A. 面试的时候如果领导问我有什么兴趣爱好我该怎么回答
你自己认为你知己擅长什么呗!
你就告诉你领导
B. 面试时被问及特长,该怎么回答
有特别擅长的就说出来,另外注意说一些和应聘的
职位
有关的
特长
,这样会为你的面试加分,也可以在说的时候适当举些例子,能显得更加生动真实。
C. 公司面试时问你有何特长怎么说
贴近应聘的职位说一个特长出来,一个就够了,其他的你都可以一言带过,就说专你擅长什么,为什么擅长(因为喜属欢、热爱什么的)、擅长这个对你从事这个工作、应聘这个职位有什么帮助和好处,这样就容易得高一点的印象分。
D. 如果单位领导问你的特长是什么但是自己又不知道自己的特长,该怎么回答
不会吧!不知道自己的特长?不可能!
很多都可以啦!管理能力,策划能力,组织能力,实践能力……
自己好好想想,会找到的!
另:(楼上够猛)
E. 面试时被问到特长怎么办
实话实说就好了,其实我也觉得自己没什么特长,你可以说自己的专长,就是善于做什么,让你等通知不是因为这个你没说出来,面试以后都是要回去等通知的,就是他要用你也不会当场告诉你哈
F. 面试时当面试官问及自己的特长时,怎么样的回答比较好
在面试时被面试官问及特长这件事儿而言,不管是想要找工作的应届生,还是混迹职场多年的“往届生”,都应该觉得这是一个棘手的问题。因为在这个问题的背后,并代表着人事专员、人事经理就是想要简单的了解你的个人爱好,而是想要通过你的回答来看你个人的能力,甚至是操守等等。
由此可见,无论应聘者是否有足够的工作经验,首先应该对想去应聘的公司有一个初步的了解,对所应聘的职位有一个深入的了解,然后再从这深入当中找出与自身相契合的点,利用这个点找出你自己的优势,而后将这些用精炼的语言总结下来,并且背熟。这样一来,相信你会在众多的应聘者当中,脱颖而出的。