政审能查出工作经验么

1. 朋友，我想请教你一个问题，公务员政审，需要二年工作经历的，政审会去公司查吗

你好，按照公务员招考流程，到了政审阶段会向你开证明的单位了解情况。你需要版向给开证明的权单位说明一下，他们的回答应该和给你提交的材料一致。其实你06年就就毕业了，断断续续地打工也够两年基层工作经历了。以后做事还是要踏实些，特别是做了公务员，信誉就更重要了。祝你顺利！

2. 事业单位政审是否核实之前工作经历

如果岗位是有相关工作经验要求的，可能会要你出示以前相关岗位所在单位的证内明，也容可能审核人员会亲自到你以前的工作单位核实。如果是没有其它要求的，政审就只会在你的户籍地社区和派出所核实，至于你填写的以前工作经历就无用

3. 政审时我这样的工作经历会被查到吗

根据国家颁布的《公务员录用规定(试行)》，公务员录用过程中，“考试”之后的环节是“考察”。“考察”内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。这里的“考察”就是公务员录用中的政审环节。

政审的途径一般有两种，面审或者函审，前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、社区等实地调查访问，了解情况；后者是招考单位通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过检查档案完成政审

4. 请问档案里没有的工作经历，政审时会不会一一核查

档案不要随意写，如果写上，政审时就会要求你提供单位证明，拿不出证明的工作经历填写上反而不利于政审的通过。

政审为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。

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录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

5. 实际工作经历不一致，公务员政审会去审查吗

您是虚复报了工作经历吗？这样的制具体要看招考单位严不严格，如果很严格的话，您是过不了审查的，如果不严格就可以通过，这主要就是看运气了。
政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

6. 事业单位政审时，如果查到我曾经的社保记录单位，和我写的工作经历不一样要紧

不影响。

你该担心的不是社保的问题，而是你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看版档案，档案里记载的权工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚 假信息。尤其有一种情况，即该单位要求你有工作经验。这种情况下，若你恰好A、C单位不正规，没有给你往档案里放相应的工作记录，而你档案里有的B单位的工作记录的年限又没有达到单位的要求，这种情况政审肯定过不去。

7. 你好，想问下你待业两年报考公务员的时候工作经历怎么写啊政审的时候会去查吗谢谢

待业就直接写待业，不会有影响的。

因为不要求工作经历的职位，写和不写没区别，如果写假的，万一去查出来是假的，反而会背诚信处分。

不管是学校、社区，还是工作单位，考察组肯定是要到考生的原单位进行考察，否则涉嫌违规操作。

政审的目的，在于现地现物了解考生的真实情况。去哪儿进行考察，貌似没有明确的要求，但是，考察组会选择最了解考生情况的单位进行考察。

例如，考生A，报名时在B单位工作了2两年，政审前跳槽到C单位，工作了一个月，那么考察组很有可能到B单位进行考察。因为考生在C单位工作时间过短，周围的人可能对他不太了解。

再例如，考生B，去年的应届毕业生，档案在人才市场，一直待业，那么有可能去所在学校进行考察，也有可能到社区进行考察。

一般来说，如果离开原单位时间过长，大概率到新单位考察；如果到新单位时间过短，大概率会到原单位进行考察。具体到什么单位，还是由考察组综合考量进行决定。

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公务员政审的小建议：

1、进入考察环节后，需要填写《考生情况登记表》。《考生情况登记表》需要考生如实填写，特别是个人履历部分，一定要把保持连续性，不要有断档的情况。如果有断档的情况，考察组会有所怀疑，对断档的经历进行针对性的考察。

2、在审查档案环节，考察组会到考生档案存放地调取档案。为了避免不必要的麻烦，考生可以事先到档案所在地（单位、学校、人才市场），自己先调取档案看一下，看是否有重要的材料有遗漏。

3、如果有的话，及时补充，再按流程封存档案。有一些档案比较重要，比如，《毕业生登记表》《成绩单》《准予毕业、授予学位呈报表》《成绩单》等。

4、如果是党员的话，最好再查一下党员档案，看一下《入党志愿书》《积极分子登记表》等材料是否完备，盖章是否遗漏，时间是否正确。

5、如果有材料缺失暂时不好补，可以和考察组事先说明，看是否需要马上补，能否以后再补。不是特别重要的材料，可以以后再补，毕竟毕业时学校不会把所有的材料都一股脑放进去。