A. 我只有半年工作经验，我在网上看到公司都要求1-3年工作经验，我投简历过去有用没
有用，经验是很重要但如果你是这方面的专业的话我想有用，投了简历有50%的机会，不投就真的没了，祝你成功！
B. 简历撒谎只有半年的工作经验，写成一年，怎么办
既然面试都已经成功了，报道的时候别的都只是形式。没有人会对这些东西再较真的，即使真的要看，你大可以找个理由搪塞过去。关键是看你在新岗位上的表现，加油吧，年轻人。。
C. 请问:怎么才算一年工作经验
都过了试用期还不正式签合同?还是你想跳槽.
问题是你做的是什么方面的工作版,并不代表真的要正好权一年的工作经验,在工作(实习、试用)中学到的经验才是最关键的。应聘的时候多根据应聘职位方面谈谈,展示你对此工作的想法和经验.如果只空说做了多久,而说不出什么具体的东西,人家也不会考虑你的.
反正我第一次找工作的时候就说2年工作经验,实际上这方面的经验只有半年.但是老板听了我说的想法和自己的经验之后,就相信我了.
所以这方面不用太较真.
你05年毕业，如果你觉得你对你的工作方面很了解,多说些工作经验(时间)也未尝不可.
D. 一个毕业两年，只有半年工作经验（也算不上什么经验）想和大学同学合伙开一个小店，没这方面经验，求指教
哇塞，你们什么都不会，就打算去开店了呀。
我今年就大四毕业了，其实我的打算是先去咖啡店学习半年，然后再去一些小店学习半年，可能要学习4，5年以后，我也打算开店。
啥都不懂，最好不要开店，会亏死的，还是先去，学习经验吧。
E. 本科毕业生，只有半年多工作经验，一般能拿多少月薪
看你选择的上班地区是在哪里了。。另外现在本科生非常多，如果不是特别的专业，工资都一般不高。当然如果是个人能力特别突出，工资还是会非常快涨的。不要问具体的工资了，首先自己的心大不大，还有自己能力够不够支撑起自己的野心。如果这两者都满足，我想你要多少薪资都不是问题。如果不满足条件，乖乖先从小白做起，熬吧~~
F. 只有半年的工作经验，怎么写一份好的简历啊
多把实践的内容总结 然后写收获 让你的简历别具一格
然后适当的夸大 就是考官问你你能应付的那种
其余的没什么了
G. 工作半年多了，有一定的工作经验，但是还是很迷茫。
工作半年就复叫有一定的工制作经验啊？别太高看自己了。
任何行业，工作半年都根本学不到什么东西，也没法教你什么东西，因为你基本上什么都不会。一般都是工作一年以后才算是可以慢慢上手一些重要工作。
而且你这学历，能找到一天八小时还有双休年底有双薪的工作确实是很走运了，和你一样学历的都是在生产线上一天干十二三个小时一月只能休两三天年底还没年终奖的那种工作。而且看你师傅的反应，他应该对你很不错。有这种机会真的要珍惜，不要随便放弃，真要放弃了会后悔一辈子也说不定。
H. 我工作经验只有半年,在51job简历上工作经验怎么填合适
你好 丶贝塔
如果你有半年以上的工作经验，可以写有1年工作经验
如果你没有这个工内作经验，建议容还是写毕业生
有的企业是专招毕业生的，而有的是只要一年工作经验的，你设想下，你是想要跟应届毕业生竞争呢，还是跟一群有一年工作经验的求职者竞争呢？
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！
I. 应聘一公司，要求三年以上工作经验。本人只有半年工作经验。但和他们说有三年
公司还会叫你回去，说明也不是好公司，去了也没啥前途，得不到重用
J. 只有半年工作经验并且几乎没做过销售，请问想在面试这样的公司该如何成功
没有实践经验不是问题，但要有自己的销售想法和思路。经验靠时间积累，想法靠阅历积累。相对有明确的想法更难。可以去试试看。真诚，认真，激情，有一定想法。比较符合刚毕业大学生的精神面貌。加油！