是我自己最近的面试经历,大到500强企业,小到创业型公司都试过,越大的企业考察的越基础,需要你琢磨的比较深。不过基本都是问这些

8. 程序员工作4,5年面试会问什么问题

面试一般分两轮。
1、第一轮一般是技术面试:主要是问面试者的工作经历,例如都专做过哪些项目属,写过多少代码等。其次是问工作相关的基础知识,主要包括C语言,C++,JAVA,操作系统,数据结构,数据库,计算机网络等。
2、第二轮基本是HR面试:这轮面试就是与面试者谈谈期待的薪水,以后的发展等问题,HR会根据面试者的表现决定是否录取。

9. Java web开发,腾讯会对有4,5年工作经验人提什么类别的面试题

工作4/5年的话,我觉得会更注重如何带领团队和架构设计之类的

10. java面试都要求几年的工作经验,没有怎么办。能找到工作吗。大专

可以找到工作,就是待遇不是非常的好啊

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