① 公务员试用期是否算工作经验
你好。
应该算的。
层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
你可以去华！图网查看2011公务员年招考指南。
② 试用期算工作经验吗
一点都不冲突。我国劳动合同法约定，入职一个月内公司需要与职工签订书面的内劳动合同，合同中可以约容定试用期。
《劳动合同法》：第19条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《劳动合同法》第19条第4款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”。
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③ 公务员的试用期过后重考别的单位，那试用期时期算已有基层工作经验一年吗
试用期算基层工作经验。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事版业单位、村权（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
基层工作经历起始时间的界定：
1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2.参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
3.到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
④ 请问在试用期内辞职算一年正式工作经历吗算一年工作经验吗
你这样还差了一点吧，从头到尾还不到11个月
⑤ 请问在试用期内辞职算一年正式工作经历吗算一年工作经验吗我从09年7月28上班到10年6月15辞职。
现在工龄已经不再很重要了，重要的是你的工作经历和能力。试用期辞职你如果版认为该经历对说权明你的能力有意义，你可以写到你的简历中去。但你要事先想好对方部你为什么在试用期内辞职。一般来说过多的短期工作经历对职业发展是不利的，尤其是白领职位。
⑥ 公务员试用期算公务员工作经历吗
您好，新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。
新录用公回务答员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
试用期内劳动者是与用人单位签订相应合同的，所以理论上试用期算工作经历。
⑦ 计算工作经验是否包括试用期的时间啊如果要出工作经验证明是由单位写还是由档案所在人才交流中心出啊
普遍上是根据档案来说的,但你可以不在意这表面.
⑧ 在试用期内辞职 报考公务员时算工作经验吗
肯定不用补合同。
如果你能开出来证明，也可以。
但最好电话问下招考单位，因为你的实际工作时间很短。
⑨ 公务员试用期算不算基层工作经验
试用期算工作经历，能否参加公选，还要看公选的其他条件。一般来讲需要3年以上工龄。