工作激情重于工作经验

㈠ 如果对一份工作的激情并不大了，只是碍于其他一些外界因素还做这份工作。怎么做最恰当

好矛盾啊，首先觉得你真是一个善良的人。
如果我是你的话，我就离开了。
第一，我年轻，我有能力，我要到一个认可我的地方，创我自己的天地
第二，感恩老板对我的那份来之不易的好，但是老板做不了老板娘的主，所以不可能一辈子给老板打工
第三，就是因为上有老，下有小，所以撒手奋斗的时间越来越少，创业需趁早
第四，有这样的老板年，永无出头之日！自己的忠诚遭到怀疑，我的自尊也无法容忍！！
呼呼，个人意见哈，仅供参考。

㈡ 对于“人品高于学历，态度重于经验，能力决定岗位，激情成就人生”的理解

人品与学历，我们认为学历很重要，但是不知道有学历的同志都有相应的学力吗？学力越高，在企业,如果人品不端，对企业的伤害就会越大！而且学力是可以在生活、工作实践中不断提高的，所以我们认为在取才过程中，我们首先看重的是人品。请大家记住“人品高于学历”！ 态度与经验，经验的积累有听来的、学来的、看来的，也有自己经历的。经验在企业管理经营中很重要，它是除了流程以外解决问题最有效的手段之一。有经验的人工作、生活、对待事物的态度不够端正，他的经验有用吗？会用在节点上吗？我想会用，但是没有端正的态度，经验的运用将会产生更多的失误！我们需要端正、积极的态度，经验就让我们在工作、生活中去积累吧，我们都需要经历成长的过程！我们相信“态度重于经验”！ 能力与岗位，竞聘上岗，是现在流行的形式和方式，有多少竞聘上岗真正落到实处！我们企业不是国企，没有太多的制肘，那就让我们的企业作为竞聘上岗的试验田吧，让论资排辈在我们企业慢慢淡下来，让不拘一格用人才在我们企业中一点一点去实现吧！我们努力“能力决定岗位”！ 激情与人生，没有激情的人生，多数是平淡的，在市场竞争如此激烈的状态下，我们如果没有了冲动与激情，我们还能够选择什么来吹响我们前进的号角呢？激情不代表要喊出来，但是一定要有那一份执着的追求！员工没有了激情，就是企业没有了方向，看不到了发展，因为企业的明天和员工的今天息息相关！我们知道“激情成就人生”！

㈢ 形容工作激情高，工作能力强的词语有哪些

绰有余裕、材优干济、奇才异能、架海擎天、德才兼备。

一、绰有余裕

白话释义：形容态度从容，不慌不忙的样子。后也指能力、财力足够而有剩余。

朝代：先秦

作者：孟轲

出处：·《孟子·公孙丑下》：“则吾进退岂不绰绰然有余裕哉？”

翻译：那么我进退两方面不都绰绰有余了么？

二、材优干济

白话释义：指才能优异，有干练的办事能力。

朝代：中华民国初年

作者：北洋政府设馆编修

出处：《清史稿·高宗纪五》：“熊廷弼材优干济。”

翻译：熊廷弼才能优异，有干练的办事能力。
三、奇才异能

白话释义：奇：少见的；异：特别的。奇异杰出的才能。

朝代：唐

作者：吴兢

出处：《贞观政要·择宫》:“臣愚岂敢不尽情，但今未见有奇才异能。”

翻译：我哪里敢不尽心尽力，但是现在还没有发现奇异杰出的才能的人。
四、架海擎天

白话释义：架海：横跨大海；擎天：支撑上天。形容本领大，能力非凡。

朝代：元

作者：无名氏

出处：·《衣锦还乡》第一折：“他是个架海擎天的玉柱。”

翻译：他是个本领大，能力非凡的台柱。

五、德才兼备

白话释义：也说才德兼备。既有德，又有才；品德和才能都好。

朝代：明

作者：宋濂

出处：《元史·丰臧梦解传》：“乃举梦解才德兼备”

翻译：于是推举梦解既有德，又有才。

㈣ 浅谈如何提高工作激情

(徐小龙 建设规划局干部) 各位领导，各位同事： 大家下午好！ 从主观方面来说，首先，提高工作激情就是要提高工作兴趣，就是要努力培养工作兴趣！俗话说：兴趣是最好的老师，但是我想说：兴趣是做好工作的前提！我们可以回想一下学生时代，当遇到一道难题，当你苦思冥想，百思不得其解之时，突然有一道灵光闪过，你找到了答案，这时你会欢呼雀跃，欣喜如狂，求学的乐趣溢满心头，进而转化为更强的学习动力。而在现今的工作过程中，不管做什么工作，我们都要认真用心的去做，享受工作的过程！如果我们的工作凝聚了自己的满腔热血，同时也得到了领导和同事的赞许，那么我们就会油然而生一种成就感，觉得工作乐趣多多！人们常说：干一行，爱一行，当然不是每个人都能做到，但是我们要努力去做！ 其次，就是要树立坚定的信念。工作中，只要我们保持一股蓬勃的朝气、昂扬的锐气，那么50岁的人就拥有40岁的心脏、30岁的心态、20岁的活力。我们来单位上班，就要体现我们的人生价值，而我们人生价值的体现就是要努力工作，做出成绩！我们眼前的目标就是吃尽千般苦，做美沙河城。我们大家都希望自已能为做美沙河城，贡献自己的一份力量。只要大家心中有这个坚定的信念，并坚持贯彻，那么我想大家的工作肯定是热情高涨，激情倍增！ 从客观方面来说，工作的激情受工作环境的影响。所谓近朱者赤，近墨者黑，在我工作的这段时间，发现我们单位的领导个个都是好领导、都是工作能手，在我们这群领导手下工作，工作激情是永远不会缺乏的！就拿我接触相对来说较多的领导来举例。洪局长像是一位哲学家，言语较少，总是在思考着什么。提起思考，我们会立即浮现雕塑大师罗丹的作品《思想者》，他一只手托着下颚，聚精会神地思索着什么，那专注的目光穿越了百年的时光隧道，引领我们不断探索世界的奥秘。有位哲人说过：这个世界不缺乏干活的人、缺的是会思考的人。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴做起，工作中遇到问题多思考、想到问题勤思考、出现问题深思考，边思考边工作，这样才会最小范围的减少失误。工作中我常常告诫自己一定要勤于思考，多想事、份内事、份外事，特别是与我息息相关的事情更要谨慎、细致的思考。这就是洪局长给我的工作启发。 去年十月下旬，我被安排到瑞成路延伸线上担任甲方代表，在工程施工过程中，遇到了工程量的增加，涉及签证手续，因为我是个新手，对签证程序不太了解，于是我就直接打电话给洪局长。其实从管理制度的角度来讲，打电话给洪局长是属于越级上报，我本应该先通知户经理。虽然洪局长平时的话比较少，但是在电话里还是把涉及签证的流程条理清晰的告诉了我，言语还那么平和，没有一点不耐烦的感觉，对这件事，我是看在眼里，记在心里。罗曼，罗兰说过，没有伟大的品格，就没有伟大的人！那么洪局长在我的心中就是一位拥有高尚品格的领导。我们要做美沙河城，只有人美城才会更美! 接下来要讲的是我们市政公司的户经理。户经理是我这段时间以来接触时间最多的领导。户经理性格直爽，对工作是真抓实干、认真负责、直言不讳。在瑞成路延伸线项目工程上，户经理亲自拿着铁锹去挖已覆土的污水管道，其目的就是要查看污水管道沟槽管顶铺沙的厚度。这让当场的施工人员大吃一惊，啧啧称奇感叹道：有这样的领导在，我们哪有修不好的路。 此外，户经理每天早上七点就来到施工现场，由于户经理多年积累的经验和扎实的专业知识，那些没有按照施工规范和要求进行的工序都逃不过他的火眼金睛。户经理总是直言不讳的提出问题，然后再督促施工方解决问题！毛主席讲过，没有调查，就没有发言权，像户经理这样在工作当中亲力亲为、全力以赴的态度是我们学习的好榜样。有榜样在我们心中，我们就没有理由去懈怠工作。 目前我听从组织的安排来到规划部门工作，结合目前的工作，我对自己的工作提出自己的要求。并且也真诚的希望能够获得各位领导和同事的监督和指导！ 一、目标要明确 来到规划部门工作，我的首要目标就是要学习测量和规划各方面知识，使自己的工作尽快上手。诚实与努力的工作，需要明确的目标指引，我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策，目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己就会有成就感，在努力的过程中，思想方式、工作方式也会逐渐改变，人生境界得以提升。正是因为有目标，我会将工作中复杂的问题简单化，会想尽一切办法处理好出现的问题， 二、认真的工作态度 我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，首先应该明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。测量和规划都涉及到的数据都要很精确，在收集数据和处理数据的时候，我不得有半点马虎。 三、责任意识 认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心，责任心是每个人成长的动力，坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作责任，工作中不推卸，知难而进，将工作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。 总之，时刻保持工作激情，在局领导正确的领导下，吃尽千般苦，做美沙河城！

㈤ 工作热情和工作经验哪一个更重要

个人感觉都重要的。但一定要选择一个的话，我认为是能力，因为在找工作的过程中，需要有一定的能力，才有可能进入这个门槛。也就是说持有了能够胜任工作的能力。再付出足够的热情，工作才会步步攀升。
其实，这两样在工作中缺一不可呢的，只有能力而没有工作热情的话，那么你将不会有任何收获。

㈥ 自我评价主要从工作激情，工作创新性，工作协同性进行阐述

工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队 合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事 果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习 能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。喜欢运动，交友。

我的学习能力和探究精神有很大的提高，形成了一套比较我完整的学习方法，发出问题，解决问题的素养已基本具备，也在各类竞赛与活动中取得不省荣誉。我学会了抓住每一次机遇，因为那是锻炼和提高自己的好机会。当然，更重要的是在高中生活中，我树立了正确的人生观和价值观，拥有远大的高技术工努力为之奋斗。此外，我的爱国情操和文化底蕴也提高不少。

做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理能力。

注意：

1、深度剖析自我：对自己有一个正确的认识，分析自我，找到自己的优势和不足。

2、金无足赤，人无完人，每个人都有不足的地方，在自我评价中不足之处也要写下来。

3、为了应聘工作的顺利开展，不能写明显不适应岗位的不足。

(6)工作激情重于工作经验扩展阅读：

自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识，只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能，就是说，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

自我评价往往折射出他/她对人生自我价值和社会价值的认识和态度。

自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。学习目标指标体系，既是自我诊断的依据，也是走向“康复”的方向。在学习活动中，大学生通过主动确立学习目标，及时进行自我诊断，以自我评价的结果来指导和改进其学习活动，调节和控制自己的行为偏差，最终提高学习目标的实现水平。这正是自我评价的导向功能的体现。

㈦ 跪求一篇供参考的开篇立论：关于工作经验比工作激情对于销售更重要

你好！

给你几个重点吧

1、应验源于经历

2、理论源于实践，应用于实践

3、营销系统包括三大核心：销售、管理、策划。。。

把这三点理解了，就有思路写了。。。绝对原创

㈧ 形容工作激情高，工作能力强的词语

碧血丹心、热血沸腾、一腔热血、满腔热血、心潮澎湃。

1、碧血丹心

白话释义：满腔正义的热血，一颗赤诚的红心。形容十分忠诚坚定。

出处：《庄子·外物》：“苌弘死于蜀，藏其血，三年而化为碧。”

朝代：宋国

作者：庄子

翻译：苌弘死在了蜀果，有人将他的血藏起来，三年之后便化为了碧玉。

2、热血沸腾

白话释义： 比喻激情高涨。

出处：中国的天空在燃烧、大地在流血。不甘心作亡国奴隶的亿万人民满腔怒火，～。（刘白羽《红太阳颂》）
朝代：中国

作者：刘白羽

3、一腔热血

白话释义： 一腔热血，腔：说话的腔调，乐曲的调子，还特指胸膛的意思。现代汉语词典中是指动物身体中空的部分。热血：比喻为正义事业而献身的热情。一腔热血：满腔为正义事业而献身的热情。
出处： 明·吾丘瑞《运甓记·问卜决疑》：“胡骑猖狂，中原无主，一腔热血，无以自效。”

朝代：明

作者：吾丘瑞

翻译：胡人骑兵猖狂，中原没有君主，腔为正义事业而献身的热情，却不能用于效命之上。

4、满腔热血

白话释义： 满腔：充满心中。心中充满为正义而工作的热情

出处： 清·吴伟业《贺新郎·病中有感》：“吾病难将医药治，耿耿满腔热血，待洒向西风残月。”

朝代：清

作者：吴伟业

翻译：我的病很难用医药治好，心中充满为正义而工作的热情，等待着洒向这西风残月。

5、心潮澎湃

白话释义：心里像浪潮翻腾。形容心情十分激动，不能平静。

出处：臧克家《得识郭老五十年》：“字里行间，有一种高亢的声音在呼喊，有一种强大的力量在撼人，有一种呼风唤雨的革命精神和雄壮气魄使得你心潮澎湃，激动不已。”

朝代：民国

作者：臧克家

㈨ 人品高于学历，态度重于经验，能力决定岗位，激情成就人生。

就是说，做销售的一般学历都不会很高，和高学历显然没有办法比，但是在人品方面一定要做的比高学历更好，工作方面的经验虽然很少，但是有了好的态度，可以弥补这一方面的缺陷，虽然学历不高呢，可是社会经验，与人打交道的经验，肯定比高学历强很多，如果在工作中加入激情，不断的努力，最终也会走向成功啦。大概的意思就是这样的。